人力资源中介机构_人力资源中介机构名录

2020-02-28 其他范文 下载本文

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人力资源中介机构

我国的人力资源市场由政府人事部门和劳动部门分别管理,因此被分割为“人才市场”和“劳动力市场”,人力资源中介业也因此被分割为“人才中介机构”和“职介机构”。从劳动和社会保障部发布施行的《劳动力市场管理规定》和由人事部发布施行的《人才市场管理规定》可以看出,除了对服务对象的学历职称和岗位要求不同外,对职业中介与人才中介的业务规定是基本相同的。其实,在实际操作中,许多人才中介机构与职业中介机构的业务都有交叉,也并未完全按照人才和劳动力的划分来限定服务范围。

人力资源是所有具有劳动能力的人的总和。劳动力是一个大概念,它就是指“人力资源”。人才是有一技之长的人,是劳动力的一种。职业中介和人才中介,劳动力市场与人才市场,没有法律意义上的本质区别。“人才”和“人才市场”,只是一种行业名词,而不是注册商标。“人才”是我国对于其中从事创造性、复杂性、专业性劳动的人员的称谓,其区分并不科学和严谨。在计划经济网站时代,只要是中专以上毕业生和有技术员以上职称,便具有“天然”的干部身份,“人才”与职称和学历划等号,许多无学历职称但确有才能技艺者便不能获得“人才”的身份,再加上人力资源市场的人为分割,使他们不能进入人才市场求职应聘。实例: 吉林省江山人才开发有限公司

吉林省江山人才开发有限公司是以人力资源管理服务为基础,为企业和人才提供全方位、专业化的人力资源管理服务公司,是中国北方最大的“猎人部落”。公司成立于2001年,经过八年长足的市场运营,已经发展成为全国人力资源管理行业的知名服务企业,是中国领先的专业化人力资源管理机构和人才供需商。

江山人才是集人才招聘、企业经营管理咨询、人才举荐、技能培训、资质认证、人才交流会等为一体的高标准运营、科学化服务的人才开发有限公司。目前,公司在全国拥有一万多家服务客户,行业精英简历储备达二十多万份。公司曾多次被吉林省政府表彰为“遵纪守法诚信经营先进单位”;2008年1月又经吉林日报社会信誉百姓评价组委会评选,授予“二00七年度百姓优质服务单位”。

江山人才始终坚持“诚实 守信 速度 质量”的工作原则、理念,致力于打造成为“中国人才航母”,成为社会新的发展中坚力量。现如今,公司拥有了一批高素质、专业化的人力资源管理精英团队,坚持为众多知名企业网罗猎聘高端人才同时,还为各界精英人才提供新的职业生涯规划、薪酬调查、领导人培训和在职人才学习,每周聚会进行沟通交流、技能资质认证等。此外,公司还为企业与人才搭建了一个良好沟通交流服务平台----“江山人才行业经营管理培训大讲堂”,该讲堂通过深入浅出的讲解为企业、人才传授经营管理之道、对企业、人才经营管理进行把脉并给出合理化建议。同时,公司还建立有功能强大的人才交流服务网站,该网站除了具有常规人才网站的招聘作用外,还设有汉英国际双重简历板块和相关行业培训学习内容,实现了公司与企业、人才的快速、有效成长、高质量交流对接服务。今后,网站还将实行视频招聘、实时授课,使企业、人才足不出户就可以享受到便捷优质服务,在线学习。目前,该网站的每日点击量均超过万次。

明志有恒,蓄势致远,江山人才在促进企业现代人力资源管理工作上精益求精,所提出新的人力资源管理工作“市场化、社会化、专业化、科学化、现代化、商业化”,已成为新时代人力资源管理工作的领军企业,引领了企业、人才经济总体战略发展的新潮流。

主要项目:企业经营管理培训、营销管理业务培训、人才资质认证培训、举办人才交流会、猎头服务、人事外包、代理招聘、承接展会人才活动、网站制作、技术支持、空间域名提供等。

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