行风建设责任制_行风建设责任状

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政风行风建设工作责任制

为确保政风行风建设规划的贯彻实施，切实优化烟草行业风气，转变工作作风，促进我局（营销部）各项工作的长足发展，不断提升企业社会形象，特制定行风建设工作责任制如下：

一、政风行风建设实行逐级负责制，局（营销部）一把手对 此项工作负总责；主管此项工作的领导负主要责任；分管其它工作的领导分别对所分管的各部门的行风建设工作负领导责任；各部门负责人是行风建设工作的直接责任者，分别对本部门的行风建设工作负责任。

二、局（营销部）一把手作为政风行风建设工作的总责任人 要把此项工作列入重要议事日程，与其它重要工作同组织、同安排、同落实、同检查，并要经常亲自过问行风建设工作的进展情况，及时解决工作中遇到的问题，确保此项工作的扎实开展。

三、主管此项工作的领导，负责政风行风建设工作的组织、发动和具体工作的实施开展，负责制定行风建设规划和切实可行的年度工作计划，负责围绕行风工作的开展制定具有针对性的规范和制度，并负责督导工作计划及各项制度的全面彻底的贯彻和实施，负责对此项工作的全面检查和验收，确保行风建设工作实效。

四、主管其它工作的领导，要把行风建设工作当做日常工作 重点，负责抓好政风行风工作在主管工作范围内的落实和检查。为行风建设规划的全面实现提供保障。

五、各股室的负责人作为政风行风工作的直接责任人，首先

要提高对此项工作的主观认识，切实担负起责任，带领

本部门员工按照行风建设工作实施方案认真落实每项工

作。强化对本部门的管理，加强职工的学习教育，不断

规范职工行为，努力提高工作水平和服务质量。积极参

与文明股室评比活动，努力提高本部门的综合水平和文

明程度。