中央企业团工委文件_中央直属机关团工委
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中央企业团工委文件
中企团通„2009‟3号
关于开展2008年度五四评选表彰活动的通知
各中央企业团委：
2008年，中央企业各级团组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻团的十六大精神，坚持党建带团建，不断深化争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”和创建“五四红旗团委”活动，特别是在抗击雨雪冰冻灾害、抗震救灾、北京奥运会、“神七”载人航天工程等重大事件和工程中，充分发挥了青年的生力军和突击队作用，广泛开展了青年志愿服务活动，为中央企业的改革发展和履行社会责任作出了应有贡献。为表彰先进，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，激励和引导中央企业各级团组织和广大团员青年为促进企业平稳较快发展、构建社会主义和谐社会创造新的青春业绩，中央企业团工委决定开展2008年度五四评选表彰活动。现将有关事宜通知如下：
一、表彰项目、申报条件及名额分配
（一）中央企业青年文明号
申报条件：申报2008年度中央企业青年文明号的青年集体，应是2007年度（新命名或继续认定的）中央企业集团公司一级或地市级以上青年文明号，在2008年抗击雨雪冰冻灾害、抗震救灾、北京奥运会、“神七”载人航天工程等重大事件和工程中表现突出的青年文
明号集体优先作为推荐对象。参照全国青年文明号评定新办法，今年不再开展对2007年度中央企业青年文明号的复核活动。
申报名额：2008年度中央企业青年文明号申报名额总数为300个，名额分配见附表1。
（二）中央企业青年岗位能手
申报条件：2008年度中央企业青年岗位能手的申报人选，应获中央企业集团公司一级或地市级以上青年岗位能手称号，年龄应在35周岁（1974年5月4日以后出生）以下。中央企业杰出青年岗位能手人选应获得中央企业青年岗位能手或其他省级青年岗位能手称号，符合年龄条件，在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果，创造出较好的经济效益和社会效益。推荐对象要向一线职工、青年技术工人倾斜。凡在全系统未开展“号手”争创活动的中央企业不在申报之列。
申报名额：原则上每家中央企业申报1人，35岁以下青年人数在5000以上、系统开展“争当青年岗位能手”活动的中央企业可增至2人。
（三）中央企业五四红旗团委
申报条件：在全系统全面开展五四红旗团委创建活动的各中央企业团组织，并且原则上应是第六、七、八批中央企业五四红旗团委创建单位。
申报名额：原则上每家中央企业申报1个，团员人数在5000以上、集团公司团组织健全、在全系统广泛开展五四红旗团委创建活动的中央企业可增至2个。
（四）中央企业五四红旗团支部
申报条件：团支部所在中央企业已全面开展五四红旗团委创建活动并且符合“其上一级团委在三年内曾获中央企业五四红旗团委或中央企业五四红旗团委创建单位称号”条件。
申报名额：原则上每家中央企业申报1~2个，团员人数在5000以上、集团公司团组织健全、在全系广泛开展五四红旗团委创建活动的中央企业可增至3个。
（五）中央企业五四红旗团委创建单位：
申报条件：申报第九批（2009～2011年度）中央企业五四红旗团委创建单位的团委应在近三年内获得中央企业集团公司一级“五四红旗团委”或地市级以上“五四红旗团委”荣誉称号。
申报名额：每家中央企业申报名额不得超过3个；获2008年度中央企业五四红旗团委称号的，自动转为第九批中央企业五四红旗团委创建单位。集团公司团组织不健全的中央企业限报1个。
（六）中央企业优秀共青团员
申报条件：认真学习实践科学发展观，政治立场坚定，组织观念牢固，思想作风优良，道德品质优秀；努力学习，刻苦钻研，具有较强的业务能力；工作勤奋，积极参加“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动，自觉投身企业改革发展实践，在本职岗位和社会生活中较好地发挥了模范带头作用，取得了明显成绩；曾获得中央企业集团公司一级或地市级以上“优秀共青团员”称号，或在抗击冰灾、抗震救灾、奥运志愿服务中表现突出；年龄在28周岁（1981年5月4日以后出生）以下的团员，不包括28周岁以下保留团籍的共产党员。
申报名额：原则上每家中央企业1人，团员人数在5000以上、集团公司团组织健全的中央企业可增至2人。参与抗击冰灾、抗震救灾、奥运志愿服务的中央企业每家另外增加1个名额。
（七）中央企业优秀共青团干部
申报条件：认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，政治坚定、作风扎实、自律严格；热爱共青团事业，精通团的业务，广泛组织开展青年创新创效、“五四红旗团委”创建、“与祖国共奋
进，与企业同发展”主题教育实践等团的活动，并取得良好的成绩；具有较强的工作能力，有效地团结和带领广大团员青年为企业改革发展作贡献；学习刻苦，工作勤奋，能够深入基层，密切联系青年，热情为青年服务；从事团的工作不少于两年；曾获得中央企业集团公司一级或地市级以上“优秀团干部”称号，或在抗击冰灾、抗震救灾、奥运志愿服务中表现突出。
申报名额：原则上每家中央企业1人，专职团干部人数在100人以上、集团公司团组织健全、在全系统开展五四红旗团委创建活动和“号手”争创活动的中央企业可增至2人。参与抗击冰灾、抗震救灾、奥运志愿服务的中央企业每家另外增加1个名额。
二、申报办法
（一）网络报送：各中央企业首先登录中央企业青年网（网址：http://www.daodoc.com/），在“团干部专区”中按照申报名额和格式要求填写“中央企业2008年度五四表彰活动各类先进申报表”。
（二）材料报送：网络报送后，各中央企业按照各类先进申报名额分别填写申报表（申报表和事迹材料统一装订，一式两份），报中央企业团工委（见附件2～9）。纸质报送材料的相关内容要与网络报表的内容一致。
三、工作要求
（一）高度重视，精心组织。中央企业五四评选表彰工作，具有较强的政策性和导向性，时间紧、工作量较大，各中央企业团组织要高度重视，精心组织，确保工作的进度和质量。要通过评比表彰工作，进一步完善团内表彰激励机制，加强基层团组织建设，增强企业团组织的凝聚力、号召力和战斗力。
（二）统筹安排，认真申报。各中央企业团组织要统筹安排工作，认真组织申报，于2009年2月28日前完成网络申报，并同时报送
纸质材料，逾期不予受理。申报文件的格式、体例必须符合本通知的要求。未缴纳2007年度团费的团组织不纳入表彰范围。
（三）加强宣传，树立典型。各中央企业团组织要以开展五四评选表彰工作为契机，发现和树立一批先进集体和个人的典型，充分利用团属阵地和企业内部报刊、网站等宣传媒体，大力宣传先进事迹，集中展示青年风貌，在广大团员青年中倡导崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
联系人：周一鹏冯国柱
联系电话：（010）63193064、63193065
邮编：100053
地址：北京市宣武门西大街26号
国务院国资委群众工作局青年工作处1406室
附件：1.2008年度中央企业青年文明号名额分配表
2.2008年度中央企业青年文明号申报表
3.中央企业（杰出）青年岗位能手申报表
4.中央企业五四红旗团委申报表
5.中央企业五四红旗团支部申报表
6.中央企业五四红旗团委创建单位申报表
7.中央企业优秀共青团员申报表
8.中央企业优秀共青团干部申报表
9.中央企业2008年度五四表彰申报数量汇总表
中央企业团工委
二〇〇九年一月十六日
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