上海对外贸易学院关心下一代工作委员会工作章程_关心下一代工作委员会

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上海对外贸易学院关心下一代工作委员会工作章程

第一章 总 则

第一条: 为使我校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）的工作逐步实现科学化、规范化、制度化，根据中国关工委和教育部关工委的有关精神，结合我校实际，制定本章程。

第二条: 校关工委是在学校党委领导下，由在职党政领导或离退休同志牵头，以离退休同志为主体，有关职能部门负责人参加的群众性工作组织。面向全体学生开展育人工作，是教育下一代工作的重要参谋和助手。

第三条：关工委工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表”重要思想为指导，坚持以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标。以“拾遗补缺，配合补充，因地制宜，量力而行”为工作方针。

第二章 工作任务

第四条：校关工委协助学校有关部门开展思想政治工作。对青年学生进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育；进行民族优秀传统教育，进行社会主义、爱国主义、集体主义教育；进行共产主义教育。帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，树立远大理想和坚定信念，成为德、智、体、美等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。各级关工委要不断深入研究下一代的思想特点和心理状态，探索思想政治教育的新方法新途径。

第五条：协助党组织办好党校，培养入党积极分子和对新党员进行教育。第六条：围绕学校工作的重点、难点和热点开展调查研究工作。发挥老同志的余热促进教育事业的发展，以多种方式向党委提供信息，出谋划策，帮助领导科学决策。

第七条：校关工委要不断加强自身组织建设和思想建设。要不断研究社会主义市场经济的新形势，研究在新形势下从事政治思想教育的新问题，为做好下一代思想教育工作不断提高自身思想水平和工作水平。

第三章 组织建设

第八条：学校建立校、院两级关工委。分别受同级党政领导。校关工委与院关工委之间是联系、配合和业务指导关系。校关工委挂靠组织部，负责贯彻落实上级党组织和校党委工作部署和上呈下达、组织活动、起草文件、了解情况、推动工作、调研总结等日常具体工作。

第九条：校关工委设会长、副会长、办公室主任、委员职位，由学校党委任命。校关工委设会长一名，副会长三名，委员若干名，办公室主任一名。会长由学校、在职分管领导担任，负责全面领导关工委工作；副会长由离退休老同志担任，协助会长主持日常工作；办公室主任由办公室在职工作人员担任，协助处理日常工作；校关工委委员由相关职能部门领导和老同志组成。职能部门领导随职务变动而自行调整。各学院设立关工委分会。关工委分会设会长一名，由学院书记担任。副会长二名,由学院副书记和老同志担任。

第四章 制度建设

第十条：为保证关工委各项工作顺利开展，特制定以下制度。

(一)学习制度

关工委（含二级关工委）全体成员每学期至少集中学习一次。主要内容是政治理论、形势政策、上级关工委有关文件和指示精神、关工委工作经验以及工作必需的业务知识。

（二)工作例会制度

校关工委工作会议每年定期召开或根据工作需要随时召开，负责确定全年关工委工作计划、研究与处理重大问题等等，每学年至少召开二次会议，主要是安排全年工作计划，总结全年工作，研究处理工作中新问题、新情况，研究、部署、检查日常工作。

（三）检查报告制度

关工委每学期要对二级关工委工作开展的情况进行一次检查，把检查的情况向党委和上级关工委汇报，听取党委和上级关工委的指示和意见。

（四）总结表彰制度

校、院关工委每年年终要进行工作总结。在总结的基础上，对于工作成绩突出的先进个人和先进集体，由校关工委给予表彰，或推荐给上级关工委予以表彰。校关工委表彰会，原则上每两年进行一次。

（五）文书档案制度

关工委有关文件、资料，有专人负责收存管理，并进行分类整理，列出目录，立卷存档，妥善保管。

关工委办公室

2007年5月10日

适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告 2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。