文化的力量 跨越的足音_文化与文化的力量
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文化的力量 跨越的足音
----八五一一农场文化发展助推各业纪实
文化春风，温暖拂面。
自实施“文化兴场”战略以来，八五一一农场文化建设结出累累硕果，如今又坚实地踏上了向“文化名场”华丽转身的征程。
在如火如荼的经济转型之时，文化升级跃升为八五一一农场“脱胎换骨”不可或缺的新翼。随着“文化名场”建设大幕的徐徐拉开，八五一一农场势将塑造一种不可替代的“风骨”精神，唤醒深藏这片热土的精神基因。
重塑“文化”之魂
从“文化兴场”到“文化名场”，这是一种文化理念的突破，也是一种发展境界的提升。它使“硬件”建设转向“软件”扩容，让富有鲜明地域特色的文化符号，为八五一一农场的发展注入无比强大的力量。
八五一一农场是完达山乳品事业的发祥地，至今仍保持着“人勤一世千川绿，牛奋四蹄万顷黄”、“俯首甘为孺子牛”的精神与境界，牛的勤劳、忠厚、无私、执着、果敢、坚韧是八五一一人的真实写照。
当历史的车轮行进至2011年时，八五一一农场新一届的掌舵者开始了新的“摆渡”。2011年的总局、管理局党委（扩大）会议上确定了全力推动北大荒文化大发展大繁荣的文化建设思路。八五一一农场党委全面落实两级党委扩大会议精神，吹响了文化兴场向文化强场跨越的号角，掀起了新一轮文化发展的浪潮。
变化，并非体现在一字之差。
在如何促进北大荒文化大发展大繁荣的专题党委班子会议上，党委书记李景波掷地有声地说：“不重视文化建设的领导是没有远见的领导，不善于抓文化建设的领导是不合格的领导。”
《八五一一农场弘扬北大荒文化实施方案》应运而生，摆在了农场场长孔令波的桌上，重塑“企业文化”之魂的定位，再一次让这个从事行政主管领导多年东北汉子在生动的实践中认识到，文化建设，是农场经济发展的“软实力”，更是发展这个硬道理中的“硬功夫”。他在职代会的工作报告里向百姓承诺，在资金极其短缺的情况下，建农场文体馆，重新规划公园和室外建身苑，总投资预计1200余万元。
在不久的将来，一幅文化大发展大繁荣的新蓝图指日将现。
推进“文化”之举
“苟日新，日日新，又日新”，这是中国的一句传世格言。推进文化建设靠的就是吐故纳新的能力和求变图强的精神。推进文化建设涉及多个领域，精神惠民是文化的本质特征。多年来，八五一一农场党委一直把“十项文化建设”摆在突出的位臵，千方百计地吸引党员干部、人民群众广泛参与，使他们增强认同感，提高参与度，提升服务力，进一步扩大文化建设活动的覆盖面和影响力，让文化建设成果更好地普惠于民。
2012是八五一一农场的“企业文化推进年”，他们全力实施“1332工程”。即突出“一个核心”，做到“三个统一”，抓住“三个重点”，实现“三个目标”。“一个核心”就是突出企业核心价值观的塑造。“三个统一”就是要统一和规范以企业精神为核心的企业理念识别系统、以企业标识为核心的视觉识别系统、以员工形象为核心的行为识别系统。“三个重点”就是重点在精神文化、行为文化、物质文化三个方面实现新突破。“两个目标”就是形成八五一一农场特有的企业文化，更好地凝聚人心，形成发展合力。
以深化廉政文化建设作为推进反腐倡廉举措的基本定位，将“读书思廉、档案记廉、网坛论廉、环境育廉、文艺养廉、典型促廉、会议讲廉”为载体的“七廉”教育做实做深，创出品牌，在全场干部队伍中营造“接受勤廉、习惯勤廉、崇尚勤廉”的良好氛围。
