创新方法培训学习受益匪浅_创新方法培训总结免费

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创新方法培训学习受益匪浅

“自主创新，方法先行”。2008年，科学技术部、国家发展与改革委员会、教育部和中国科协联合开展了“大力推广创新方法”的活动。将其视为自主创新的根本之源，在企业构建创新体系和提高企业自主创新能力上将发挥重要的作用。今年，中复连众被评定为江苏省创新方法试点企业，享受国家的支持，企业每年可以选派10人免费去参加培训，使得这种方法在企业内得到推广。

2011年6月13日我受公司安排参加了江苏省科技厅生产力促进局组织的“江苏省创新方法培训班”，5天时间的学习，虽然不能把老师教授的内容掌握的很透彻，也不能一下子很好地去应用这种方法去解决实际问题，但回顾5天的学习，真的是受益匪浅，不是一时的受益，这种方法的受益将跟随我一辈子。

创新方法就是应用TRIZ理论去解决问题。TRIZ理论是前苏联的发明家阿利赫舒列尔(G.S.Altshuller)带领他的团队对世界近250万份高水平的发明专利进行分析，总结出一套解决问题的理论体系。用TRIZ理论解决的问题我们生活中随处可见，只是我们并没有形成理论而已。比如倒热茶时不倒满以便可以拿杯子时拿上部分而手不能被烫，这是应用了TRIZ理论中的物理矛盾的空间分离原理解决的问题。还有在车间中用不同颜色的涂料标示出不同的区域等等，像这样的小问题TRIZ理论对它也有了非常明确的解决方法。不管我们是在技术研发工作，还是管理工作，TRIZ理论可以体现在每个地方。像韩国三星、福特汽车公司等的知名企业是TRIZ理论应用受益颇深的典型代表。

这次的培训班还是为企业培养创新方法培训师的班，在企业内进行内训，推广应用该方法，最终让企业大受益。在培训班上所掌握的只是TRIZ理论的初级知识，在今后的工作和学习中我还要继续加强自学，巩固现有知识的同时，更深入的了解TRIZ理论的精华部分，使自己能够上升到布道者的水平，做好下一阶段TRIZ理论在我省的推广、普及工作。同时，我也要好好学习这种方法，提升自身的业务素质。