湖北高考英语试题答案(B卷)_湖北历年高考英语真题
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先进班组事迹
我们沈西下发列检二班主要担负发往哈南、梅河口、沈南、长春、四平、大成、沈东等方向货物列车的检查工作。2011年以来,班组不断完善内部建设,从制度落实、企业文化建设、职工学习、班组管理等方面入手,打造独具特色、创新有为、文明和谐的“学习型、知识型、技能型、创新型”现代铁路新型班组。下面就从五方面将班组一年来的工作向领导做汇报:
一、狠抓现场,以过程保质量,实现全年无行车、人身事故发生。“把检好每一列车,把每一名员工都培养成唐义斌式员工”。作为我们班组的座右铭。这一目标时刻激励着我们班组,值班主任佟德伟可以说为此费尽心思,这个班组以前底子薄,员工行为懒散,作业过程执行得一贯不是很好,一年来,班组在佟主任的带领下以抓作业过程,抓人身标准为突破口,合理安排,精心布置,克服了车流大,任务量大,克服了编车检车交叉作业的人身潜在威胁,克服了高温闷热,雨雪严寒恶劣天气,班前布置、班中卡控、班后分析、积极协调、化解矛盾,解决问题,通过一段时间的努力,班组整体实力有了很大提高,实现了全年无行车、人身事故发生。
二、勇于学习、敢于创新,建设自主创新的知识型班组
下发二班的目标是“圆满完成检车作业后还有勤奋学习,苦练本领,争当知识型员工;创建学习型团队、创新型班组”。班主任佟德伟当年是快速修选手中的佼佼者,业务精湛,功底扎实,他认真钻研,刻苦学习专业知识的行为深深影响着班组职工,大家在他的影响下苦练本领,不懂的他手把手叫,一遍一遍演示,逐渐形成了比、学、赶、超的良好氛围,特别是新型车不断大量涌现的今天,如果没有过硬的基本功是无法打硬仗的,也就无法适应新型检车员的要求,在引导学习方面班主任花费大量心思,针对作业生产中遇到的技术难点,班组还开展技术攻关、小改小革、合理化建议、专题讨论等群众性创新活动,通过他常抓不懈使班组成员技术水平普遍提高,同时也使现场作业质量得到有效保证。
三、增强责任、凝聚团队,培育具有强大执行力的班组 “我们自信、我们是优秀班组,我们承诺、我们忠于职业”这条信念已经成为班组中每个人的责任和凝聚力量。班组把每项任务、每一个环节负责落实在每一个人头上。采用工作岗位负责制,值班员合理调配,检车员密切配合,工班长严密组织,把每时每刻的信息传递衔接好,做到不疏漏不错记。工作任务下达及时,工作量统计准确,各项报表及时完成,并以此进行奖金分配、绩效考核,既反映出压力,更体现了责任心和执行力,实现了从大锅饭到精细化的转变。责任也驱使班组成员主动、乐意承担责任,激发大家的积极性。
四、民主同心、管理创新,形成基础扎实的管理方法
我们班组努力向“学习型、知识型、技能型、创新型”的“四型”班组迈进,针对班组生产活动和日常管理形成了一整套可操作性好、民主性强的制度和标准,有效地分解和落实班组任务。一是形成了“三员一长”制的管理体系。根据班组实际,建立健全班组组织结构。(“一长”是:值班主任,“三大员”是:技术员、安全员、核算员。)班组管理职责分明。二是建立班组大会制度,同时形成会议记录,在会上讨论奖金分配,考勤管理,学习培训,民主管理,工会活动等等事项。三是坚持“班务四公开”的民主管理。(即:工作量公开,奖金分配公开,评比奖励公开,考勤管理公开。)
五、以人为本、形神兼备,创造独具特色的工作方法
班组在班主任的带领下,在唐义斌式检车员精神的鼓舞下,已经形成了自己特有的工作特色。一是用小唐精神激励员工。小唐是榜样,人格的魅力、鲜明的旗帜、光明的镜子,带动着每个成员,能进入此班组感到骄傲,能成为此班组一员感到自豪,成为唐义斌式检车员是所有人愿景和奋斗目标。二是用企业文化陶冶大家。待检室内警示标语,保修室内装修一新,食堂伙食精心调节,浴室改造竣工,体现着苏辆精神经久不衰,通过广泛宣讲激励着职工勤奋工作,爱岗敬业。三是用技术技能武装员工。班组把学习新知识、掌握新技能作为班组工作的一项基本内容,坚持不懈地组织职工学习,开展技术培训、QC攻关、传帮带等活动,使员工的技能水平不断提高。四是用创新意识引导职工。班组根据每个人特长,安排到适合的位置分工更科学,也更能发挥其潜在能力,防止事故不断涌现。五是用团队情感温暖员工。班组管理牢固树立以人为本的理念,认真为职工安排好食宿,保证员工吃的好,住的好。做到周有交心,月有走访,节日有慰问,个人大事集体帮忙,集体事项大家参与,员工不分你我,工作不分份内份外,班组体现出温暖、和谐、团结、友爱的良好氛围。
一张张笑脸体现班组的良好人气,一列列火车安全正点是班组科学管理的最好体现,也凝聚着班组员工的智慧和汗水。然而,成绩只能说明过去,能力方可代表将来,困难随时都会出现,肩上的重担也会与日俱增,但是,沈西下发二班这是一个创新的团队,这是一个充满活力的集体,这是一个有顽强战斗力的班组,我们有理由相信:下发二班一定能够再创奇迹!再造辉煌!
沈西下发二班
2011-12-13