机关党支部检查材料_机关党支部检查材
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对照检查材料
（2014年﹡月﹡日）﹡﹡﹡﹡机关党支部
党的群众路线教育实践活动开展以来，﹡﹡﹡机关党支部严格上级安排部署，认真落实上级的群众路线教育实践活动要求，认真贯彻整风精神，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，促使广大党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，切实改进工作作风，提高服务群众工作本领。按照上级要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析机关党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部党员间谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
﹡﹡﹡机关党支部班子自觉遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与上级保持高度一致，深刻领会中央、省委、市委的重要精神，认真落实上级的各项部署。通过深入学习和认真查摆，也发现存在突出的不容忽视问题。一是政治敏锐性不强。机关党支部班子成员在政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信
评的目的。
(三)工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。
对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。
(四)组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。
主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。(五)党管干部制度落实不够。
主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。
(六)争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。
主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
(七)支部做经常性思想工作不够经常，不到位。
同志们有思想想法难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停
管理好，坚决克服好人思想，对干部平时学习，生活作风采取群众支部全过程监督检查，对发现党员、干部管理有不按条例规定的，立即指出，及时改正，限期改正。
总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部的建设，使之真正发挥战斗堡垒作用。
