职业发展规划小论文（推荐）_职业发展规划论文

职业发展规划小论文（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职业发展规划论文”。

姓名：

学号：

专业班级：

一、自我分析

综合测评结果，我属于A型人格；职业兴趣偏向于研究型；人格偏向测试结果为：责任心较强，但情绪稳定性分数偏高。

A型人格的优点是：A 型人格的人事业心强，大多能够有所作为，且能较好的控制自己的行为和思想。职业偏向研究型表明我更适合研究性技术工作。责任心较强则有利于我以后在工作中进行相关管理职能。

综合自我和他人评价，我对自己的特点作如下概括

1．待人真诚，注重友情，通情达理

2．个性随和，观念开明，行事低调

3．崇尚健康简单的生活方式，对未来充满期待

4．相信自己的能力，人际交往能力稍显不足

5．做事认真，责任感强，具备团队协作能力，注重自己的思想不盲从

对于职业兴趣，我虽然现在还没有明确定位于某个具体的职业，但我很不喜欢学习理论知识，所以我比较热忠于实际操作的工作，所以在大学期间我会着重培养自己的动手能力，为未来的职业 奠定良好的基础。我一直很相信自己的能力，对待事情也十分认真，追求能够把事情做到更好，对待事情有自己的见解，也能借鉴别人的好方法，听取别人的建议。

对于职业的价值，我还认为一份好的职业的最终目的是带来可观的经济回报，能够让自己和家人过上健康、富足、舒适的生活。

二、职业分析

近几年来，通过对我们专业毕业生就业形势的分析可见，我专业毕业生毕业后大多进入企业管理岗位，企业类型多为生产制造业，比如富士康等等，岗位多作为中层管理者或后备干部，总体就业形势还是比较明朗。另外由于现在我国高校中开办工业工程专业多，重点高校招牌效应影响大，故我们的竞争压力还是比较巨大的，这就要求我们在校学习期间多学习专业知识，并锻炼自己的实际行为能力，以适应毕业后的工作需要

三、职业定位

SWOT分析：

内部环境因素

优势因素（S）

做事态度认真

有一定的领导能力

弱势因素（W）

人际交往能力有待加强

外部环境因素

机会因素（O）

就目前来说，管理业依然是发展蓬勃的行业，社会对管理专业人才很是急需管理优化对于一个企业来说想当重要，任何企业都离不开管理人才。威胁因素（T）

管理难度不断加大，人才饱和

四、计划实施

短期计划

大学四年

2012.9 至 2016．6

优秀地毕业

1．英语通过四六级考试

2．计算机通过二级

3．院一等奖学金周末兼职自挣生活费

暑假找电信相关企业实习

中期计划

2016.6 至 2020

强化自身

积累工作经验

1．在资深的企业做技术工作人员

2．向工程师过度

1．熟悉工作环境和行业特点

2．积累工作经验，完成本职工作

长期计划

2020 至 2025

进入企业高层领导组织

1．成为资深的技术工程师

2．企业高层