河南大学生村官考试报名入口_大学生村官报名入口
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2013年河南大学生村官考试报名入口
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一、选聘数量、职位及聘期
一选聘数量。2013年公开选聘400名普通高校毕业生到村任职。 二选聘职位。选聘大学生主要担任村文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。三聘期。聘期2年聘期满后经考核合格本人自愿留任的可续聘。
二、报考条件
一2012年7月底以前毕业的各类大专及以上学历、年龄35岁以下人员 二政治思想素质好学习成绩优良
三作风踏实吃苦耐劳甘于奉献组织纪律观念强 四自愿到农村工作有一定的组织协调能力 五身体健康。
符合上述条件中共党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的少数民族地区“双语”人才农村紧缺专业及自愿回原籍县市的大学生优先选聘。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考。
三、选聘原则和主要步骤
选聘高校毕业生到村任职坚持“公开、平等、竞争、择优”原则全省统一考试选聘主要采取以下步骤进行
一查询招聘人数5月11日—5月16日各县市和乡镇的具体招聘人数可于5月11日起在人事考试查询。有关网上报名技术和考务方面的问题可通过人事考试网查询。二自愿报名5月12日—5月17日 本次考试报名全部采取网络报名方式进行不设现场报名。报名网址为人事考试网。
报考者须认真阅读报考公告于5月12日至5月17日24:00期间登陆人事考试网后按网络提示进行注册如实、准确填写《2012年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》并在四川人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片jpg格式16-30KB。报考人员只能选择一个乡镇进行报名不能用新、旧两个身份证号同时报名报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时报考者要仔细阅读诚信承诺书如实提交有关信息和材料凡弄虚作假的一经查实即取消考试资格或聘用资格所造成的一切损失由本人承担。三资格初审5月12日—5月18日考生报名后各县市组织、人力资源和社会保障部门根据报考者填报的信息按照规定条件在网上进行资格初审和照片质量检查并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的不得拒绝报名对审查不合格的应说明理由对照片质量不符合要求的应提示重新上传照片。资格初审不合格的不能参加考试。报考者可在填报信息后登陆网站查询是否通过资格初审。
四网上缴费5月12日—5月20日资格初审和照片质量检查合格者应及时在人事考试网缴纳考务费50元同时按网络提示打印《2012年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》一份供资格复审时使用。网上缴费于5月20日2400截止家庭有困难的考生可按有关规定减免报考费用。 五打印准考证6月5日—6月9日经资格初审合格并缴费成功的考生应在2012年6月5日至6月9日24:00期间登陆人事考试网的相关页面按照网络提示打印本人准考证不具备打印条件的考生可持本人有效身份证就近到州人事考试机构打印。考试时考生持本人准考证和有效身份证不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件到指定地点参加考试。
四、考试及体检
一笔试6月10日笔试时间为6月10日上午笔试科目为《综合知识测试》行政职业能力倾向测验占50%哲学、经济、政治、法律、科技知识各占10%本次考试不指定辅导用书考试地点为西昌市具体考试时间及地点详见《准考证》。笔试成绩占总成绩的50%。
二公布笔试成绩及面试入围人员6月22日—6月25日笔试成绩于6月22日在上述网站和各县市组织、人力资源和社会保障部门张贴公布。州组织、人力资源和社会保障部门按照各乡镇招聘计划数从高分到低分确定2倍比例的面试人选并于6月25日—6月29日在上述网站和各县市组织、人力资源和社会保障部门公布。 三资格复审及面试6月30日—7月1日各县市组织、人力资源和社会保障部门对考生进行资格复审后组织面试。面试成绩占总成绩的50%。考生参加面试时须提供本人身份证、毕业证工作证原件及《2012年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》。若政策规定需单位同意才能报考的须提供所在单位出具的同意报考证明。缺少上述材料者不得参加面试。凡有关材料与报名信息不符的取消该报考者参加面试资格。每名考生交面试考务费80元。 四体检7月2日—7月3日由县市组织、人力资源和社会保障部门组织体检每名考生交体检费100元体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准试行》执行。
五、聘用及培训上岗
一确定聘用人选7月4日—7月6日各县市组织、人力资源和社会保障部门根据笔试、面试成绩及体检情况确定拟聘人选报州组织、人力资源和社会保障部门审核批准最后报省委组织部、省人力资源和社会保障厅备案并在上述网站和县市组织、人力资源和社会保障部门公布正式聘用人员名单。
二签订协议7月5日—7月7日县市人力资源和社会保障部门与所聘人员签订聘用协议。聘用人员未在规定时间内签订协议或签订协议后3个月未到岗的组织、人力资源和社会保障部门可在报考同一单位并参加面试的考生中根据笔试、面试成绩及体检情况从高分到低分递补。
三培训上岗7月11日—7月13日以县市为单位对聘用人员进行培训并分配上岗。
六、待遇 一选聘到村任职大学生干部补贴按凉委办发〔2011〕15号文件规定执行研究生每月补助2400元、本科生每月补助2000元、专科生每月补助1700元中专生每月补助1400元。年底考核合格的增发1个月补贴。按政策规定享受艰苦边远地区津贴。养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。
二选聘到村任职期满的大学生干部报考党政机关公务员和事业单位工作人员的按有关规定享受定向考录政策同等条件优先录用。
三选聘到村任职期满的大学生干部报考硕士研究生的享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划同等优惠政策。
四县、乡两级事业单位在编制定员内需补充人员时一般从聘任期满的大学生村干部中定向考录县、乡两级党政机关在编制定员内考录公务员时注重从聘任期满的大学生村干部中考录省内县以上党政机关和事业单位在编制定员内招考公务员和事业单位工作人员时安排一定比例专门面向聘任期满的大学生村干部。
五选聘到村任职期满的大学生干部符合选调生条件的可按程序纳入选调生选拔范围。
六选聘到村任职期满的大学生干部考录进入机关公务员和事业单位工作人员的其聘任期计算工龄。
七对连续3年被县市组织、人力资源和社会保障部门评为优秀大学生村干部符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的可依法按程序选拔到乡镇领导岗位。
