时光如水_时光如水的意思

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时光如水，岁月如歌。回首在宿州管理处工作的九年多时间，有欣喜也有难忘。在这九年的日子里，他作为一名伴随着管理处一路走来的老员工，见证了管理处从蹒跚起步到规范化管理的发展历程，在自己的工作岗位上兢兢业业的工作，认认真真的思考，以集团公司、管理处各项制度和工作原则严格要求自己，在日常业务工作中团结协作，默默奉献，任劳任怨，受到领导、同事和相关单位的一致好评。他就是文化办科员——陈武坤。

在收费所工作期间，该同志发扬一不怕苦、二不怕累、三不怕脏的风格，始终抱着凡事比别人多干一分的原则，日以继夜地工作，在这样的意识驱动下，他所分管的工作极少出现错误，得到所长和事们的共同认可。在做好分管工作的同时，积极与所务管理的其它方面，配合其他值班长做好工作，以自己的实际行动带动员工，树立了良好的威信。

长期以来，该同志一直保持着良好的学习和工作习惯，系统学习政策法规、规章制度和业务技能，同时注意学习与思考、理论与实践的结合。今年在集团公司信息专网和内部稽查网上修改、审核、上传文章300余篇。特别是管理处转型发展和轮岗交流步伐的加快，对宣传工作提出了更高的要求。因此，他主动适应工作的需要，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，学习与岗位相关的新理论、新政策，系统学习《公文处理办法》等法律法规，学习集团公司关于宣传方面的规章制度，努力做到法规、政策熟记于心，工作程序应知应会。作为宣传干事，每一项工作的完成，每一项制度的背后，都凝聚着辛勤的汗水。面对着枯燥、繁琐的资料管理工作，他把一位高速人所具有的吃苦耐劳，乐于奉献的优良品质深深地镌刻在自己的工作岗位上。正是凭着凡事都要认真的这种工作态度，在2012年工作中，该同志圆满完成了路警定期联席会议、安全路养工作检查、省级廉洁文化建设、省级安全文化建设、省级巾帼示范岗建设等一系列工作。为构建新型管理处、标准化收费所、效能化班组，做出了自己积极的贡献。

作为一名宣传岗位的管理人员，该同志心里明白，自己的工作涉及到管理处的形象，稍有差错，将会造成不可想象的后果。只要进入工作状态的时候，他总是暗暗告诫自己，工作时不可以掉以轻心，任何一个工作环节都要做到“零差错”。该同志这种尽职尽责和精益求精的工作态度，深深影响和带动了身边的一大批同事，而他自己则不骄不躁。清楚的记得那是在2012年10月，为做好十一保畅舆论宣传，在时间短、任务重的情况下，该同志主动加班加点，按照宣传工作的要求，细致做好应急演练、媒体沟通、和图片收集工作，并且反复进行核对，编写《超级秋运》，确保道路保畅亮点突出。

“宿州好人”的光荣称号对陈武坤来说，既是对其工作的最好肯定，同时也是对他最大的鞭策。作为一名当代高速员工，该同志正在用自己的辛勤与汗水践行着进入高速时的铮铮誓言，用自己的实际行动诠释着无悔的青春。