结合“北大荒文化建设推进年”活动，这个农场党委组织党员干部以“弘扬廉政文化，陶冶高尚情操”为主题，开展丰富多彩的朗诵、演讲比赛、文艺汇演、专题报告会，以喜闻乐见的形式陶冶党员干部崇尚勤廉的情操。利用信息化平台，在农场网站开辟“反腐倡廉、警钟长鸣”专栏，在机关和窗口单位的办公电脑上添加廉政屏保。建立了“510”（我要廉）手机短信警示教育平台，创新教育形式。纪检监察部门收集、整理包含廉政格言、警句和党政纪条规以及廉政准则等从业准则等内容的信息资料库，经常性向党员干部发出提醒短信，强化廉政教育。开展“学习廉政典型，争当廉洁模范”活动，树标竿，找差距，加强实效，在全场范围内营造了良好的廉政教育环境。
为提高居民的整体素质和幸福指数，八五一一农场党委开展了丰富多彩的社区文化建设。首先为提高居民文明素质，广泛开展了“双进家”活动（道德规范进万家、法文科卫进我家），利用板报、横幅宣传20字道德规范，并积极开展“五好文明家庭”、“文明户”、“敬老爱幼标兵”、“好婆婆”、“好媳妇”、“十佳老人”等评选活动。截止目前，全场已召开专题事迹报告会3次，表彰各类典型20余人，收到了较好的教育效果。其次是搞好假期活动。社区是学校、家庭、社会教育的结合点，是学校教育的继续，是家庭教育的补给。因此，利用学校放假社区开学的时机，开展“我是社区小主人”、“社区夏令营”等活动，内容包括“消除白色污染”、“我为社区做好事”、“红领巾扮靓社区”、“摒弃陋习，从我做起”，“才艺之星展示自我”等载体活动。不但增强了青少年的实践创新能力与自我管理能力，也促进了青少年的健康成长，受到了社会与家长的一致好评。再次是为提高居民的身体素质和生活质量，社区以创建“馨雅、馨苑文化先进社区”为载体，创新楼道文化内容，拓宽物业服务渠道，并积极开展多项全民健身活动。以晨练、晚练活动为主，适时举办了乒乓球、围棋、跳棋、麻将比赛，在全场掀起“我爱社区、社区为我”的宣传高潮，形成一个“崇尚文明、参与文化”的社区氛围。最后是结合实际，采取多种多样的形式，扎实有效开展“文化乐万家”读书活动。把读书活动渗透到“学习型”家庭创建活动中，倡导居民树立时时学、处处学、人人学、终身学的学习理念，为“和谐社区”的创建奠定了良好的文化基础。
“孟母三迁”的故事诠释了环境育人的真谛，“近朱者赤，近墨者黑”也说明了同样的道理，打造特色的校园文化是全场“文化圣宴”的“招牌菜”。为了使校园文化建设有特色，学校在充分挖掘已有的文化教育设施的基础上，围绕学校的办学特色，努力加强校园环境的硬件设施建设、改造、更新，使学校的环境更适合教师、学生的成长，基本做到“春有花，夏有荫，秋有果，冬有绿”，使校园环境达到美丽和谐，有特色。同时注重抓好阵地建设，发挥环境育人功能。充分利用橱窗栏、黑板报、图书室、阅览室等文化教育阵地，及时展出学生书画作品；开辟教室图书角、展示台、雏鹰争章栏等，使学生随时随地受到感染和熏陶。严格全面地规范学生行为，培养他们养成良好的学习、生活习惯。从具体的生活细节开始，晓之以理，付之以行，形成讲文明、讲学习、讲礼貌、讲卫生、讲团结的良好风尚。“学高为师，身正为范”，教师是学生的楷模，教师的师德水平高低直接影响着青少年的健康成长。因此，狠抓师德师风建设，提高师德修养是提升校园精神文化的关键所在。
在窗口服务行业中开展了“五比五赛”活动，打造特色鲜明的行业文化，提高从业人员的整体素质。
