教师招聘:株洲市芦淞区招聘33名小学及幼儿园教师公告_幼儿园教师招聘公告
教师招聘:株洲市芦淞区招聘33名小学及幼儿园教师公告由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“幼儿园教师招聘公告”。
教师招聘:2014年株洲市芦淞区招聘33名小学及幼儿园教师公告
经研究决定,株洲市芦淞区2014年公开招聘小学教师和幼儿教师33名,其中小学教师30名,幼儿教师3名。现将招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘职数
(一)面向社会公开招聘五里墩乡、白关镇、大京风景区管委会、姚家坝乡小学教师15人:语文3人、数学3人、英语3人、音乐2人、体育2人、美术2人。(二)从芦淞区公办学校区聘代课教师中招聘小学教师15人:语文、数学、英语组9人,音乐、体育、美术组6人。
(三)从芦淞区公办幼儿园聘用的幼师中招聘农村幼儿教师3人。
以上所有招聘职数与报考人数比例均不得低于1:3。未达到此比例的,核减该职位的招聘数,所核减的招聘职数调剂到其他职位,并在笔试之前予以公布。
二、招聘条件(一)基本条件
1、热爱祖国,忠诚教育事业,敬岗爱生,遵纪守法,品行端正;
2、具有相应及以上的任职资格证。普通话水平:报考语文学科职位需达到二甲及以上,报考其他学科(幼儿教师类)职位需达到二乙及以上;
3、身心健康,五官端正,无传染病和精神病史;
4、自愿到农村学校和农村幼儿园任教并服从分配。(二)具体条件(见附件一)
三、发布信息
北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876
招聘公告在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、芦淞区人民政府门户网及芦淞教育信息网发布。其他有关招聘信息只在芦淞教育信息网(http://www.daodoc.com/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876
(1)考试内容及形式:考试分笔试、专业测试两轮进行。将全体考生分为两个组:语文、数学、英语学科考生为A组,音乐、体育、美术学科考生为B组。
第一轮考试:笔试。A、B组考生均参加统一的笔试。考试范围:教育政策与法规、教育学、心理学、素质教育、新课程基本理论及其运用等;写作。不指定考试复习用书。
第二轮考试:专业测试。说课、上微型课。
(2)考试计分及入围方式:笔试、专业测试均采用百分制。所有成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。专业测试项目及计分:说课10分,上微型课90分。
第一轮考试成绩=笔试成绩×40%。依据第一轮考试成绩,分A、B组,按照招聘职位数1:2的比例确定参加第二轮考试的考生(成绩与按此比例确定能参加第二轮考试的最后一位考生相同者,一并参加第二轮考试)。第二轮考试成绩=专业测试成绩×60%。最终成绩=第一轮考试成绩+第二轮考试成绩。
依据最终成绩,分A、B组,按照招聘职位数1:1的比例等额确定体检人员(最终成绩与按此比例确定的最后一位考生相同者,以专业测试成绩高的确定为体检人员,如专业测试成绩相同,则另加试确定体检人员)。
3、从芦淞区公办幼儿园聘用的幼师中招聘农村幼儿教师(1)考试内容及形式:考试分笔试、专业测试两轮进行。
第一轮考试:笔试。全体考生参加统一的笔试。考试范围:教育政策与法规、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育教学基本理论及运用;写作。不指定考试复习用书。第二轮考试:专业测试。a.说课、上微型课。
b.专业技能测试:即兴弹(钢琴)唱;舞蹈(自选);绘画:命题创作。
(2)考试计分及入围方式:笔试、专业测试均采用百分制。所有成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。专业测试项目及计分:说课10分,上微型课40分;即兴弹(钢琴)唱20分,舞蹈15分,绘画15分。
北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876
第一轮考试成绩=笔试成绩×40%。按照招聘职位数1:2的比例依据第一轮考试成绩由高到低的顺序确定参加第二轮考试的考生(成绩与按此比例确定能参加第二轮考试的最后一位考生相同者,一并参加第二轮考试)。第二轮考试成绩=专业测试成绩×60%。最终成绩=第一轮考试成绩+第二轮考试成绩。
依据最终成绩,按照招聘职位数1:1的比例等额确定体检人员(最终成绩与按此比例确定的最后一位考生相同者,以专业测试成绩高的确定为体检人员,如专业测试成绩相同,则另加试确定体检人员)。(四)体检与考察
根据应聘同一职位考生最终成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和职位要求,对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一职位最终成绩排名由高到低依次等额递补,递补不得超过两次。(五)公示
根据最终成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,报市人社局审查,经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障网、芦淞区政府门户网和芦淞教育信息网公示7个工作日。公示期间,对拟聘用人员有反映的,由用人单位及主管部门调查核实,提出处理意见报人社部门审定。(六)聘用
公示期满且无异议的,用人单位与被聘人员签订聘用合同,试用期满合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。定向为五里墩乡、白关镇、大京风景区管 委会、姚家坝乡聘用的小学教师,及从芦淞区公办幼儿园聘用的幼师中招聘的幼儿教师实行定向分配,五年内不得申请调动,并签订定向服务协议。
四、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。
五、招聘咨询及监督电话
北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876
咨询电话:芦淞区教育局 0731-28580676 监督电话:株洲市人社局 0731-28681082 芦淞区人社局 0731-28580617 芦淞区监察局 0731-28580930
文章来源:中公教育北京分校西客站学习中心
北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876