工作量核定办法(最新修订)_教学工作量核定办法
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环境科学与工程学院任课教师教学工作量核定办法
第一条：为了加强教学管理，突出教学工作的中心地位，合理分配和承担教学工作量，促进
全院工作协调可持续发展，制定本办法。
第二条：凡编制在环境科学与工程学院享受教师系列职称待遇的在岗专任教师，每学期承担的教学工作量及减免工作量之和不应低于180学时。减免后每学期承担的教学任务最低不得少于1门、每学年指导本科毕业生论文任务不得少于4人。以后各条款减免学时后的最低学时数都受本条款限制。新任教师从第二学年开始核定工作量。工作量每学年核定1次。
第三条：学校任命的科级、正副处级干部中的任课教师每学年承担本科生课程不得少于1
门，副科级每学期不得少于1门，担任副科级及以上行政职务的任课教师每学年承担毕业生论文指导任务不能少于2人。
第四条：本科生教学工作量按教务处核定的教学任务书工作量计算。指导毕业论文的按每人
每学年20学时计算，未通过中期考核和毕业生不能一次通过答辩的，工作量减半计入。
第五条：管理工作减免工作量，按每学期班主任、教研室主任30学时减免，实验室主任、党支部书记及委员、工会主席及委员按20学时减免。文体活动、公益性活动、主监考等不减免工作量。
第六条：承担科研工作减免工作量，每学期纵向课题最多减免90学时，横向课题最多减免
45学时。纵向课题按在研期间年均经费计算，年均达到1.5-7万元的每学期按45学时减免，超过7万元的按90学时减免，课题参加人的减免工作量由课题主持人提出划分核定意见；横向课题每年到位经费达到30万元以上的按每学期按45学时减免，且只计入主持人本人。
第七条：承担研究生培养和授课任务的教师，培养研究生按每学期每位研究生20学时计算，授课学时按研究生处核定的学时数计算。
第八条：脱产学习、出国、进修、请长假教师的工作量，按学校主管部门审批意见执行，超
过时限的按不到岗没完成工作量对待。在岗攻读博士学位教师的工作量，第一学期全免，第二学期开始每学期减免60学时，论文答辩学期减免90学时，累计减免时限不超过3年。
第九条：参加教学比赛的减免工作量，获“一等奖”的按30学时减免，获其它奖项的按20
学时减免，不获奖的按10学时减免。
第十条：每位教师应按照自己承担的教学、科研、管理工作任务，合理安排教学工作。调停
课学时每门课限定在4学时以内，超过4学时的调停课学时工作量减半计入。整体调整教学时段不受本条款限制，但限定在开课后的2周内。
第十一条：涉及大型项目申报、学科建设、专业建设等重大工作任务时，考虑一定工作量减
免，由院领导集体讨论决定。
第十二条：任同一技术职称期间，连续两学年或累计三学年工作量达不到规定工作量90%的，考核为任职期间没完成核定的教学工作量，并在职称评定申报意见中注明；任同一技术职称期间，连续两学年或累计三学年工作量达不到规定要求80%的，学院向学校主管部门提出转岗报告。
第十三条：如遇学校机构调整、专业调整、本科教学培养方案调整、教师数量增减过多等特
殊情况时，最低工作量总数作相应调整，具体由院领导集体决定。
第十四条：本办法不与津贴挂钩，津贴管理办法另行制定。
第十五条：本办法自2012-2013-01学期开始执行。
环境科学与工程学院二O一一年十月
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