忻府区多举措强化农村基层党建工作_抓好农村基层党建工作

忻府区多举措强化农村基层党建工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“抓好农村基层党建工作”。

忻府区多举措强化农村基层党建工作

忻府区立足实际,创新思路,通过创先争优“抓典型”、阵地建设“抓投入”、队伍建设“抓培养”、保障制度“抓激励”，使农村党建工作取得实效。

一、创先争优“抓典型”。通过开展和推进创先争优活动，树立典型，以点带面，实现统筹城乡经济社会发展、加快区域经济发展、增加农民收入的总体目标，该区在创先争优活动中，在农村广泛开展了创建“五好党支部”、争当“优秀共产党员”活动和创建创先争优示范点和示范带活动，在全区召开的基层党建工作促进会上，由5个乡镇8个村的党组织书记做了典型发言，进行了经验交流，会后还组织了参观活动。全区涌现出一大批省市先进基层党组织和先进个人，充分发挥了带动作用。目前，70％的村党支部达到“五个好”党支部目标。

二、阵地建设“抓投入”。该区农村基层党建采取与农村学校建设相结合、与实施移民搬迁相结合、与村级计生服务室、文化站、卫生服务站建设相结合，争取省市区财政拨大头、区管党费支一点、乡（镇）给一点、村里筹一点的办法统筹解决了农村阵地投入问题。2007年以来，通过积极争取上级投资和多方筹措，解决了230个村级阵地建设难题，目前，村级组织阵地建设基本上实现了全覆盖，且正发挥着“六位一体”的综合作用。此外，结合该区实际，修订和完善了 《忻府区农村基层组织建设工作考核办法》，把考核具体化，进一步夯实了“直接责任人”的工作职责。

三、队伍建设“抓培养”。结合创先争优活动，该区采取抓培训、抓整建、抓阵地、抓纳新、抓创建等措施，着重从经商致

富的能学习人、有知识的年轻人、大学生村官、复转军人、农村非党负责人中培养入党积极分子。在充分利用农村党员现代远程教育网络对广大农村党员进行相关政策理论、法律法规、实用技术等知识的学习培训的同时，区委有计划、分批次地组织农村干部进行培训，今年对村党组织书记、村委会主任和大学生村官进行了集中轮训，目前已举办4期培训600余人。同时，对流动党员进行摸底排查，登记造册，建立流动党员管理台账，发放流动党员活动证，设立流动党员咨询服务专用电话。

四、保障制度“抓激励”。落实“一定三有”政策，建立在职村干部岗位报酬发放制度、新型农村养老保险制度和离退村干部生活补贴制度。区、乡两级根据财力状况，积极创造条件，认真兑现现任村干部和离任村干部的生活待遇，积极推行农村“两委”主干参加新型农村养老保险制度，对体弱病残的老年党员加大救助力度，出台了《关于加强村级干部队伍建设的意见》和《忻府区农村党支部书记和村委主任岗位报酬发放办法》。目前，全区607名现任农村“两委”主干都享受到岗位报酬和养老保险，450名60岁以上的离任村干部享受到生活补贴。此外，2010年以来，通过定向选拔有1名村党支部书记进入乡镇领导班子，有2名考录了乡镇公务员，这些举措极大地调动了村干部的工作积极性，激发了他们干事创业的活力。

（忻府区委组织部刘丽芳）