村委会主任(副主任)工作职责_村委会副主任工作职责
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XX村委会主任（副主任）工作职责
一、村委会主任应具备的素质
（一）村委会主任本身需具备较高的政治素质和业务素质，办事公平、公正，不谋取私利，不谋取宗族利益，全心全意为人民服务；
（二）自觉带头认真学习党的方针、政策和有关村民自治的法律法规，政策法律观念较强，不违法、不违纪；
（三）有一定的农业科学，文化知识和领导能力，管理农村各项事务的能力。
二、村委会主任的职责
村委会主任的主要职责是在村党支部的领导和镇政府的指导下，按照村委村民会议通过的决议，负责村委会的全面工作。
（一）负责召集村民委员会的工作，及时传达贯彻上级部门的指示，研究部署村民委员会的工作，重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定；
（二）经常听取村民群众的意见和要求，关心群众和生产，生活及群众的疾苦，热心地解决村民群众的问题和困难；
（三）主动接受村民委员会其它成员和村民、村民代表的监督，按照村务公开的原则把群众应当知道的事项及时公布；
（四）组织好村民委员成员的学习，带头遵守村民自治章程和村规民约；
（五）与村党群组和辖区内的企业单位加强联系，协商解决有关问题。
村委会主任如果是村党支部书记或副书记，支委的，应
当把党支部的决议，通过自己的模范带头作用在村委会工作中加以贯彻；如果村主任不是支部的组成人员，应加强与党支部的联系，及时向党支部反映村民委员会的意见。
村委会主任（副主任）还必须树立一个观念，具备两种能力：
第一、服务观念，领导就是服务，这是我们党对领导的高度概括；
第二、组织指挥能力，村民委员会要执行政府的法令，落实村民会议或村民代表会议的决定，就必须通过具体的组织实施工作，因而，组织指挥能力是村民委员会主任必须具备的素质。村民委员会主任根据工作内容，要求，向各工作委员会，村民小组及有关人员分配任务，制定合理的工作程序和实施步骤；协调村内各方面关系，处理工作中的矛盾和纠纷对承担任务的组织和人员进行监督、检查和指导；第三、决策能力，决策就是作出决定，村民委员会如何创造性地执行政策，如何对本村的社会经济发展和自治活动进行规划和指导，这就需要决策。
三、村委会主任（副主任）的工作方法
（一）坚持群众路线；
（二）充分发扬民主；
（三）认真听取不同意见。
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