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夯实基础凝聚青年
积极探索“推优入党”的“四优工作法”
共青团上海市静安区委员会
‚推优入党‛工作是团的基层组织建设的一项基础性工作,是新形势下党建带团建、密切党团联系、加强青年工作的具体有形的结合点,也是为党和国家挖掘、培养青年工作骨干、集聚青年人才精英的重要手段,在巩固党的青年群众基础、加强‚凝聚力工程‛建设方面更是具有重要的战略意义。
近年来团区委坚持用‚三个代表‛重要思想引导青年团员,用理论学习的方式教育青年,努力构筑团员青年的精神支柱,引导青年积极向党组织靠拢。依托全区325个‚双学‛小组、青年‚双学论坛‛和‚邓读会‛,组织广大团员青年认真学习十六大精神和‚三个代表‛重要思想,积极弘扬‚永远跟党走‛、‚党在我心中‛的主旋律。通过开展一系列主题活动,进一步坚定了广大青少年跟党走的信念,也激发了广大青年对党的感情。2003年,全区共有1287名青年递交了入党申请,其中团员898名。
静安,作为上海的中心城区,近年来伴随着区域的功能开发,形成了以南京西路沿线梅龙镇广场、中信泰富广场、恒隆广场等为代表的一大批中高档商务楼群。里面不仅入驻了一批实力雄厚的跨国公司,也集聚了一大批高学历、高层次的优秀青年。几年来,静安团区委充分认识到‚推优入党‛工作的重要性,结合静 1
安‚楼宇经济‛蓬勃发展的实际,不断探索新时期‚推优‛工作的新思路和新手段。
在静安区委、区委组织部的正确领导和具体指导下,静安团区委积极发挥联系青年的桥梁和纽带作用,通过调查研究、整合资源、扎实工作,不断探索在楼宇青年中开展“推优”工作的‚主动寻优、发动争优、积极育优、规范推优‛的四优工作法,为党集聚优秀青年人才、巩固党的青年群众基础、加强党的执政能力建设做出了积极的贡献。
一、主动寻优,充分认识‚推优入党‛工作的重要性。随着静安区域经济的发展,楼宇中集聚了一大批高学历、高层次、高收入的‚三高‛青年。绝大多数楼宇青年都积极要求上进,在学校期间就对加入共产党满怀憧憬,但是在进入商务楼宇工作后,由于周围没有党团组织,这些青年在政治上的追求就此搁浅。2003年上半年,团区委借区委组织部第一期中青班开展社会实践锻炼的机会,安排5位街道团工委书记和中青班的28位青年学员一起,历时3个月,对区商务楼宇内入驻单位的青年的基本情况和思想状况进行了地毯式的调研。
通过三个月调研,团区委了解到辖区的83家主要商务楼里,总计有入驻企业2700余家,约有员工5.6万人,其中35岁以下的青年员工约有3.1万人,近70%具有大专以上学历。楼宇中的青年群体文化程度普遍较高,思维活跃,他们有接受继续教育提高自我的需求,有中高档休闲服务的需求,也有积极向党团组织
靠拢、参加各类公益活动的需求。他们的政治参与意识较强,对自我价值的实现有明确而强烈的期待。总之,这是一个充满活力、不断进取的群体。通过调研,团区委充分认识到在楼宇青年中积极开展‚推优入党‛工作的重要性。楼宇青年特殊的职业性质、思维方式、生活理念等都要求团区委必须以务实、创新的精神和与时俱进的工作手段,来实现“推优”工作在这新领域中的发展。
二、发动争优,吸引楼宇青年积极向党团组织靠拢。为在楼宇青年中形成积极向党组织靠拢的氛围,团区委确立了‚活动先行‛的工作思路,以新颖的主题活动作为营造‚争优‛氛围的工作切入点。结合建团80周年的契机,团区委举行了‚五四精神离我们有多远‛的网上主题讨论,与区综合经济党委等部门共同举办了‚静安摆擂台、两新展雄风——静安区‘两新’组织迎‘七一’党的知识竞赛‛,引导楼宇青年中的入党积极分子中重温党的光荣历史。也开展了‚青春、奉献、创新‛——楼宇青年‚培育上海城市精神‛主题座谈,楼宇青年围绕培育城市精神与上海新一轮大发展纷纷作了发言,表示青年人要珍惜机会积极投身上海新一轮大发展。2004年,团区委在楼宇青年中发起与区老干部‚结对共建‛活动,将老干部对人生的感悟、对共产主义坚定不移的信念以结对的形式辐射到广大楼宇青年中。
