教学六环(备课、听课、作业批改)考评办法_备课批改听课检查记录

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麟凤镇中心学校

教学六环（备课、听课、作业批改）平时检查

考评方案

为了规范教师教学行为，切实落实精细化管理要求，突出过程管理，根据《威信县教职工管理暂行办法》及相关文件要求，特制定本考评办法。

一、考评原则：公正 公平 公开

二、考评程序：定期或不定期检查评比并通报当事人学校，期末汇总考评，纳入绩效工资考核。

三、考评内容与标准：

（一）备课（10分）要求：

1、教案数量符合规定要求。

2、教学目标明确，内容充实；重点突出，过程完整，有教学反思。

3、有教法、学法，教具准备到位；

4、教案书写规范、工整。

5、凡年满50周岁的，在不影响教学质量的前提下，可免写教案，其余教师均要书写教案，45岁以下教师，详案需达到40%。

评分依据：

1、通过调查了解等方式，了解其课程进度，每差1课教案扣0.5分，可计负分。

2、质量不达标准的酌情扣1至5分。

（1）检查到1课教案无教学目标、重难点的扣1分。（2）检查到1课无教法、学法的扣1分。（3）检查到1课教案书写不认真的扣1分。

（4）检查到1课教学过程内容不充实的扣1分。（5）检查到1课教案无教学反思的扣1分。

（二）听课（3分）

要求：

1、按照威教字[2013]11号《威信县教育局关于印发〈教育系统落实听课制度的实施方案〉》（以下简称方案）执行。小学领导班子及成员听课30节（兼课的不少于15节）；任课教师15节（独自承担一个班的不少于10节）。

2、书写认真，记录详实，有散评、综合评价。

评分依据：按照《方案》规定，课时听满，且有记录的不扣分。每差一节扣0.5分。

（三）作业批改（10分）要求：

1、作业选题精要、数量适当，因人而异。

2、语、数每天必须有作业，其它学科每课必须布置一次作业。

3、作文每期最低不得低于8次。

4、禁止留惩罚性作业。评分依据：

作业批改率达80%以上计10分，达60%以上计6分，达40%计4分，未达40%不得分。检查作业批改，按照随机抽取的方式进行。