公共行政学多选(蓝本)_公共行政学多选

2020-02-26 其他范文 下载本文

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多项选择题

1、有些这者是从“三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为(司法、行政、立法)三种权力。

2、从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有(怀特、汤姆森、西蒙、斯密斯堡)

3、传统的公共行政学时期,也有人称为(科学管理时期、静态公共行政„X理化时期)

4、奠定公共行政学理论基础的代表人物是(威尔逊、古德诺),他们提出了政治与行政分离的观点。

5、作为行政学的学科体系的建立是由(怀特、魏劳毕、费富纳)完成的。

6、公共行政学的特点是(发展性、应用性、广泛性、政治性、交叉学科和边缘„)

7、行政环境的特点是(特殊性、复杂性、不稳定性、约束性)

8、里格斯将公共行政模式划分为(融合型、棱柱型、衍射型)。

9、构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有(政治制度、政党制度、政治文化)。

10、下列属于文化环境要素的是(意识形态、道德伦理、价值观念、教育)。

11、组织文化包括(组织观念、法律意识、价值观、道德感情)。

12、马克思认为政府的基本职能有两种,即(政治统治、社会管理)。

13、从现代社会和各国政府行政实践来看,政府的基本职能可以分为(政治、文化、社会、经济)。

14、市场失效主要表现在(市场垄断和专制、外部性问题、公共物品的提供、无知和非理性、不平等问题)。

15、政府的政治职能主要包括(民主、政治统治、保卫国家主权)。

16、著名经济学家萨缪尔森在《经济学》中,认为政府的经济职能主要有(执行国际经济、通过宏观、提高经济、改善收入)。

17、按社会制度划分,行政体制可分为(奴隶社会、封建社会、资本社会、社会主义)。

18、以行政权力的划分作为标准来进行分类,可以把行政体制分为(中央政府、地方政府、行政区划)。

19、下列实行内阁制的国家有(比利时、加拿大、斯里兰卡)。

20、下列实行总统制的国家有(墨西歌、新加坡、埃及)。

21、下列衽半总统制的国家有(葡萄牙、坦桑尼亚、奥地利、芬兰、苏联解体后的俄罗斯联邦)。

22、地方政府体制的类型主要分为(自治体、民主集中制、行政体)。

23、行政区划的类型可以分为(传统型、特殊型、发展型)。

24、传统公共行政学时期的主要组织理论学派有(泰勒的科学、韦伯的官僚、法约尔的行政)。

25、行为科学时期组织理论的主要的代表人物有(梅奥、巴纳德、西蒙)。

26、梅奥在总结霍桑试验的基础之上,提出的组织理论有(非正式、新型领导、社会人理)。

27、巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有(非正式组织、权威接受、组织平衡)。

28、非营利组织的特点主要有(非政府性、组织性、非营利性、志愿怀、自治性)。

29、非营利组织在提供公共服务中的作用表现在(在制度建设、监督市场、监督政府、中介作用、维护良好)。

30、政府对非营利组织的作用主要表现在(减免税收、委托公共事务、辅导监督、补助、法律管制)。

31、下列不属于委任制的优点的是(权力集中、责任明确、指挥统一、行动迅速)。

32、从权力的性质上,一般把行政领导权力分为(权力性影响力、非权力性影响力)。

33、行政领导权力的来源主要有(奖惩权力、归属权、专业知识权、合法权力)。

34、美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外,还应具备(社会技能、智力、个性、社会背景、任务定向)等特质。

35、较有代表性的领导行为理论有(领导作风理论、系统模式、PM型领导模式、四分图理论、领导方格理论)。

36、在四分图理论的基础上,(布莱克、莫顿)于1964年提出了领导方格理论。

37、领导作业理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分(民主式、放任自流式、专制式)类型。

38、行政领导者素质的构成主要有(道德、文化、身体、心理、政治)。

39、下列属于人事行政机关类型的有(部内制、部外制、折中制、党统一领导制)

40、人事行政机关实行部内制的国家主要有(法国、瑞士、德国)。

41、西方各国国家公务员制度的共同之处主要是(公开考试、严格考核、人事分类、政治中立)。

42、世界上通行的人事分类制度是(职位分类、品位分类)

43、下列实行品位分类制度的国家有(法国、英国)。

44、下列实行职位分类制度的国家有(美国、中国、日本)。

45、从国家公务员晋升的形式上来看,大体上有(越级晋升制、考试、年资、功绩、综合)。

46、我国国家公务员制度规定应回避的亲属关系包括(近姻亲、三代以内旁系、夫妻关系)。

47、我国国家公务员员的考核内容包括(廉、绩、勤、德、能)。

48、机关行政的职责可以概括为(参与政务、处理事务、搞好服务)。

49、科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有(奖惩教育、组织实施、协调控制、检查总结、计划安排)

50、一般说来,办公自动化系统的开发大致分为如下阶段(系统实施、设计、维护、需求分析、评价)。

51、从决策的风险程度来讲,行政决策可以分为(确定型、风险型、不确定型)

