1HDG304洗衣房主管_房务部洗衣房领班

2020-02-28 其他范文 下载本文

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洗衣房主管岗位职责

直接上级:管家部经理

直接下级:洗衣房领班

职能概述:熟悉所有洗涤设备的使用和保养、各种布料的洗涤要求和标准、各种洗涤化学药品的用途,通过组织能力和沟通能力督导洗衣房的正常运作,确保洗衣产品的质量标准、安全生产和资产管理。

工作职责

1、熟练掌握并执行仙苑国际大酒店的制度和操作规范。

2、坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。

3、负责洗衣房工作的全面运作。

4、负责制订管辖区域的清洁和保养计划,并组织实施管理。

5、定期将区域年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店管家部经理,并遵从管家部经理的协调。

6、审阅领班递交的指定的计划和报告。

7、确保酒店制订的房务产品标准的贯彻执行。

8、保持班组内部和其他部门之间的沟通协调。

9、管理、指导、训练、评估区域所有员工,建议管家部经理给予奖励或处罚。

10、给员工专业知识上的指导,为今后的发展做准备。

11、督导洗衣房的日常管理工作。

12、编制洗衣房预算。

13、确保高效优质的洗烫质量和整洁的卫生状况。

14、确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低。

15、督导洗衣房领班合理控制洗衣成本及其他开支。

16、申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当的使用,使用正确的数量以降低成本,提高质量,避免事故。

17、协调机械设备的所有维护与修理工作。

18、对洗衣房安全计划的实施进行监督管理。

19、不断学习研究相关纺织品信息及工艺交流,掌握各类纺织品的清洗要求及各类洗涤标志,改进洗衣方法和工作程序,保证洗涤质量。20、不断研究,提高洗衣房工作效率。

21、关注设备状况并就保养难点及时向管家部经理报告。

22、确保客房、餐饮、康乐等区域的棉织品分发、周转。

23、管理好棉织品及服装的库存清单。

第1页,共2页 洗衣房主管岗位职责

24、及时上报管家部经理棉织品备量不足情况。

25、管理服装中心并使其各项工作按照计划完成。

26、督导员工管理好各岗位的服装,并确保破损服装的修补。

27、及时向管家部经理报告服装的破损及缺少情况。

28、积极开拓对外承接业务。

29、数量掌握对紧急和安全事故的应急措施。30、完成上级交待的其他工作。

第2页,共2页

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