古南青年工作调查研究_新时期调查研究工作
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花桥镇古南团青年工作现状调查报告为了对古南团支部青年工作的现状有一个了解，我们从3月10日到3月24日对我村团支部青年工作的现状进行了为期两个星期的调查，经过分析整理，形成此报告。
我村原是一个以农业为主的乡村，后应花桥国际商务城的开发建设，整个村涉及大规模动迁，周边都建造起了工业厂房，大量流动人口随之流入我村，根据调查，我村现有20—35岁青年大约1900多人，其中本地青年900多人，外来青年1000多人，88%以上的青年在花桥镇所属企业或者周边县市企业就业，12%的青年外出打工。
根据我村的现状，这里的青年工作的开展的特点就是企业为主、农村为辅，各种工作的开展大部分都是以企业为单位进行的，虽然大部分团员的团员关系是在村里，但是他们大部分的工作学习时间都是在企业上，所以以企业为单位开展工作比较方便。为了启发青年人积极向上，我村经常联合各企业开展丰富多彩的活动：为了提高年轻企业员工的素质，各企业内部经常开展技术大比武活动，通过比赛大家互相激励，互相学习，共同提高；经常组织企业青年员工开展各种公益活动，以此来提高青年人的思想道德素质，促进团建工作的开展；各企业内部也都组建了以年轻人为主体的各种娱乐团体，通过举办各种为体娱乐活动，丰富了青年的业余文化生活，陶冶了情操。
总的来说，由于大部分青年人都集中在企业，管理比较规范，所以团建工作的开展还是比较顺利的，在组织好企业青年工作的同时，还经常参加镇团委组织的各种科技培训班等，对农村的青年进行集中教育培训，并积极引导他们参加各种活动，以此推动农村团建工作的开展。
我村青年工作的开展很顺利，但是根据目前的情况看，现在的青年中还存在着几个问题：
1、知识水平不高。现在我村的大部分青年只有高中以下文化水平，只有很少一部分有大专以上文化水平，这部分也是企业招募进来的外来青年，本地青年大专或者大学毕业之后回来的很少，回到农村从事农业生产的就更加少了。
2、专业技术不强。由于大部分青年高中毕业之后就直接进入各企业工作，在此之前很少有人接受过正规的就业培训等，掌握一技之长的不多，所以他们所从事的工作大部分都是生产过程中技术含量不高的劳动，而随着生产技术的革新和现代化设备的使用，从事这一部分工作的青年员工面临着失去工作的威胁。
3、信息不通畅。为了寻找更好的工作，现在相当一部分农村的青年外出寻找务工的机会，但是盲目性比较强，往往是先去了再找工作，效果很不理想，还有的容易被人抓住急于找工作的心理而上当受骗。
根据当前形势和稻庄镇的实际情况，我们认为下一步的青年工作应该从以下几个方面进行开展：
1、广泛开展青年培训，从整体上提高农村青年的素质，可以利用现代远程教育对青年进行培训，使广大青年掌握现代化的科技知识，提高适应新形势的能力。
2、开展实用技能培训。对从事企业生产的青年进行现代管理知识和现代生产技能的培训，让他们学会先进的生产技术和先进生产设备的操作等，适应企业改革的需要。
3、拓宽就业渠道。通过各种方式向青年劳动力提供就业信息，并对他们进行各种就业培训和相关法律法规的了解，提高农村青年劳动力在外出就业中的竞争力和自我保护的能力。
4、积极调整农业产业结构。在农村引进各种先进的农业生产技术，提高农业生产的科技含量，增加农业生产效益，让更多的知识青年回到农村，用先进的科学知识来促进农业现代化的进程，同时也为农村青年的发展开阔了思路。
花桥镇古南村团支部
2008-3-28
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