陈四楼煤矿瓦斯综合治理考核办法_银行综合治理考核办法
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陈四楼煤矿瓦斯综合治理考核办法
为了提高陈列楼煤矿瓦斯管理水平，防止瓦斯超限，从根本上杜绝瓦斯事故的发生，现根据《河南煤业化工集团有限责任公司矿井瓦斯防治管理办法》、《河南煤业化工集团有限责任公司瓦斯综合治理考核办法》、《河南煤业化工集团永煤公司瓦斯综合治理考核办法》，特制定《陈四楼煤矿瓦斯综合治理考核办法》。
一、建立机构，明确责任
陈四楼煤矿成立矿井瓦斯防治领导小组：
组长：矿 长 党委书记
副组氏：矿班子成员
成员：副 总 矿长助理 安检科 生产科 机电科 调度室 供应科
通风队 企管科 监测队 供应科 机电队 保卫科
领导小组下设矿井瓦斯防治办公室，荣向东兼任办公室主任。
矿井瓦斯防治领导小组的主要职责：认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针和上级有关煤矿瓦斯防治的法律、法规和规程、规范的要求，进一步构建煤矿“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理体系，实现矿井安全生产;每季度召开矿瓦斯防治专业会议，研究解决瓦斯防治的重大管理技术问题;建立健全防治瓦斯管理制度和监督检查防治瓦斯工程、措施的落实;负责每季度组织人员对矿井的瓦斯治理工作进行考核，并兑现奖罚。
二、考核对象
矿井及陈四楼煤矿相关科室、区队。
三、考核要素
(1)瓦斯灾害事故：
(2)《河南煤业化工集团永煤公司瓦斯防治考核细则》规定内容。
四、考核方法
l、按照《河南煤业化工集团永煤公司瓦斯综合治理考核办法》和《河南煤业化工集团永煤公司瓦斯综合治理考核细则》对矿井每季度进行考核，并进行总结，报永煤公司生产部备案。
2、采用百分制考核，缺项矿井按实际考核分的百分比折算计分;
矿井发生瓦斯事故造成一人以上死亡的扣15分;发生一级非伤亡以上瓦斯事故每起扣8分。
3、上级部门检查和集团公司抽查发现的重大隐患纳入考核结果。检查发现的重大隐患每项扣5分，未在限期内整改隐患，此项加倍扣分。
五、奖励条件
(J)杜绝重伤和一级非伤亡以上的瓦斯事故;
(2)根据《河南煤业化工集团永煤公司瓦斯综合治理考核细则》考核得分
90分以上。
六、奖罚标准
l、考核分数在95分及以上的全额奖励25万元;考核分数在90～95分的，奖励标准为20万元、25万元的考核分数每少于95分1分奖励减少l0000元;考核得分85—90分，不奖不罚，考核得分85分以下，按照全额奖励标准对等处罚。
2、发生瓦斯死亡事故的，按照集团公司安全责任追究制度执行处罚。
七、奖罚范围
1、矿井主要领导、总工程师及负责生产、掘进、开拓、机电运输、安全管理工作的副职;
2、矿井具体分管负责“一通三防”的副总工程师和分管掘进工作的副总工
程师;
3、矿井负责“一通三防”工作的通风部门负责人和部门有关人员;
4、矿井负责安全管理、地质测量、生产、技术、掘进、开拓、科研、机电运输工作的科室负责人和科室内与瓦斯治理工作有关人员;
5、对瓦斯治理工作做出突出贡献的有功人员;
6、其它有关人员(奖罚额度同比低于上述范围人员，总额不超过奖罚全额的5%左右)。
八、附则
l、本办法修改和解释权属于永煤公司。
2、本办法自发布之目起执行。