52、从决策主体的行为方式来讲,行政决策可以分为(个人决策、集体决策)。

53、从决策对象的结构性程度来讲,行政决策可以分为(非程序性决策、程序性决策)。

54、从决策主体采取决策的方法上来讲,行政决策可以分为(经验决策、科学决策)

55、现代行政决策体制应该包括(领导决策、专家咨询、信息支持、公民磋商与参与系统)。

56、决策方案一般有(临时、追踪、应变、积极)

57、行政执行的一般过程可以分为(准备阶段、实施阶段、总结阶段)

58、行政实施阶段的环节主要包括(行政协调、行政控制、行政沟通、行政指挥)。

59、根据控制的范围划分,行政控制分为(微观控制、宏观控制)。

60、通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是(口头汇报、个人观察、书面汇报、统计报告)。

61、行政控制的控制对象有(行政工作人员、组织绩效、信息、工作、财务)。

62、工作控制是对具体执行工作的各方面的控制,它包括(质量控制、标准、成本、程序、计划)

63、按沟通的线路划分,行政沟通可分为(单向沟涌、双向沟通)。

64、按沟通的信息流向划分,行政沟通可分为(上行沟通、平行沟通、下行沟通)。

65、行政组织中的沟通存在的障碍主要有(组织结构障碍、心理与语言障碍、职位与专业障碍)。

66、行政组织内部的协调可以分为(层级结构的协调、横向部门之间的协调、各种资源的协调、人际关系的协调)

67、按沟通的确定性划分,行政沟通可分为(正式沟通、非正式沟通)

67、社会监督的主体是(公民个人、各民主党派、各社会团体、新闻机构、政协)

68、依照公共行政管理的过程,行政监督可以分为(事中监督、事后监督、事前监督)

69、事中监督的主要形式是(跟踪监督、现场监督)

70、下列属于一般行政监督工作报告的有A、工作简报(年度报告、专题报告、临时报告、综合报告)

71、一般行政监督中,审查的形式主要有(事先审查、事中审查、事后审查)

72、我国行政监察机关的基本职权包括(检查权、调查权、建议权、行政处分权)

73、我国行政监察机关的辅助职权包括(对监督事项涉及的单位和个人的查询权、查处违法违纪案件时的请求协助权、对违反行政纪律取得的财物的处置权)

74、权力机关监督的内容主要包括(工作监督、法律监督、政治监督)

75、行政监督的特点是(行政监督主体的层次性、法律地位的独立性、行政监督内容的双向性、监督主体的多样性、监督对象的双重性)

76、依监督的主体划分,行政监督的类型有(权力机关的监督、司法机关的监督、社会监督、行政机关的监督、执政党的监督)

77、舆论监督具有监督机关所不具有的特点,它们是(监督方式的公开化、监督效果具有社会效应、监督表达形式的直接性、监督效应的及时性)

78、按照不同的政府级别,公共预算可分为(地方公共预算、中央公共预算)

79、预算草案审核的主要内容是(政策审核、指标审核、体制审核、技术审核)

80、税收的基本特征有(强制性、无偿性、固定性)

81、按照税制结构的单一性与复杂性来划分,可分为(单一税制、复合税制)

82、按照税收的征收办法或税额的确定方法,可分为(定率税、配赋税)

83、按照税收管理权限,可将税收分为(中央税、中央与地方共享税、地方税)

84、在我国,根据国家职能的区别,将财政支出区分为(经济建设费、社会文教费、国防费、行政管理费、其他支出)

85、政府采购的基本程序一般分为(确定采购需求、选择采购方式、签订采购合同、履行采购合同、效益评估)等阶段

86、法治行政的特点包括(职权法定、法律保留、法律优先、依据法律、职权与职责统一)

87、行政复议的合法性审查包括(法定依据的审查、滥用职权的审查、法定程序的审查、法定权限的审查)

88、行政方法的内容包括(基本手段、行政程序、技术方法)

89、行政方法的特点有(技术性、创新性、民主性、系统性、科学性)

90、行政基本方法包括(法律政策方法、行政指令方法、经济方法)

91、行政程序的特点主要有(简便性、合法性、完整性、稳定性)

92、行政程序从纵向可分为(行政计划准备、决定计划、执行计划、检查监督、考核奖惩)

93、按照时间划分,行政计划的类型可以分为(短期计划、中期计划、长期计划)

94、行政方法的基本手段主要有(行政指令手段、法律手段、经济手段、思想工作手段)

95、按照行政计划的主体划分,行政计划的类型可以分为(地方计划、中央计划、基层计划)

96、从行政计划的内容上划分,行政计划的类型可以分为(社会计划、经济计划、资源计划、国防计划)

97、标杆瞄准的类型主要有(内部标杆瞄准、外部竞争对手标杆瞄准、行业内标杆瞄准、跨行业标杆瞄准、内外部综合标杆瞄准)

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