开展了“比礼仪、赛文明”活动。在窗口服务行业广泛开展文明礼仪普及活动，提升从业人员的文明素质和礼仪修养。各“窗口”行业要通过专家讲座、现场示范、报告会、知识竞赛、主题演讲等多种形式，强化对干部职工的礼仪培训，普及了礼仪常识。
开展了“比服务、赛和谐”活动。以服务人民、奉献社会为主题，在“窗口”服务行业大力开展文明服务培训，强化从业人员服务意识和风险意识，改善服务态度，提高服务质量和水平，营造了文明和谐的服务环境。
开展了“比环境、赛秩序”活动。改善服务环境，以净化、美化、优化为重点，保持服务场所清洁卫生、整洁优美、舒适安全、物品摆放有序、展示牌(板)规范整洁，窗明几净。优化服务窗口，改进服务功能，设臵精神文明宣传栏、便民图书角、饮水机、便民药箱等便民服务设施。以诚实守信、文明规范、公平公正为重点，建立了优良的政务秩序和经营秩序。
开展了“比作风、赛形象”活动。抓好行业作风和机关作风建设，切实转变观念、转变职能、转变作风，下大力气解决社会关注、群众关心的突出问题，深入推进服务型、责任型、法制型机关建设，深入推进为民、便民、利民服务行业建设，提高工作效率和服务质量，从业人员都能自觉做到依法行政、廉洁用权、热情服务、高效办事，努力形成了良好的政风行风。开展了“比创新、赛业绩”活动。大力弘扬“感恩、博爱、开放、超越”的人文精神，坚持开拓创新，增强自主创新能力，开展多种形式的创新活动，引导从业人员争做创新型干部职工、复合型创新人才，在创新中不断探索新路子，发现新问题，取得新业绩。
广场文化是文化主体中极其重要的组成部分。把广场文化打造成品牌，这对熏陶农场人的文化层次、提升文化品位、塑造文化形象具有不可替代的作用。广场文化以歌唱主旋律为主，配合各类大型活动，但经常性的、民间的、多姿多彩的“小演出”也是必不可少的。我们要通过红歌会、知识竞赛、运动会、党建图片展、乐器演奏会、摄影作品展等形式，迎合每个节日的宣传重点，创新广场文化的载体与内容，让群众参与到节目中来，提高百姓的幸福感，为农场稳定发展营造了良好的文化环境。
如今，已经进入“六五”普法阶段，法治文化建设作为法制宣传教育工作的品牌工程也成为了工作重点。结合群众日常生活的需要,公检法司等部门切实发挥法制宣传领导小组的作用。编印多种普法宣传资料,积极深入社区、企业开展群众性法治文化活动,让参与者不知不觉地受到生动形象、潜移默化的法制教育；注重挖掘文化资源,将法治元素植入摄影、绘画、剪纸、十字绣等传统文化之中,形成了具有鲜明地方特色的法治文化产品；在学校建立了“法治教育基地”,使之成为普法教育的亮点；经常性地组织大型文艺汇演，让群众在作品中受教育，解疑惑。
八五一一农场经济底子薄，历史欠帐多，这些都成为农场发展公益文化事业的瓶颈。但是农场党委始终本着每一分钱都要花在“刀刃”上的原则，切实加大资金投入力度，大力实施公益文化惠民工程，让百姓真正能享受到文化事业发展带来的幸福感。2012年将重点推进农场“两馆一园”和管理区“三室两场”等公益文化设施建设。分别在场部和两个条件较好的管理区建设以职工书屋、活动室、体育场为主阵地的公共文化服务体系，全场职工参加文化活动人数达到80%以上，离退休人员参加文化活动人数要达到60%以上。同时继续推进文化信息共享工程、送文化下乡工程、广播电视数字化工程和全民健身工程，全面实现公共服务网络全覆盖。
精神文明建设是北大荒文化建设的重要载体，更是北大荒文化的支撑。八五一一农场具有场县居民混居的明显特色。为了实现精神文明建设成果共享，农场出台了切合实际的三优文明城镇实施方案，并制定了道德公约和行为规范，引导场镇公民养成遵守秩序、爱惜公物、维护公共环境等良好习惯。
