油田企业HSE管理体系_hse管理体系在油田
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中国石化油田企业 HSE管理体系
随着经济的快速增长,与生产密切相关的HSE管理已受到人们的普遍重视,世界上各种类型的组织都越来越重视自己在HSE方面的表现和形象,许多发达、发展中国家的石油公司都建立了自己的HSE管理体系。HSE管理体系已经成为目前国际石油、石化工业通用的一种管理模式。
为了有效地推动中国石化油田企业HSE管理工作,使HSE管理模式符合国际通行的惯例,提高石油工业生产和HSE管理水平,促进油田企业在国际上的竞争能力,以满足法律法规和自身方针的要求,以科学发展观,实现油田企业的安全发展、清洁生产发展、可持续发展。
一、中国石化HSE管理体系“十大”要素:
1、领导承诺、方针、目标和责任
2、组织机构、职责、资源和文件控制
3、风险评价和隐患治理
4、承包商和供应商管理
5、装置(设施)设计和建设
6、运行和维修
7、变更管理和应急管理
8、检查和监督
9、事故处理和预防
10、审核、评审和持续改进
二、领导承诺、方针、目标和责任
中国石化的HSE承诺
●在世界任何地方,遵守所在国家和地区的法律、法规,尊重他们的风俗习惯,在所有的业务领域我们对HSE的态度始终如一。
●公司的各级最高管理者,是HSE的第一责任人,每位员工对公司的HSE事业负有义不容辞的责任,HSE表现是公司奖励和聘用雇员和承包商的重要依据。
●保护生态环境,建设清洁生产企业,实现可持续发展。●向社会公开我们的HSE表现,广泛征求社会各界的意见,不断提高公司的HSE管理水平。
●为保证目标的实现,提供必要的人力、物力和财力资源支持。
中国石化的HSE方针
安全第一 预防为主 全员动手 综合治理 改善环境 保护健康 科学管理 持续发展
中国石化的HSE目标
追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境,创国际一流的HSE业绩。
中国石化的HSE责任
中国石化是一家国家控股的特大型企业,肩负着巨大的经济责任、社会责任、政治责任。
三、组织机构、职责、资源和文件控制
组织机构 中国石化油田企业必须按现有的机构设置层层成立HSE管理组织。在集团公司、直属企业、二级单位应设立办事机构。
职责
中国石化油田企业必须按现有的岗位设置,制定出岗位HSE责任,真正做到“有岗必有HSE责任”。
资源 ●人力资源 ●财力资源 ●物力资源 ●信息资源 文件控制 ●文件编制 ●文件发放 ●文件修订 ●文件存档
四、风险评价和隐患治理 风险评价
根据人、机、环、管理等方面,进行危害识别。然后将识别出来的危害,采取定量或定性的方法进行分析、计算,加上拟采取的措施后,看能否达到法律法规、标准规范的要求或能否达到企业能够承受的程度(无规定时),最终作出可行与否的结论。隐患治理 若经风险评价(预评价、验收评价、评估)得到不可行的部分,就得进行隐患治理或决定废弃。这里指物的治理和人的再培训,甚至物的废弃和人员的调整等。
五、承包商和供应商管理
承包商管理
资格审查、签定HSE承诺书、开工检查、施工中监督、HSE表现评价与考核等。
供应商管理
资格审查、选用设备和材料的表现、评价与考核等
六、装置(设施)设计和建设
建设项目“三同时”的要求:可行性研究报告编制单位、评价单位(安全、环境、地震、职业卫生、水土保持、地质灾害、流行性传染病等)、设计单位、建设施工单位、设备调试单位、监理单位或检验单位、检测单位、试运行单位等资质和HSE的历史表现。
七、运行和维修
在物探、钻井、录井、测井、试油(气)、井下作业、采油(气)、油(气)处理、油(气)集输等生产过程中应遵守的HSE要求及工程完工后的HSE评价与考核。
八、变更管理和应急管理
变更管理
变更管理包括工艺技术、设备设施和管理等变更的变更申请、审批、实施、验收及资料管理等。应急管理
应急管理包括应急预案的制定和修订、备案、应急管理规定、检查、评价与考核等。
九、检查和监督
检查和监督包括检查和监督的依据、范围、内容、频次、记录,找出不符合项并加以纠正与整改,奖惩等。
十、事故处理和预防
事故处理和预防包括事故报告、调查、处理、汇报、结案、统计及预防措施等。
十一、审核、评审和持续改进
审核(内审)
审核包括审核依据、内容、组织、方式、步骤、跟踪等。
评审(外审)
评审包括组织、内容、准备、实施等。评审主要是评价HSE管理体系的充分性、适宜性和有效性等。
持续改进
持续改进是根据审核和评审结论和建议,本着持续改进的原则,及时完善HSE管理体系,实现动态循环,不断提高HSE管理水平。