青春飞扬知识大讲堂(西部煤化)_安全知识大讲堂

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青春飞扬知识大讲堂

名称：维维能源西部煤化

时间：2011年9月至今

主办单位：微微能源西部煤化公司团委

群体类别：企业青年

引导路径：励志引领

一、基本意义

通过广泛邀请政治、经济、法律、文化、社会等领域的专家、学者、领导、企业家等，以多种形式为公司青年职工讲述中华文明、解读时事政策、跟踪前沿科技，帮助青年职工传承企业文化，把握时代脉动，丰富涵养人生，激励公司广大团员青年珍惜青春时光，勤奋学习，踏实进取，立足岗位建功立业。

二、主要内容和运作模式

1．开展青年思想调研，掌握青年的思想动态，了解青年的需求；

2．针对青年所思所想，制定青春飞扬知识大学堂年度方案；

3．制定青年知识大学堂月度计划（青年飞扬知识大学堂之“企业与个人”研讨活动；青年飞扬知识大学堂之“职场策略”主题讲座；青年飞扬知识大学堂之“青春课堂”；青年飞扬知识大学堂之“心灵对话”；青年飞扬知识大学堂之“奉献、友爱、互助、进步“”专题讲座等）；

4．根据月度计划安排，广泛联系政治、经济、法律、文化、社会等领域的专家、学者、领导、企业家等，为学堂开讲做准备；

5．下发青年飞扬知识大学堂活动通知，根据月度计划设定形式，做好相应的准备工作；

6．按时开展活动，组织企业职工参加大讲堂，留存影像资料。

三、开展成效

通过青年飞扬知识大讲堂，丰富了企业职工的业余文化生活，扩展了企业职工的知识面，激励了企业职工珍惜青春时光，勤奋学习，踏实进取，立足岗位建功立业。

【案例简评】：青年飞扬知识大讲堂运用青年喜闻乐见的形式，引入青年感兴趣的时尚元素，采用以新媒体技术为支持的交流模式，搭建青年学习、交流的平台，丰富青年员工思想政治文化教育的内涵，引导青年正确、理性认识社会问题。