农民工工资保障措施[推荐]_农民工工资发放措施

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农民工工资保障措施

严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：

1是建立工资监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期像劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。

2推行工资保证金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况被拖欠。

3是推行企业劳动保障制度，规范施工单位用工和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。

一、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。

1、俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有部门积极采取措

施，保证农民工工资及时发放、让农民工老有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工工资调查小组。专门解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严肃处罚，做到“工程清工资清”绝不拖欠民工一分钱。

2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事

情可直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。

3、在县劳动保障行政部门与建设行政管理部门管理下，我公

司督促施工单位与农民工签订劳动合同，保障农民拿到自己的辛苦钱，也保障了工程建设的顺利进展。

4、我公司设立农民工工资专用账户，预存工资款，避免了由

于工程中一些复杂问题出现而造成资金困难，使工资迟迟发不下去。建立专用账户正是能保障工程在危机时候能够保证农民工工资。

5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工

资。

6、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由用人单位负责举

证，企业拿不出工资发放数据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。

一、不拖欠农民工工资的承诺书

为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：绝不出现施工单位拖欠民工工资。

具体措施为：

1施工单位与所有民工签订劳动合同。

2开设专门账户，有公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

3根据工程进度计划，让施工单位制定出民工工资支付计划表。

4将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中

进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资如果发现农民工工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。特此承诺！