大学生职业发展教育作业_职业发展教育作业
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大学生职业发展教育课程作业
题目:《对求职的认识及建议》
年级:XXXX级
专业:XXXXXXXXXXXXXXX
姓名:XX
学号:00000000000
时间:2010年12月18日
对求职的认识及建议
在即将毕业的大学本科学生里,谈论最多的话题就是直接工作还是考研,尤其在大学不断扩招、毕业生剧增的影响下,很多学生都以“现在工作太难找了,自己根本不知道要做什么”作为考研理由。象牙塔里的学子们忧心忡忡,盲目跟风,“海投”、“盲考”是很多大学生的无奈之举。没有职业方向、没有人生规划、没有准确定位、不能清楚认识自己,这就是目前大学生迷茫的现状。
不知道自己的人生走向在哪里,这也正是很多的大学生都普遍面临的问题。他们之所以迷茫,就是自己不了解自己。长期的应试教育导致学生根本不知道学习的目的是什么。似乎学习只是为了考试,于是,当他们真正要走向社会的时候才发现,原来学习和职业是脱节的。所以学生必须要了解自己、找到定位、找到自己的自身优势,进行职业生生涯规划,这样才能成功的找到适合自己的工作。要进行职业生涯规划,首先应该在心理上做好准备。因为大学生的职业生涯规划过程其实也就是一个自我发现、自我探索的过程。从心理上作好职业生涯准备其实就是一个“知己知彼”的阶段。
“知己”就是认识自我。是一个对自我认知的过程。在这个过程里,要通过科学的认知方法和手段,去认识自己的个性倾向性,了解自己的需要与兴趣。同时明确自己所属的气质类型,有哪些优点和缺点,自己的性格中有哪些不良因素,尽可能做到“扬长避短”,为自己的职业规划打下坚实的基础。
“知彼”就是认识社会,了解社会职业结构的过程。在进行职业规划时,不能仅看重单位的大小、名气,而要对该职业所在的行业现状和发展前景做深入的分析了解,并对该职业所需求的一般和特殊的职业能力做到心中有数。要真正的做到“知己知彼”,可以从以下三个方面着手:
第一,了解职业。对不同职业领域以及不同工作的职责和所需技能的了解是职业生涯规划的前提和基础。对职业的认识可以通过向老师,就业指导中心,高年级同学请教学习,以及借助图书馆的相关书籍,了解各种职业的要求,前景和就业状况。
第二,认识自己。一个有效的职业生涯规划设计还必须在充分认识自身条件的前提下进行。如通过“我是谁”,“我的优点是什么”,“我想干什么”,“我能干什么”。进行审视自己,认识自己,了解自己。包括自己的兴趣,特长,性格,学识,技能,智商。情商,思维方式等。在自我剖析基础上结合他人评价,借助测试表评估自己的职业倾向,能力倾向和职业价值观。
第三,职业定位。充分认识自己的优劣势和各种职业的区别之后,就可以职业定位。职业定位要考虑性格与职业匹配,兴趣与职业匹配,特长与职业匹配,专
业与职业匹配等。应选择条件适合符合自己特长,更感兴趣,经过努力能胜任,有发展前途的职业。
总之,虽然经济和社会发展对高校毕业生有着旺盛的需求, 但是高校毕业生就业形势依然严峻。职业生涯规划在缓减大学生就业压力中有着举足轻重的作用,是当代大学生成功就业,创业的必要前提,从而促使大学生更好的实现人生价值。而细节决定成败,所以求职过程中的一些琐碎也是我们不能忽略的。可以主要从以下两个方面入手:
第一,了解简历与求职信的区别。求职信与简历都属于求职文书,是求职者在求职过程中所使用的文书种类。简历并不等同于求职信,求职时简历不能单独寄出,必须附有信件,即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样,都是要引起招聘人员的注意,争取面试机会,但两者有所不同。简历是针对特定的个人来写的,重点介绍做过什么,取得过何种业绩;而求职信却是针对特定的工作职位来写的,要重点介绍个人想做什么(包括个人的职业规划、价值追求,要尽可能与具体信件的投递单位的核心价值、职业要求相吻合)、能做什么(包括学习能力、工作能力、沟通能力、社交能力)、能做成什么(要与以往业绩结合,更要招聘岗位结合),具体格式可以不拘泥于形式,但必须注意文本的形象设计,以庄重为妥。相对于简历来说,求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向,从而打动招聘人员的心,是对简历的简洁概述和补充。
第二,注意面试的一些细节。要认真听好面试的时间、地点和要求,即使对方没有说明白,自己也必须问清楚,不能因为不好意思而因小失大。面试基本提前十分钟左右到,既可以为一些突发状况做准备,也表示了对招聘公司的尊敬和重视。在服饰方面,干净整洁,不要奇装异服,女生不要穿过短的裙子,尽量穿着正装。在妆容方面,不管男女,都必须化妆,但切忌浓妆艳抹,不要留奇异的发型,戴非主流的首饰。