新农村建设中村干部的作用和影1_新农村建设中村干部
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新农村建设中村干部的作用和影响
----下朱村与清塘下村的比较研究
摘要:随着社会主义新农村建设在全国范围内如火如荼的开展着,农村的状况日益发生着深刻的变化,同时各种矛盾也在日常工作中突显出来。面对新农村建设中出现的各种问题,村干部的个人素质,和村两委的团队意识,直接或是间接地影响着村民和整个村落的发展。
关键词:新农村建设;村干部;个人素质;团队意识
村干部,是通过村民选举产生的,在一定程度上代表着广大人民群众的利益,能够为村民谋福利的。因此,村干部在新农村建设的作用和影响,在很大的程度上能够决定该村的发展。
自从新农村建设以来,下朱村通过村干部的同心合作,村民的大力支持,完成了“五化”工程,同时也积极开展了“三清四改”,污水管网埋设等工作,以真正的服务村民,改善村民的生活环境,提高村民的生活水平,大力发展本村为前提,对村子的基础设施进行了统一规划。通过村干部们与村民的努力,下朱村先后被评为“金华市小康示范村”、“ 金华市生态村”、“永康市先进党组织”、“综合治理先进单位”等荣誉称号。
对比下朱村,清塘下村位于下朱村的东面,一条马路相隔,然而情况截然不同,其新农村建设的脚步仍然有待加快,才能赶上时代的步伐。该村虽然通过百村整治的验收,但是由于村里的一系列问题,建设工程停工的停工,工作进行缓慢,村貌变化不大。基础设施以及亮化,绿化,硬化均没有达到群众的生活要求与现实需要。
通过两个村现状的对比,造成目前现状的情况有以下几种原因: 首先,是村干部的个人素质。个人素质包括心胸、待人处事、言语等个人因素,然而一个人的素质直接影响着一个人的领导魅力,以及在平常生活中的处理工作能力,解决问题的程度。村干部作为群众中的代表,对村子的稳定和发展负有重大的责任,同时也是选举产生的管理村民,维护村落治安稳定,为村民争取利益的村级领导干部。
一个村干部的个人素质,很大程度上是产生凝聚力的核心,是提升战斗力的战鼓,如果不能取信于民,不能为民想之所想,为民做之所做,这就意味着一个领导核心的破灭,一个信任感的破灭,就像一盘散沙,没有战斗力,没有希望可言。例如清塘下村的一次火烧地基的审批,结果与村两委研究讨论的名单有差异,正是由于村干部的个人素质的欠缺,而导致村主要干部的矛盾激化。村里面修建厕所或是安装路灯、改田,也是因为类似问题,工作都是半途而废,不欢而散。
个人素质的缺失,或是一句话,或是一个动作,在平时生活中也失去了群众对村干部的信任,降低了自己的领导能力,以及个人号召力。“水能载舟亦能覆舟”,当百姓对村干部的信任值降低的时候,凝聚力也下降。
其次,是村两委的团队意识。说到团队意识,在现代的村级组织中,村主要干部的个人素质又起到了关键性作用。如果领导干部的个人素质可以服众,以他们为领导的村两委成员必定团结得如一根绳子。比如下朱村的领导班子,无论大小事务,都亲事亲为,用团结的力量与智慧,为村子带回来了荣誉,在百姓中留下了和好的口碑。
最后,是村民的配合问题。农村改造,当然离不开群众的支持。如果没有支持,成绩单也将是空白。对于新农村建设,要因地制宜,要按照本村的实际情况去安排工作。如何因地制宜,如何按照本村的实际情况去量力而行,在遇到实际问题的时候,就要靠村干部的个人素质所带来的个人魅力,再加上村两委的团结干事。村干部都是从村民中选举出来,一定程度上代表着村民最实际的意愿。
对于上述两个村的实际情况研究对比,我们不难发现村干部在新农村建设的作用和影响,在很大的程度上能够决定该村的发展。
那么,如何才能提高村干部的个人素质,或是说如何解决有些村庄新农村建设工作停滞不前的现状。
1、作为村干部,要明确自己是村子发展的“舵手”,“领航灯”的作用。村干部要努力加强自身素质建设,严格要求自己的个人行为,要从平等自主的前提出发,要有服务村民的意识,作为村民公仆的理念,别把自己当干部。针对村民关心的问题予以认真的解答和及时的反馈。把农民的利益问题同村落发展规划结合起来。力求在村庄发展的同时,让村民获得实实在在的实惠。
2、作为村两委的带头人,村主要干部要带好头,要义务将村领导班子拧成一股绳,通过与镇党委政府协商,去克服在新农村建设中所遇到问题。镇党委政府也要在有限的范围内,给予对方无限量的支持。
3、村干部着力协调好村两委和村民,村民内部矛盾。着力协调好群众关系的重大利益问题,把维护村庄稳定和解决矛盾作为日常生活的大事来抓。
新农村建设,任重而道远,并非靠只言片语,了了的一篇调查研究论文就可以解决的问题。上诉的问题,在现实工作中时常有碰到,不仅仅是所叙述的下朱村与清塘下村,比下朱村发展好的有很多,比清塘下发展还要缓慢的村子也有,所以这项工作要在不断地总结中去实践,再总结再实践,反反复复地去学习,去更正,去改进,希望新农村建设的脚步能够跟上时代的步伐,让农村迎来全新的面貌,全新的气象。