芙蓉桥小学教研工作_小学教研工作方案
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2013年芙蓉桥小学教研工作
(补充内容)
一、工作目标
本学期重点工作:大量读写各班建立图书角,做到人手一本课外书,保证一天一小时课外阅读;举办一次讲故事比赛;办好校园文学刊物。教学研究打造团队精神,评出教学能手(9月底),评出最有价值的教学设计(第15周进行评价)。师训搞好几个培训,1、普通话;
2、毛笔字;3,多媒体在课堂上的运用。配合教育局认真参加几项比赛,1、毛笔书法;
2、课件制作;
3、教学比武。
二、具体措施
1、大量读写
a、各班以班为单位,发动学生借书,捐书,买书,建立班级图书角,达到人手至少一本书,在班级内交换阅读,一学期下来,就可以让每生每期读到40~50本书。语文老师或班主任认真指导,让学生读好书,读适合学生年龄段的书(可以分为高、中、低年级段),帮学生列出有价值的书目,让学生选择阅读。
b、在11月中旬,举办一次讲故事比赛。先以班级为单位进行比赛,选出2名优秀选手参加学校的比赛。
c、各班语文老师认真指导、并上传自己班里学生的优秀作文到校园文学社(芙蓉桥小学教师群),3~6年级每月至少上传三篇,被校园刊物采用的文章,将视为校一等奖。
d每天保证一节课的课外阅读时间,语文老师负责在教室维持纪律,与学生一起阅读。学生应该准备规范的读书笔记本,做好相应的读书笔记。日记、周记、小作文要根据语文老师的指导,实际有效地去做,不要为了迎接学校检查而做,学校只检查读书笔记(可以是摘抄的,优美的词、句子、段落、或仿写的文章。),小作文(自由作文每周2篇)、大作文(每2周一篇).2、教学研究
a 将学校教师分为低、中、高年级组,以组为单位进行教育教研活动,设团队奖励。
b在9月上、中旬,各年级组在组内做针对性的课堂教学研究,提升每位教师的课堂教学艺术。在此基础上,各组推选出语文、数学各一堂,既不缺乏教学艺术,又高效的课改课,参加学校在10月初举办的“芙蓉桥小学教师课改高效课堂教学比武”,颁发团队奖金,为个人加年终考核分。评出学校年度教学能手,参加片区教学比武。
c各个年级组认真探讨,研究,并撰写科学完整的教学设计,年终,各年级组选出最优秀的一分(语文、数学各一份)教学设计参加学校评奖。(评奖标准:科学、完整、有使用价值,方便以后工作中其他教师使用。)此项评奖,只评出有价值奖,如果没有就空着。
3、师训
本学期将继续认真推广普通话,要求教师、学生在课堂必讲普通话,每期搞2次普通话、信息技术、毛笔字培训(各2次),培训
老师分别是王祥成、谷忠山、钟龙波。时间根据学校实际情况再定。
三、奖励方案
1、设优秀教学能手奖(语文、数学、英语、综合)各一名,原则是教什么科报什么科。奖教研组100元,为优秀选手计1分。如果代表学校在片区取得一等奖,奖励该教研小组200元,为选手计3分;如果取得县级一等奖,再奖励该小组300元,为选手计5分(累计加分,参加年终考核。)各年级组视情况为选手奖励相应的奖金,以补充参赛选手所耗费的资料费、车费等。
2、优秀教学设计奖各年级限语文、数学各一册的一套完整教学设计,一册奖年级组500元,(其他各科不参加评奖,可以写简单的教案)。
3、完成任务奖每完成一项学校组织的教育教学任务,奖励小组2分,(任务主要有:图书角的建立;为校园文学社投稿,各班每个月至少2篇;参加教学比武活动;参加教学设计大赛;组织优秀学生参加学校讲故事比赛等。)年终评出一个优秀年级组,奖励500元,为组员分别加2分。
4、其他奖论文、“学校课改新动向”新闻报道、学生作文指导、等,按学校原方案实行。奖金到个人,为年级组加分。
5、教学质量奖
凡调考年级调考科目(别人考几科,我们算几科)几科四率总分超过参考学校的,奖年级组1200元,(年级组有两个年级,如果都超过参考学校的四率总分,则分别进行奖励,即每个年级奖1200元。)
四、主意事项
教研组本期应该完成的任务
1、图书角在本月25日建好(9月25号)尽量多的筹集课外书籍,迎接学校检查,并将语文晚自习的第一节课定为课外阅读时间,各语文教师认真组织。
2、各年级组长组织本年级成员及时召开第一次动员会议;
3、本期至少开好一次经验交流会(班务工作、教学经验等等);
4、本期至少在组内开展4次教学研讨活动。
5、以年级组为单位,计算总积分:上传优秀作文完成任务加0.5
分;获奖一篇加2分(澧水文学上发表一篇加2分),论文获国家、省、市、县一等奖,为年级组分别加5、4、3、2分,其他减半积分(为个人加分参加年度考核按学校原方案进行)。(注:由于本方案积分方式与学校原绩效考核方案有一些冲突,因此,本方案里面的积分只参与优秀年级组评价,年终考核按学校原方案进行。)