对团支书工作的一些看法_对团支书的工作规划
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对团支书工作的一些看法
作为社团思想工作的把关人物和建设者，团支书的工作其重要性可想而知。如何把握好会员的心理，帮他们解决难题，帮他们树立好团队意识？这是一个关键的问题。只有了解和明白他们的想法，促进与会员的沟通，才能逐步把握好这一切。下面我列出了自己对社团团支书工作的一些看法。
一、鼓励会员多参加社团组织的有建设性意义的活动，确保活动质量。让他们知道加入商协的意义，爱上商协这个大家庭。
二、及时上交各种材料。作为团支书，应当注意总结活动的不足和每次活动取得的成果。为今后的社团活动创下基础，积累更多经验和分享成功的秘诀。
三、把好“推优”关。团支书因为与会员接触的时间较长，因此对会员的情况比较了解，因此要推荐优秀会员、有才能且思想深刻的会员成为理事、部长等。
四、组织搞好各层关系。团支书应当组织好会长与部长，部长与会员以及协会与校团委之间的关系，促进协会更好的发展。让商协的成员之间相亲相爱，互帮互助，共同进步。
五、定期走访校团委，各部长，了解协会的最新动态。以长远的、发展的眼光去看待问题。
六、帮助会长督促部长做好各项工作，减轻会长的压力。与会长定期商讨自己发现的问题，找出问题的解决方法。
七、尽最大努力把社团的团学工作搞得更好。希望每位会员都感觉到一个集体的存在，让他们感受到集体的温暖。
八、积极“走出去”。要积极的和学校的其他社团，以及其他学校的优秀社团进行交流，取长不短，借鉴经验和吸收教训。不固步自封，引进来、走出去。
九、定期开展团学知识的培训工作，当然此前团支书应当自己学好团学知识。
十、作为需经常参加各项活动的团支书应当具备以下品格：认真（对各项工作认真负责）、平易近人（不高傲，不自大，能与会员及会长、部长打成一片）、胆大自信（出席各项活动要自信敢于秀出我们协会的风采，有自己的气场）、抗压能力（面对各项问题要有不抛弃、不放弃的精神，遇挫折要积极乐观面对）、风险意识和竞争意识（要把我们的社团打造成独一无二的社团，不能落后于他人）、集体荣誉感（热爱我们的商协，对商协有深刻的感情和见解）。责任心（把协会的发展摆在第一位）还有其他要求我就不一一列出了。
以上就是我对团支书工作的一些浅薄的认识，供会长参考、、、艺术。公关:黄晴晴
2011年3月15日
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