上半年护理部三基考试考核方案_三基考核方案

2020-02-26 其他范文 下载本文

上半年护理部三基考试考核方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“三基考核方案”。

2016年上半年护理部“三基”考试考核方案

护理“三基”考试考核是我院护理质量管理的一项重要内容,是促进我院护理质量良性发展的原动力。扎实的理论基础和熟练的实践技能相结合可以有效降低护理风险率,减少护理差错的发生。为了更好的推动全院护理人员学习“基础理论、基本知识、基本技能”的顺利开展,形成一个良好的学习氛围,护理部现拟定2016年度上半年“三基”考试考核方案如下:

一、考试对象:

所有临床一线科室的护理人员(含试用期、委培、进修等),其中经护理部批准的两周以上病休、产休、怀孕满7月及以上、年满45周岁以上、考试组委会的护理人员可不参加考试。

二、考试时间安排:

1、三基理论考试拟定于7月上旬;

2、三基操作考试拟定于7月中旬。

三、考试范围:

1、以“三基”书为蓝本的考试题库;

2、每月护理部、各科室或部组织的护理业务学习;

3、理论考试试卷因护理层级不同分别出题,拟定分A、B卷两卷进行考核;

4、操作考试则为急救技能、八大护理基础操作、眼科基础操作等。

四、考试要求:

1、不得缺席、迟到,考试具体时间提前通知。考试当天值班、两周以内病休或有义诊、急诊手术等工作任务的护理人员可在考试开始前向科室护士长说明后在考试组委会方备案,并在一周内择日参加另题考试;

2、考试时间为1小时,可提前交卷后离开考场,不得停留。

五、奖惩措施:

(一)奖励:

1、奖项设置:设团体奖、个人奖; 团体奖:设优秀团体一名;

分A组:含门诊前台、门诊各专业组、视光中心、屈光手术中心;

B组:病房;2

C组:手术室、治疗室。团体奖评奖的规则是:

、同组参考的护理人员无缺考、迟到、抄袭等违反考场纪律的行为; 、同组所有的护理人员必须均达到及格分,考试当天值班、两周以内病休或有义诊、急诊手术等工作任务的护理人员参加另题考试,成绩记入科室总成绩; 、同组平均分必须达理论考试75分以上、操作考试85分以上。个人奖:设特等奖1名、一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名共7名。个人奖评奖规则:理论、操作同时及格;理论操作考试平均分超过90分以上。

2、奖金设置:暂未定。

3、对获奖的团体及个人全院通报表扬。

(二)、处罚:

1、对不参考者以零分计算,扣当月科室绩效考核分5分,并上报护理部质控;

2、对不及格者,扣当月科室绩效考核分3分;

3、每个类别的考试不及格者、缺席者、最后3名进行全院通报批评。

艾格眼科医院护理部教学管理组

2016年6月

《上半年护理部三基考试考核方案.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
上半年护理部三基考试考核方案
点击下载文档
相关专题 三基考核方案 考试 上半年 护理部 三基考核方案 考试 上半年 护理部
[其他范文]相关推荐
    [其他范文]热门文章
      下载全文