湖北五轮驱动推进“创业人才年”_高端人才团队创业能力

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湖北五轮驱动推进“创业人才年”

今年，湖北主动适应该省跨越式发展战略需要，提出深入开展“创业人才年”活动，从发展氛围、引进人才、创业平台、配套政策和产学研一体化等五个方面入手，突出抓好创业人才的培养、引进和使用，鼓励和支持人才创业发展。

大力宣传科学人才观，从思想上对创业人才高看一眼、厚爱一层。认真学习宣传去年底全国人才工作座谈会上李源潮部长阐述的科学人才观十大理念，依托各级党校和干部学院加强科学人才观教育，依托《湖北日报》、湖北广电总台、湖北组工网等阵地，开展第三批“人才工作好新闻”评选活动，大力宣传中央和省委、省政府关于人才工作的重大部署、重大举措、重大成效和省人才发展规划贯彻落实情况以及人才工作先进典型、优秀人才典型，集中宣传一批潜心于创新创业的优秀专家。

指导和督促实体经济领域的用人主体出台创业人才引进计划，进一步加大海内外创业人才及其团队的引进力度。拓展延伸“百人计划”，启动实施“青年百人计划”、“外专百人计划”等子项目，重点抓好创业类海外高层次人才及团队的引进。建立海外高层次人才信息库。建设一批引进海外高层次人才信息联络处，加快海外高层次人才创新创业基地建设，组织引才主体到国外开展人才招聘活动，对符合该省产业发展方向的创业类人才及其团队予以重点支持。

以项目为依托，夯实高层次人才创业平台。大力实施“高端人才引领培养计划”、“湖北省科技创新创业人才推进计划”和“湖北省高等学校拔尖创新人才培育计划”，健全完善“人才+项目+基地”的科技项目管理体系，支持科技创新人才围绕全省重点产业和重大项目开展科技攻关，鼓励科技人员带成果、带项目进行科技创业。大力实施青年英才开发计划，制定出台“湖北省青年拔尖人才培养支持计划”，实施青年岗位能手、“青创工程”、农村青年“双带双新”工程等，大力培养一批青年创新创业人才。

健全有利于创业人才成长发展的评价、流动、激励等政策。围绕项目申报、经费管理、职称评定、考核评价、激励保障、成果转化等热点难点问题，重点组织实施人才就业创业扶持政策。支持武汉高新人才特区推行高层次人才产权、股权、期权等激励制度，建立与国际接轨的创业科技金融服务体系，大力引进各类投资机构、天使投资者和股权投资公司。大力促进产学研一体化，引导更多创业人才向实体经济聚集。建立高校、科研院所、企业高层次人才双向交流制度，继续开展实施“产学研结合专项行动”、“教授博士柔性进企业活动”、“高校青年教师深入企业行动计划”、重点产业自主创新“双百计划”。以国家实施“万名专家服务基层行动计划”为契机，启动实施专家服务基层行动计划，组织一批专家人选，以专家服务团、科研项目对接合作等形式到基层和经济一线开展服务活动。加强重点学科研究基地、国家和省级实验室的培育和建设，积极推进科技企业孵化器、创业服务中心、大学科技园、留学人员创业园、院士工作站、博士后科研工作站、工程技术中心等平台建设。大力开展“政产学研合作示范市（县）”试点和“校（院所）地一对一帮扶行动”，推广“学校联系县市、院系结对产业、专家扶持项目”的合作模式。