公司辞退员工补偿问题_公司辞退员工怎么赔偿

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公司辞退员工补偿问题

我去年1月份到的公司，到今年3月份公司辞退我的话，该赔偿几个月的工资？住房公积金和社保应该交到几月？

1、关于劳动关系解除问题： 如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素：

2、如果签订了劳动合同，单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的，单位可以不支付经济补偿；

3、如果签订了劳动合同，单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同，单位应给你一个半月的经济补偿；

4、如果签订劳动合同，单位无故解除你的劳动合同，单位应给你三个月的经济补偿。

5、如果双方未签订劳动合同，单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动关系的，单位应支付你11个月的经济补偿；

6、如果未签订劳动合同，单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同，单位应给你12个半月的经济补偿；

7、如果未签订劳动合同，单位无故解除劳动合同的，单位应给你14个月的经济补偿。

8、2、社保及住房公积金应交到解除劳动关系时止。