同时以北大荒精神文化为导向，引导农场社会思潮和社会风尚，建设和谐农场。全面加强思想道德建设，继承北大荒人的优良传统，在农场大力开展“增强社会责任感，做八五一一现代文明公民”主题实践活动，提高文化素养，提升文明素质。组织开展公民道德宣传日和“道德模范”、“十佳公仆”、“感动完达山”年度人物（群体）评选等活动，引领社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。
大力开展群众文化活动，深化“讲八五一一农场史、树八五一一农场英模、唱八五一一农场场歌”为基本内容的文化建设系列活动。打造具有自身特色的群众文化活动品牌，建立一批乳业之家、刺绣之家、摄影之家、曲艺之家、舞蹈之家。用丰富的群众文化建设载体和平台，为职工群众提供更多更好的公益性、大众性、经常性的文化服务。
2012年力争实现“文化人才工程”的培养目标，即培养2名总局级文艺骨干、10名管理局级文艺骨干、30名场级文艺骨干、50名积极分子。通过造就符合农场发展要求的“文化艺术大军”，打造出农场自己的群众艺术精品和文化艺术的拔尖人才。大力实施典型示范工程，用个性鲜明的文化先进典型人物和典型事迹很强的示范、辐射、传承作用，实现先进企业文化的典型化。
思路的转变，不仅让文化资源实现了高度集聚，也通过搭文化台，让真诚服务理念走进党员干部心中，让自创文化精品走进平民百姓心中，让这个边陲小场散发着浓郁的人文气息。
事实证明，八五一一农场用发展经济一样的劲头，让沉寂的文化活起来，让分散的文化串起来，为把文化资源变成经济社会发展的持续动力，而探索出了一条八五一一式路径。
盛开“共享”之花
一组数据印证了文化幸福的来之不易：近年来，这个农场每年举办各类技术培训、文化活动20余场次，参与群众达1.5万人次。八五一一农场，以文化的“软实力”锻造了发展的“硬功夫”，这本身是一种文化，一种精神，一种状态，一种力量。
文化、资源、科技共享惠民润民，幸福指数并蒂场镇，这是文化大发展大繁荣的终极目的，这个纯朴目标的实现凝聚了八五一一农场人的无限深情。
八五一一农场建有20余处可供场镇居民共同活动的文化场所，每到晚上或是休息的日子，来这里活动的场镇居民络绎不绝。家住兴凯镇兴凯村的居民商兴利是个乒乓球爱好者。最近刚从外地做生意回来的他惊喜地发现，几年前还要凭证出入的八五一一农场文化活动中心现在全天对外开放了，不仅农场的职工群众可以到这里娱乐、健身、学习，兴凯镇的居民也能随便进出。农场工会也适时推出了“文化惠民”的政策措施，走出了一条以工会组织和协会参与为主、以业余活动和群众自愿参加为主的区域文化活动新路子，形成了“工会搭台、协会唱戏、群众参与”的区域文化活动新模式。目前，农场包括文艺、书画、球类、棋类在内的群众性文体协会已发展到4个，协会会员也由当初的几十人增至现在的3000余人。近年来，这个农场把加强文化基础设施建设，作为满足场镇职工群众精神文化需要的重要途径，不断加大投入力度。农场投资50余万元建设了健身苑，投资130万元建设了完达山公园，投资30多万元建设了文化活动中心……农场成立的“老来乐”文艺队、“夕阳红”秧歌队中，有三分之一的队员来自兴凯镇，越来越多的兴凯镇居民和农场职工一样，享受着丰富的文化生活给他们带来的愉悦和熏陶。走进文化活动中心的退休工人音乐室，二胡、小提琴、腰鼓等各种乐器一应俱全，别致的摆设令人感受到浓郁的古典音乐文化气息。“音乐室的成员都是场镇的音乐爱好者，所有的音乐器材也是大家贡献出来的。”音乐室管理人员黄永健告诉笔者。区域文化打破了行政区划的约束，活动范围大大增加，影响力明显提升。每年，这个农场与兴凯镇相互邀请，开展“春节团拜会”文艺演出、“场县共建、共创美好家园”主题文艺晚会等，共同探索文化方面的深层次共建。
