敬业更需要精业_敬业才能精业

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敬业，更要精业

-----心得体会书中那一段段发人深思的精辟话语，一个个真实生动的经典例子在我脑海中萦绕回荡，令我的心久久不能平静下来。这是内心的一种激动，令我霎时间领悟到很多道理，心中一下子变得清澈明朗起来。

“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。抓“爱岗敬业”教育，不光是嘴上说说，应该从思想上提高认识以新的思想、新的姿态投入到工作中，牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”“干一行、爱一行、精一行”一步一个脚印的做好工作，增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地做好各项工作，不断提升城市管理行政执法水平。

随着市场经济的不断发育和完善，人们的就业意识也跟这发生了很大的转变，主要体现在敬业精神上。爱岗如家，今天工作不努力，明天努力找工作，成为企业职工的共识。但是时代在变化，人才市场的竞争也在不断地加剧，光有敬业精神已经不够了，还须做到“精业”。作为求职者，敬业精神固然很重要，但是努力提高自己的综合素质，把敬业上升为精业，才是立身之本。时下，不少人步注重业务的精进，求职只问薪酬，干工作，舍得卖力气，开始还混的不错。随着企业规模的扩大，同类产品的竞争不断加剧，就容易被老板炒鱿鱼，也有的人以精业促敬业，从精

业走向创业，自己当老板，成就了一番大事业。有专家撰文指出，未来的竞争是“知本”的竞争，也就是人才的竞争。而人才的竞争是知识的竞争。高学历和一专多能的人才将越来越吃香，要做到这一点，唯有学习、学习再学习，精业、精业再精业。学习是通向21世纪的护照，精业才能在职场中潇洒自如。

企业的竞争就是人才的竞争，凡是想把企业做大的管理者都希望自己的员工素质高些再高些，企业也只有通过提高员工的素质，才能改善产品或服务，应对市场竞争。因此企业对人才的要求将越来越高，“精业”已成为首要条件，而敬业精神反而次之。要想适应未来社会的发展并走向成功，就要扮演好自己的工作角色。无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都负有相应的责任。一个人可以逃避承担责任，但他始终难以逃过道德法则和心灵法则对他的惩罚。敬业，能够从中领悟到更多的知识，能从全身心投入工作的过程中找到快乐。在工作中不断提高自己的技术水平和业务能力，努力学习新知识、新技术，保持一种旺盛的进取精神，这样才能完美、完善地做好每一项工作。工作中不能有半点马虎，对待工作要认真负责，工作中一定要耐心、细心，这也是爱岗敬业的表现。工作中没一点小小的疏忽可能会影响整个企业的声誉。要勇于承担责任，出了问题要及时解决，不能推诿扯皮，贻误时机，造成更坏的影响。

工作中，不能计较得失与报酬，要具有创新服务精神。斤斤计较，只顾个人得失，不但会影响个人的工作，也会影响他人的工作。我们就像是一个大家庭，要懂得互相帮助，互相支持。共同进步，携手做好每一项工作。