安全目标管理责任书(生产副矿长)（定稿）_副矿长安全生产责任制
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二○一四年度安全生产
责
任
状
山西柳林碾焉煤矿有限责任公司
为了进一步强化矿井安全生产管理，层层分解落实安全责任，树立安全发展，以人为本的理念，切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全，防止事故发生，根据有关要求和集团公司安全生产责任状目标分解，特签订本安全生产责任状。
矿长（签字）：____________
生产副矿长（签字）：____________
有效时间从2014年 1月1日至2014年12月31日
一、安全生产控制指标
根据《大庄集团公司2014年安全生产责任状》分解目标，2014年安全生产任务考核指标如下：
1、原煤生产任务和掘进进尺完成公司下达计划。
2、杜绝死亡事故，全年重伤不超1人、轻伤不超4人。
3、质量标准化工作：矿井全年达到一级。
4、成本管理指标按公司有关文件执行；保证煤质指标和生产过程中控制指标符合标准要求；保证精煤灰分、水分等指标合格。
二、安全管理目标
1、在矿长领导下，分管调度室、掘进队、综采队、运输队、等单位，对分管范围内的安全工作负领导责任。
2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，正确处理安全与生产的关系，坚持不安全不生产。
3、在组织召开调度会及生产例会时，一并安排、布置、检查、总结安全工作。
4、组织召开生产科室安全会议，准确掌握安全动态，对生产中存在的安全问题要及时组织处理。
5、监督检查三大规程的贯彻执行情况，认真按作业规程、技术措施组织生产，杜绝违章指挥和超能力生产。
6、加强生产调度工作，及时掌握安全动态并积极组织处理
安全问题。全面负责采、掘、机、运、通等各生产环节的协调工作。
7、参与《矿井应急救援预案》、《矿井灾防计划》的编制，并负责组织实施。
8、严格按照采、掘工作面作业规程、措施组织生产，组织好顶板支护、运输专业的业务保安工作。
9、加强对采煤面的初、末采放顶及周期来压、过断层、地质构造的现场管理，切实把问题解决在现场。发生事故时要立即赶赴现场参加抢救，并参加事故的调查、分析和处理。
10、负责抓好业务范围内的生产计划、安全管理、生产接续管理工作，努力完成全年各项生产技术指标。
11、负责矿井分管范围内安全质量标准化工作的安排、实施、检查和考核。
12、严格审批分管范围内的作业规程与安全措施，确保符合现场实际，措施得力，安全有保障。
三、制度管理目标
1、参加每旬10日、20日、30日安全例会，对每旬的安全工作进行总结，研究解决安全管理遇到的各类问题。
2、严格执行矿领导值班管理制度的有关规定，24小时坚守岗位，及时解决处理当班生产建设中存在的问题，做好值班记录。
3、严格执行矿级领导下井带班制度，填写下井日志，不弄虚作假。
4、及时组织全矿对安全、质量、标准、组织设计、规程、管理制度等进行检查，发现问题及时处理。
5、积极督促班组建设工作开展，认真指导班组建设进程，确保班组建设达标。
四、奖励与处罚
1、全年生产原煤超计划10万吨以下的，每吨奖励0.5元，10万吨以上（含10万吨）每吨奖励1元；未完成计划每吨处罚0.25元。
2、掘进进尺超计划1000米以下的，每米奖励50元，1000以外（含1000米）每米奖励为100元；未完成计划每米处罚50元。
3、全年安全无事故，奖集体100万元；发生一人死亡，处罚安全副矿长年薪的20%，处罚带班与分管领导年薪的30%，其余矿级领导年薪的10%。
4、质量标准化：矿井全年未达到一级，处罚分管矿级领导当月年薪的2%。
5、成本管理和煤质管理考核按公司有关文件执行。
6、其它按矿相关奖罚制度执行。
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