几年来，这个农场党委还结合实际适时开展了全方位、深层次、多领域的“五项农业合作共建”，用共建文化促进了区域经济快速发展，实现了优势互补、资源共享的发展目标，更加快了城乡一体化建设的步伐。
为充分发挥农场的科技优势和农业科技示范作用，农场与兴凯镇加快了标准化共建的步伐。两年来，共建烤烟示范园区984亩，种植新品种100余个。推动农场模式化栽培面积达1600余亩，坚持“六统一”模式。其中，兴凯村150亩采取“六统一”模式，并且在大田除草过程中，利用了农场的大型喷药机作业，提高了化除效果。
这个农场还继续加快农机化共建，全面开展农机跨区作业，由单一的整地、收割作业向全程机械作业发展，针对今年冬雪小、土地旱的天气状况给整地、播种、插秧等生产带来的负面影响，今年共出动大马力机车35台套，完成代耕面积9.2万亩，为农民节约成本190余万元，全面保证了农作物都播在了高产期上，极大地解决了兴凯镇农户生产中的实际问题。实现了优势互补、互利双赢。
今年春季，农场与兴凯镇共同组织专业技术培训，利用农闲时间开设“农民科技培训课堂”，推进作业标准化共建。农场农业科的技术人员讲解玉米、大豆、水稻的高产栽培技术，共培训农民1520人次，以培训农民示范户为中心，把新技术、新措施向周边农村辐射，做到以点带线、以线带面，跨越式发展，将科技迅速转化成生产力，提高农民的种植水平和收入水平。提高农机驾驶员标准化作业水平，农场向地方培训农机驾驶员420人次，推广了整地机、气吸播种机、水稻高速插秧机、割晒机等农机新技术10项。
农场利用先进的奶牛饲养管理技术，辐射周边地方，加快畜牧业高标准共建，使整个区域内的奶牛饲养达到高标准、高水平、高效益。今年，农场与兴凯镇合作，在疾病防治、防控、服务等方面加强了建设，共同建立了动物疾病预防控制服务体系，打破地域限制开展生猪检疫联合执法，截止目前检疫肉牛1200余头、生猪1600余头，保证了居民的食品安全，规范了养殖户的行为，促进了畜牧业的协调统一发展。开展服务达标年活动，提升企业的服务质量，努力实现带动乡村养猪12000头、肉牛5000头、奶牛16000头的目标。
为了小城镇建设档次的提升，农场加快城乡建设一体化共建。农场和地方积极联系、沟通、协调，坚持城镇规划一盘棋、一张图、一个令。2012年，农场与兴凯镇继续实施《兴凯镇与八五一一农场场部小城镇建设规划》，积极向上争取资金。在2009年自来水改造的基础上进一步完善、更新供水管路650米，取消部分楼房二次供水和定时供水，实现24小时供水，每日向兴凯镇居民输送生活用水2500余吨，保障了区域内居民用上安全卫生的自来水。热网、水网的统一供给率达到了100%。联手抓好建鸡高速虎林段和虎饶公路农场与地方辖区共建100公里通村公路建设，推进村场区公路连接工程。
共建共享，是八五一一农场文化建设的又一特色，兴凯镇居民可以同样可以便捷地享受到各类文化活动。在资源共享上，建成“共享职工书屋”39个，实现兴凯镇全部收看农场新闻直播、技术专题等电视节目，真正实现了公共文化服务“家家享”。
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