营 销 部 助 理 岗 位 责 任 制_岗位责任制

营 销 部 助 理 岗 位 责 任 制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位责任制”。

营 销 部 助 理 岗 位 责 任 制

1.行为准则

 尽忠职守，服从领导，保守业务秘密；

 爱护公司财物，不浪费，不化公为私；

 遵守公司一切规章制度及工作守则；

 保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为；

2.工作态度

 员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率；

 热爱本职工作，对自己的工作职责负全责；

 员工之间应通力合作，互相配合，不得相互拆台，搬弄事非，不得拉帮结派； 对本职工作应争取时效，不拖延，不积压；

 待人接物态度谦和，以争取公司同仁与客户的合作；

3.工作纪律

 按规定时间上下班，不得无故迟到、早退；

 服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行；

4.工作时间

 公司员工实行每周五天工作制。周六、周日为正常工休时间。

公司作息时间为：8：00——17：00（中午休息1小时）

工作范围及义务甲方安排乙方在公司营销部门从事营销助理职务工作。营销助理销售指标：根据总公司未来发展战略要求和实际状况，要求营销助理每月保质保量完成销售部内部岗位责任任务。根据企业发展逐年进行可行性调整。营销助理实行试用期考核制度，其试用期为三个月，对于不适合岗位的人员将辞退。营销助理成为正式员工后，每三个月进行岗位考核制，如不达标者进行工资调整，进行再上岗培训，如再不达标者进行辞退。负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。6 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。协助营销人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在营销人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。协助营销人员做好业务辅助咨询，业务合同收发及货品出入库的办理。10 乙方应遵守国家有关法律法规及甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，积极工作。

11上级交办的其它工作；