交河镇多举措强化大学生村官管理_大学生村官管理办法

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交河镇多举措强化大学生村官管理

为了进一步坚定大学生村官扎实基层、服务基层的理想信念，充分践行大学生村官心系三农、甘于奉献、创业创新精神，交河镇多举措进一步强化大学生村官管理工作。

一、强化帮带措施，促进角色转变。完善村支部书记、村主任与大学生村官结对传帮带机制，增强其扎根基层、服务基层的意识，提高其处理问题、解决问题的能力，促使大学村官扎根一村、服务一村、发展一村。

二、强化教育培训，提高工作能力。实行大学生村官工作汇报制度，要求做到月有工作汇报，季度有调研报告，半年有工作小结，年度有工作总结。同时，要求大学生村官积极参加村级会议和镇上召开的村干部会议，全面掌握村日常工作议程,了解镇村整体工作情况。

三、强化实践锻炼，提升综合能力。明确大学生村官承担所在村各类材料撰写、文化宣传、组织建设、村域发展等工作，增加他们的工作责任感，在实践中提高能力素质。

四、强化督查指导，促其履职尽职。定期对大学生村官的工作进行督查指导，通过召开座谈会、不定期走访等形式，听取村干部、部分群众的意见，跟踪了解大学生村官的思想动态，及时发现和解决问题，进一步促使大学生村官履职尽职。