办公条件_办公条件简介
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洛南中学在长期的发展中，始终以科学发展观为统领，按照“以人为本，内涵发展”的教育观念，充分依靠教职工办学，全面听取社会各界人士的忠良建议，坚持“民主集中，和谐发展”的工作思路，以机智创造了公平，以民主促进了和谐发展，在年复一年的教育教学中，取得了可喜的成绩，赢得了上级，社会，家长的高度赞誉。
1.坚持了长期的“校务公开制度，凡一切重大决策。评优树模，晋级评级等都交付教
职工表决。
2.坚持了长期的教代会制度，凡学校出名的政策措施制度，经教代会通过后方可实施。
3.坚持以每年一度的教代会民主评议学校领导制度。
4.坚持了每年一度的学校本届教职工对学校意见的提案征集制度和上一届教职工提
案办理制度的报告。
5.不定期召开各种座谈会，广泛听取群众意见，如：青年教师，高级教师，教研（备
课）组长，老教师，离退休教师座谈会等。
6.建立了长期的学生问卷调查制度，真正了解一线教师，学生对其要求。
7.召开不定期的各类学生（如班干部，优秀学生，特长生，进步生）座谈会。
8.开张了长期性的“家长会“制度，邀请家长到学校共谋学校发展大计。
9.每年发放一次性“致家长的一封信“，反馈学生情况，征集家长意见。
10.不定期召开优秀学生，特长生，及家长会，互通有无，相互配合，突破发展。
11.不定期邀请离退休教师，政协，人大代表，社区人员到学校座谈参观，广泛听取社
会各界认识对学校的意见。
12.坚持派学校领导和教师参加社区各类活动，把握时政，把教育融入到社区服务之中。
13.积极参加社会组织的各项有益活动，加强素质，参与活动，提升社会办学品位。
14.开张长期性的“教师到家，家长到校“的交流渗透活动，体现教育的强烈针对性。
15.每期想社会发放《社会各界对洛南中学评议表》让社会参与学校评价。
16.学校的一些活动及时邀请家长，社区和社会知名人士参加，确保了学校教育的公开
透明。
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