钢铁企业青工思想调研_工厂青工思想调查报告

2020-02-28 其他范文 下载本文

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钢铁企业青工思想调研情况汇报

我团支部青工在整体上思想非常活跃,具有年轻人的活力,各方面都积极向上,工作上依旧踏实肯干,对车间交代的任务,无论是本职工作、岗位职责,还是其他党政工团下发的政治工作、组织工作都能很好地配合完成。

主动学习意识很强,各站室内赶超意识强烈。针对现在热电车间新增站室、新建工程的现状,大部分青工但对学习新技术、新知识,提高自身素质有非常强烈的意识和热情。大多数人把拥有过硬的技术知识和操作技能当做增强个人竞争力的资本。

同时大部分青工表示工作压力大,这些压力来自于工作的繁忙、技术水平的不过硬,以及当前车间各项指标的严肃考核。同时青工表示希望自身工作能够得到各方认可,能够成分发挥自身技能和特长,自身价值得到体现,工作场所离市区较远,不能很好地兼顾家庭生活,是影响职工幸福感的重要原因,他们希望工作和生活上的上的不可协调能够得到家人和同事的理解。

当前大部分青工存在危机意识,非常关注当前经济形势和企业经营形势。部分新转岗职工无法立刻适应紧张的工作的节奏及倒班工作,对工作岗位、环境存在轻微抵触心理,车间也在通过各种形式解决这一问题。

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