云溪镇按实绩发村干部绩效工资_绩效工资是什么时候发

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云溪镇按实绩发放村干部绩效工资 “村干工资怎么发，到底谁说了算”，这是一个一直困扰乡镇的问题。为此，云溪区云溪镇进行了有益的探索，找到了一个让村干部和群众都满意的方法。9月13日，在该镇常规例会上，该镇进一步明确了村干部除每月发放基本工资外，采取“目标管理定等级，综合考评测实绩”的做法按每人每年3000元的标准发给村干部绩效工资，此举获得了村干部的一致同意和当地群众的好评。

近几年，该镇每年年终在发放村干部工资时，一些村干部对自己的工资感到不满意，认为所得的工资福利与自己的工作业绩没挂上钩，干好干坏都一样，村与村之间，村干部之间工资没差别。个别村干部甚至多次吵闹，消极怠工。针对这一情况，该镇党政、人大、政协班子多次征求区、镇人大代表和政协委员意见，共同探讨，摸索出采取“目标管理定等级，综合考评测实绩”发放村干部绩效工资这一方法，建立起科学客观、公正公平的考核激励机制，让村干部最有效的发挥工作积极性，当好村民的“父母官”。（姚勇李志军电话：***）