某市青年人才搜寻行动_xx年人才工作计划

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关于实施“XX青年人才搜寻行动”

建立“XX青年智库·人才库”的通知

各县（市）区、经济开发区团委，市直机关团工委、市教育局团工委：

当今世界，人才资源是最重要的战略资源。青年人才是人才大军中最活跃最具潜力的组成部分，是推动经济社会发展、科技创新的生力军和突击队。为进一步加强青年人才工作，为XX“跨越工程”储备人才，经团市委研究决定，从今年开始实施“XX青年人才搜寻行动”，建立“XX青年智库〃人才库”。现将有关事项通知如下：

一、目的意义

培养和造就青年人才是实现中华民族伟大复兴的一项重大而紧迫的战略任务。结合我市实际，大力实施青年人才行动是加快“四个跨越”一项重要而又艰巨的工作。各地团组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和人才观，围绕市委五届十次全会提出的“四个跨越”奋斗目标，把青年领军人才队伍建设作为青年人才队伍建设的重中之重，充分发挥在人才工作中的导向作用、桥梁作用、服务作用和举荐作用，努力做好“XX青年人才搜寻行动”，通过建立“XX青年智库〃人才库”，直接联系和掌握一批各类高级青年人才，发挥其带动、凝聚和示范作用，为我市“四个跨越”提供人才保证和智力支持。

二、主题口号

汇聚青年英才服务“四个跨越”

三、搜寻对象和入库条件

（一）搜寻范围：年龄45周岁以下的XX籍（包括市外、境外、国外）各类优秀青年人才

（二）入库条件：

1、基本条件

（1）热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，积极维护祖国统一。

（2）遵纪守法，品德高尚，具有良好的职业道德和敬业精神。

（3）具有较高的知识和技能，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在本职岗位上勤奋工作，创造了良好业绩。

（4）具有一定社会影响力和知名度。

2、具体条件

各类青年人才具体条件详见附件1。其中在外XX籍优秀青年人才符合市内各类青年人才具备条件之一的即可。

四、建库分类

“XX青年智库〃人才库”共分８个专业库。即：

1、党政管理青年人才库；

2、企业经营管理青年人才库；

3、高级专业技术青年人才库；

4、高技能青年人才库；

5、农村优秀实用青年人才库；

6、青年创业之星人才库；

7、在外XX籍优秀青年人才库；

8、XX籍名校大学生人才库。

五、搜寻办法

为尽量将XX籍青年人才纳入视野，本次搜寻行动采取组织推报和媒体网络公开搜寻的方式进行。

1、各县（市）区、经济开发区团委，市直机关团工委、市教育局团工委要积极推报本地、本单位的青年人才；

2、通过XXX共青团网站进行公开搜寻，扩大社会知晓度；-2-

3、搜寻到的市内外XX籍优秀人才情况统一汇总到团市委XX部，由组织部整理后，建立“XX青年智库〃人才库”统一管理。

六、目标任务

1、本次搜寻行动将重点搜寻以下八方面青年人才，即：党政管理青年人才、企业经营管理青年人才、高级专业技术青年人才、高技能青年人才、农村优秀实用青年人才、青年创业之星人才和在外XX籍优秀青年人才、XX籍名校大学生人才等8类人才500名（各县、市、区50—70名），初步建立起“XX青年智库〃人才库”，实现对青年人才资料的分类分层管理。其中，搜录在外XX籍优秀青年人才和XX籍名校大学生人才200名（各县、市、区20—30名）。

2、在XX共青团网站建立“XX青年智库〃人才库专题网页”，具备收集青年人才信息、互动交流等功能，并与XX市政府门户网站和XX共青团网站实现链接。

3、围绕市委、市政府的重大决策，每年开展2－3次咨询服务联谊活动。

七、管理使用

1、“XX青年智库〃人才库”名单将报市委组织部门和政府人事部门备案。团市委每年将在适当时候向各级党委和有关部门推荐青年人才库中的优秀青年，促进青年人才的合理流动，实现人才的优化配置。

2、凡年龄超过45周岁的青年人才库中的人员，其身份自然消失。对已纳入人才库管理人员，若不遵守有关纪律要求，将取消其入库资格。

3、团市委将开展形式多样的宣传教育活动，通过报刊、广播、电视等多种渠道宣传优秀青年人才取得的成绩，引导广大青少年健康成长。

八、工作要求

1、培养青年人才是党交给共青团的一项重要任务，也是共青团的光荣职责。全市各级团组织要高度重视，提高认识，要从“四个跨越”的战略高度充分认识做好这项工作的重要意义。要树立全局观念，切实加强领导、精心筹划、周密安排，加大联络力度，拓展搜寻渠道，动员社会各种力量支持搜寻行动，不断把更多的优秀青年人才吸收到“XX青年智库〃人才库”（要征得各类青年人才本人同意）。

2、推荐优秀青年人才是一项严肃认真的工作，全市各级团组织要实事求是，严肃认真，广泛收集各类青年人才信息，切实把优秀青年人才推荐出来。

3、被推报人员需提供2寸近期彩色标准免冠照2张，填写登记表一式两份。登记表书面版由各县级团委审核并永久留存，电子版（含彩色标准免冠照）按人才所属类别进行分类后统一报团市委组织部，报送时须提供各单位盖章的证明材料（见附件）。

4、建立数据维护更新机制。“XX青年智库〃人才库”实行动态管理，各单位要及时发现各行业、各领域涌现出的各类优秀人才，建立优秀人才重大事项报告制度。涉及入库人才的工作调动、职务调整、重大奖惩等重要信息变动情况，要及时更新和上报，保证入、出库渠道畅通。人才库数据维护、更新，原则上每年一次。

5、自荐人选可将表格（含书面版和电子版）直接寄至团市委组织部，由组织部根据人选所属地域将材料传至当地团委，由当地团委负责调查审核后，出具证明材料报至团市委组织部。

6、本次搜寻行动是一项长期的工作，每年原则上在11月底前完成搜寻工作，12月份整理资料。今年是实施搜寻计划的第一年，也是我市首次建立“青年智库〃人才库”，工作量比较大，请各单位力争在11月底前将搜寻到的青年人才资料（含电子版及电子照片）全部上报（可不定期逐批上报）。

共青团XX市委员会