庙沟工会工作谋划_机关工会工作办法
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庙沟铁矿工会2018年工作计划
2018年，庙沟铁矿露天资源枯竭，露天采场即将闭坑，井下工程建设严重滞后，资源接续困难。面对严峻的形势和繁重的生产建设任务，我矿工会将按矿业公司工会的统一部署，全方位开展工作，切实为职工办实事、办好事，凝聚职工正能量，鼓舞职工士气，为生产建设保驾护航。
一、认真抓好十九大精神的宣传贯彻工作，为工会全年工作的开展指引方向。
将宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期内首要的政治任务。我矿将利用分会主席例会和工作小组长会，矿内微信公众号、橱窗、板报等多种宣传形式，全方位、多角度、深层次的宣传十九大精神，领会精神精髓，指引全矿2018年工作再上新台阶。
二、充分发挥职工在降本增效中的主力军作用。
1、2018年我矿工会在开展常规季度劳动竞赛的同时，重点以作业区分会竞赛为主，要求作业区分会以小型多样、形式灵活的方式开展竞赛，重点是结合作业区生产实际，针对一些制约生产的瓶颈问题开展针对性强、短、平、快的竞赛，确保月月有竞赛。其主要目的是充分发挥作业区分会的主观能动性，激发职工的工作积极性。
2、结合公司、矿形势和矿全年工作，广泛开展合理化建议活动，建立重奖管理办法。
3、将技术培训和技术比武、岗位培训相结合，增强岗位针对性，缺什么补什么。
4、针对矿生产实际，开展好张润身创新工作室工作，主要抓好选矿分级机传动部位减振改造、小斜坡道实验矿块可磨可选性试验研究等四个课题项目，确保多出成果。
三、从完善制度、夯实基础、力求实效入手，推进星级班组创建进度。
将班组安全放在重要位置，全方位加强。按矿业公司工会创新工会要求，我矿将建立矿长与班组长定期见面制度，充分发挥班组长在安全管理中的重要作用。彻底改变安全管理薄弱的不良局面。在全矿提高创建二星级班组的比例。
继续开展“技改之星”和“创新项目”评选活动，积极申报 “五小一法”。动员广大技术人员，立足本职岗位，围绕生产工艺、产品质量、设备革新改造以及安全生产、对标挖潜、经营管理、职工生活等方面充分发挥自己的聪明才智，解决生产经营全过程、项目建设全过程、职工生活全方位存在的问题，促进矿各项事业的全面发展。一个季度申报一次技改之星、创新项目，年底申报五小一法，让职工充分发挥自己的聪明才智，为我矿创新创效做出新贡献。
四、以让职工舒心、让职工满意、让职工健康、让职工发展为目的，加强职工之家建设。定期开展好慰问、重大节日文体活动，重点做好困难职工帮扶工作和自主创业工作，全方位调动职工积极性，促进生产经营和项目建设双丰收。
五、对公司工会的建议。
建立两个机制。一是建立公司矿山之间内部交流机制，为各矿工会之间的交流创造机制；二是学习机制，定期组织工会干部上级和两级公司的精神，使工会干部先学一步、先进一步，增强干好工会工作的主动性。
二○一七年十一月三日
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