变电运维二班 践行班组微讲堂,不断提高工作效率_电力运维班组典型案例

变电运维二班 践行班组微讲堂,不断提高工作效率由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“电力运维班组典型案例”。

变电运维二班：践行班组微讲堂，不断提升工作效率

十月十日，变电运维二班顺利完成十一节假日保供电后，便马上组织全班职工开展践行“班组微讲堂”活动。就九月份丹东一次变220kV南、北母线停电刀闸大修工作，总结、完善工作细节，提高工作效率，提升新员工的业务技能水平。切实达到互相学习、经验分享、共同提高的目的。

首先全班职工一同观看了“张黎明事迹报告会”视频，张黎明同志作为天津滨海供电公司运维检修部配电抢修一班的班长，作为一名基层一线电力工人。多年来，扎根基层、无私奉献、敢于创新，不仅仅专注于本职工作，还创立了黎明劳模创新工作室，5年间取得了130多项专利，被授予“时代楷模”“红色工匠”等称号。通过观看学习张黎明先进事迹，张黎明同志真的是为我们每位员工树立了职业榜样，指明了工作方向，激励着我们干好本职工作，扎根基层，奉献社会。

随后，结合9月份220kV南、北母线停电刀闸大修工作，开展班组工作学习交流会。切实力行地实现“班组微讲堂”，做到“人人介可为师，择其善者而从之”每位职工都有机会发表自己的见解，指出之前工作中的不足。通过此次班组微讲堂活动，可以让我们每位职工更直观深刻地认识自己、了解自己，也是对之前工作的回顾总结跟负责。

班组微讲堂活动对于提高工作效率，对于提升新员工的业务技能水平，对于创建新型“生命体”班组，对于“知识型，技能型，创造型”职工队伍的建设，都是至关重要的。在以后的工作培训中，也要积极开展“班组微讲堂”的学习模式，让每位职工都能参与进来，有助于提高每位职工的学习兴趣跟热情。