在开展“推优”工作中,团区委还注重加强与楼宇青年的沟通交流,打破传统党团建工作方法,以贴近生活、贴近青年的活动,寓教于乐。2004年3月,静安寺街道组织了辖区内的楼宇青
年入党积极分子60余人,赴浙江安吉,开展了以‚在党旗下我们共同成长‛为主题的静安寺社区青年入党积极分子活动。目前,静安寺街道商务楼宇内已有92名青年积极向党组织靠拢,其中46人递交了入党申请书。团区委通过开展这类内容丰富、形式多样的主题教育,采取春风化雨、润物无声的方式,将党的要求、党的影响落实到楼宇青年中去,逐步吸引、凝聚了一批商务楼宇中的党员、团员和入党积极分子,为在商务楼宇中开展‚推优‛工作做好了源头上的保证。
三、积极育优,不断增强‚推优入党‛工作的实效。为深化‚推优入党‛工作,团区委还积极通过组建静安律师青联分会和‚梅、泰、恒‛楼宇青联分会,团结凝聚一批有为的青年才俊。2003年6月由35位优秀青年律师组成的静安区律师青联分会,中共党员就有16人,占总人数的45%;2003年7月成立的‚梅、泰、恒‛楼宇青联分会,32名会员中有14名中共党员。在党组织的带领下,团组织还积极做好两新入党积极分子党校培训班人员的推荐工作,动员、鼓励、支持楼宇青年通过自身努力,参加区委组织部主办的党校入党积极分子培训班。100余名楼宇青年利用晚上的休息时间,在区委党校坚持听党课,学习党的理论知识。
‚党建带团建,团建促党建‛。在第九城市计算机技术咨询(上海)有限公司里,团组织的活动使5名党员萌发了寻找党组织的愿望。在街道党委、团委共同努力下,第九城市党支部组建起来
了。现在公司里有7名团员青年向党组织正式递交了入党申请书,他们在团总支的带领下,精益求精、忘我工作,用实际行动向党组织靠拢。‚梅、泰、恒‛楼宇青联分会的两名副会长冯晓蕾和唐磊,他们都是共产党员。虽然他们工作繁忙,是企业中的精英骨干力量,但他们却十分珍惜青联分会的每一次活动,在与党组织保持密切联系的同时,也以自己的实际行动影响着身边的青年。通过加强“推优”工作的针对性和有效性,一批高素质的青年入党积极分子队伍正在商务楼宇中发展壮大。
四、规范“推优”,健全‚推优入党‛工作的党团衔接机制。在掌握了楼宇青年入党积极分子队伍的基础上,各级团组织把基本具备党员标准的青年及时推荐给党组织,并建立健全党团衔接工作机制,在‚推优入党‛方面做到‚同规划、同培养、同考核‛。在党组织制定党员发展计划前,团组织邀请党组织领导参加团日活动,向党组织展示重点推荐的优秀青年的政治思想状况和整体素质。在培养过程中,团组织协助党共同开展对入党积极分子的教育,保持与他们的经常性联系,安排他们参加党的基础知识学习班。在考察过程中,针对楼宇青年工作特殊思想较复杂的特点,配合党组织全方位、多角度地考察他们,保证‚推优入党‛人员的质量,真正做到规范商务楼宇‚推优‛工作的程序。在南京西路街道,目前已有3名楼宇青年发展成为了党员:恒邦物业周漪雯、第九城市林智敏、四季酒店汤臣。2004年5月,南西街道综合经济党委举办党务知识培训班,团工委推荐40余名团员青年参
加,办班结束后,所有参加人员递交入党申请书,新时代大厦的团支部书记张伟琴因表现出色而被定为考察对象。
‚推优入党‛工作是团的基础性工作之一,团区委在商务楼宇中进行了积极的探索,取得了一定的成效,但面对日益变化的形势,团区委还要不断健全和完善现有的各项工作制度,要结合新形势、针对新情况、面对新问题,不断地审视‚推优‛工作的范围、标准和方法,赋予‚推优入党‛工作新的内涵、新的理念。
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