团委工作安排_团委每月工作安排
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神煤团字〔2012〕1号
关于下发2012年团委工作安排的通知
各团支部：
根据公司2012年首届八次职代会和党委工作会会议精神，公司团委对2012年工作作出具体安排，希望各团支部认真组织学习、贯彻落实。
附件：2012年团委工作安排
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二○一二年三月十四日
附件
2012年团委工作安排
2012年，公司团委的工作思路是：在集团公司团委和公司党政的正确领导下，以党的十七届六中全会和即将召开的十八大精神为指导，紧紧围绕公司行政工作报告及党委工作会议的工作部署，加强思想建设和组织建设，全面提高团员自身素质，发挥青安岗为安全保驾护航作用，不断创新安全教育活动的形式和载体，深化青年安全文化建设，积极打造本质安全型青工，创建本质安全型青年团队，为公司2012年安全生产工作目标的顺利实现做出积极贡献。
一、以党的十八大胜利召开为契机，进一步加强青工学习教育，努力提高青工思想素质
以党的十七届六中全会和即将召开的十八大精神为指导，结合公司深入开展创先争优活动，充分利用“三会一课”、“团委工作例会”、“读书日”等载体，以《深入开展创先争优活动学习读本》和党的十八大精神为主要内容，通过组织青工集体学习和个人自学，凝聚团青思想，增强大局意识。并将学习体会和成果与与自身实际工作结合起来，认真查找思想认识上的差距、工作上的薄弱环节和改进的努力方向，努力建设学习型团组织。同时将其转化为运用科学理论分析和解决问题的实际能力，转化为推动共青团事 — 2 —
业科学发展、团的基层组织和基层工作全面活跃的具体措施和实际行动，积极引导青工把智慧和力量凝聚到继续推动公司构建“三型四化”安全高效矿井工作上来。
二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展
结合公司首届八次职代会和党委工作会提出的中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。
（一）青安岗工作是共青团服务企业安全生产、服务青年成长成才的重要平台，其工作成绩直接影响着共青团在企业中的形象和地位。作为党的助手和行政的帮手，共青团要继续巩固青工岗位技能安全描述竞赛所取得的成绩，为企业的安全生产鼓劲助推。“青工岗位技能安全描述竞赛”对青安岗队伍整体素质的提升发挥着积极的推动作用。公司各团支部和青安支岗要在继续巩固去年所取得的成绩的基础上，不断扩大技能描述的范畴，内容应涉及到岗位制度、职责、操作规范、技术参数、工艺流程、安全事项、故障处理等各个方面；范围应扩大到生产、管理、辅助、服务、生活等各个岗位，让广大青工真正体会到标准化作业对自身生命安全的重要性，为实现企业“零事故”奠定坚实基础。
（二）在节约创效上出成绩。2012年，我们将进一步发挥青 — 3 —
年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩，为我公司双增双节贡献力量。
（三）在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。
三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用 公司各团支部要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康科学发展作出积极贡献。
（一）进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用班前会、部务会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展安全有奖问答、安全征文、发放安全宣传单、观看煤矿安全事故案例教育等形式，不断提高青年团员的安全意识。
（二）进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全知识竞赛、安全演讲 — 4 —
活动等，不断丰富青年团员的文化活动。
（三）进一步强化青安岗“零点行动”，加大青安岗考核力度。各青安岗组织和青安岗员必须对生产作业现场进行安全监督、检查，从预防为主的要求出发，抓生产现场隐患源头和重点的安全管理，特别要加强日常动态检查，实现生产动态下的高标准达标，杜绝“三违”现象的发生。对发现的隐患要认真填写青安岗“零点行动”检查情况通报表，及时上报或整改，并对存在问题进行跟踪管理，直至问题解决。充分发挥青安岗为安全工作保驾护航作用。
四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动
（一）认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在2012年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，积极开展“3·5”学雷锋活动、“志愿者服务矿区”活动，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。
（二）紧紧围绕企业科技创新与科研开发，制度化开展“青工‘五小’科技竞赛”活动，在活动中，要坚持把技术改进、技术革新、技术提升作为“五小”成果活动的重要内容，作为鼓励青工学习新技术、掌握新技能和在创新中解决技术难题的一种有效方式来执行。为进一步推动我公司青工创新创效活动的深入开展，激发广大青工学科技、用科技的热情，引导青工立足岗位建功成才、更好的服务于企业的改革和发展，各团支部和青安岗组织要继续抓好本
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部门青工“五小”创新成果申报工作，坚持定期向团委申报制度。引导青工强化创新意识，提高创新能力，投身创新实践，为公司打造人才基地和经验基地，为企业经济效益的提高和生产经营任务的完成做贡献。对青工申报“五小”创新成果获奖人员，公司将按不同奖项给予奖励。
（三）努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。
主题词：纪检监察廉政建设通知 抄报：集团公司团委。抄送：公司领导。神州煤业公司共青团委员会2012年3月26日印发录入：郭瑾宏校对：郭瑾宏— 6 —
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