百丽面试资料_百丽集团面试资料

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1.销售系统：10个，分别为：东北、华北、西北、鲁豫、华东、华中、华南、广州、西南、云贵销售分公司。

2.生产系统：谭罗、虎门、百丽、秭归生产基地。

3.新百丽鞋业（深圳）有限公司是百丽国际控股有限公司旗下的一个核心子公司,是集大型鞋类生产、开发、销售于一体化企业。是中国大陆著名的鞋类品牌连锁经营集团化公司。注册资金：3200万美元。

4.发展阶段：

▼公司发展的五个阶段

（1）加工贸易期（1991年—1992年）

 主要为香港丽华鞋业有限公司在香港的零售业务及海外的批发业务提供产品。

 1992年3月8日，百丽第一家工厂——新百丽鞋业（深圳）有限公司正式投产，中国大陆

第一双百丽牌女皮鞋诞生；本日也被定为百丽公司的诞生日。

（2）国内批发期（1992年8月—1995年）

这一阶段公司主要经营批发业务----

 1992年8月，公司首选黑龙江省会哈尔滨市开展女式皮鞋的内销批发业务，第一批1500对

鞋在7天之内销售一空。

 1994年，百丽公司第二家工厂——丽港鞋业（深圳）有限公司注册成立。

（3）单品牌连锁经营期（1995年—1998年）

这一阶段公司开始了自己的连锁经营，但仅限于“百丽”品牌。

（4）多品牌连锁经营期（1998年—2002年）

这一阶段百丽引进多个品牌，进入了多品牌经营时期。

◎2001年10月，百丽公司第三家工厂——丽天鞋业（深圳）有限公司正式投产，工厂地址位于深圳市宝安区龙华镇石观工业区。

（5）多元化发展时期（2002年——

此阶段公司除经营鞋业外，开始涉足房地产、道具、服装等领域

（6）内部结构调整优化期（2005年——

为满足市场多元化快速化发展需要，从2005年开始公司调整内部组织结构，以品牌为基础逐步建立事业部，使管理趋于扁平化、对市场的反应更迅捷，极大的释放了生产产能----

a.2005年12月28日成立百丽事业部；

b.2007年1月29日成立天美意事业部；

c.2007年7月26日成立他她事业部；

D2008年5月23日成立思加图事业部

d.丽天鞋业（深圳）有限公司、丽港鞋业（深圳）有限公司分别于2005年12月26日、2007年统一更名为新百丽鞋业（深圳）有限公司；

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（7）快速发展期（2007年——

★2007年5月23日“百丽国际”在香港证卷交易所成功挂牌上市，股票代码为1880；

★2007年8月，“百丽国际”斥资3.8亿元收购Fila（斐乐）；

★2007年10月29日，百丽国际控股有限公司以6亿港元收购MIL LIE＇S（妙丽），目前MILLIE＇S品牌连锁店在香港、澳门地区及内地超过150家。

★2007年11月11日，我公司与江苏森达订立重组协议，新百丽将以16亿元人民币收购其若干在中国从事生产及零售男、女装鞋品的公司和相关资产；此次收购的森达旗下资产包括：江苏森达鞋业、秭归永绪鞋业、森达三峡鞋业、上海百思图鞋业，以及上海玺威登国际贸易有限公司等。

★2007年11月20日，百丽国际控股有限公司以5.63亿元人民币收购江苏森达旗下的一家男女鞋品原设备制造商———上海永旭鞋业有限公司

★2008年1月1日，生产系统ERP正式上线，标志着生产系统的管理模式逐渐走向成熟。2005-2006年快速规模增长阶段

鞋类业务多品牌经营进一步增强，形成了多个自有品牌系列百丽(Belle)、思加图(Staccato)、天美意(Teenmix)、他她(TaTa)、伐拓(Fato)、Jipijapa 和代理品牌（真美诗Joy&Peace、芭塔Bata）。成为中国最大的女装鞋零售商。

2006 年，取得运动服饰品牌： NIKE（耐克）、ADIDAS（阿迪达斯）中国全国代理（不含港澳台）资格，成为全球顶尖运动品牌中国最大合作伙伴。

5.收购方面：

2007年11月13日，我集团将通过在国内的全资附属公司新百丽以16亿元人民币收购内地鞋类零售商江苏森达旗下若干目标公司和资产.2008年2月19日，百丽国际（1880.HK）宣布以每股6港元，总价16亿港元全面收购香港上市公司美丽宝（1179.HK）。此次收购是集团发展中、高档休闲鞋品业务的又一行动，将进一步丰富集团品牌组合。美丽宝于1996年在香港联交所上市，主要从事鞋品零售、批发和生产。旗下品牌包括Mirabell(美丽宝)、Joy＆Peace(真美诗)、Fiorucci(芙蓉天使)、Innet(意乐)等。

6品牌：

公司自有品牌：BELLE、STACCATO、TEENMIX、TATA、FATO、JIPIJAPA.各品牌含义：

1).百丽（Belle）——百丽公司第一品牌

◎ 历史Belle，20世纪70年代由邓耀先生创于香港。

◎ 含义取义法语“美丽的女人”，推崇“走过四季，依然百丽”的精品穿着概念。

◎ 主体风格舒适、简约、职业、成熟。

2).思加图（Staccato）——百丽公司第二品牌

◎ 历史Staccato，20世纪80年代创于香港的著名品牌。

◎ 含义拉丁文中形容“跳动的音乐”，寓意现代都市富有节奏感的生活。

◎ 主体风格清新、独特、时尚、典雅。

3).天美意（Teenmix）——百丽公司第三品牌

◎ 天美意诞生于1999年，2003年为我公司的第三个自有品牌。

◎ 含义Teenmix取义“Life for fun, style for teens”（情趣人生，个性青春），并依此为口号，象征年轻一族新新人类的时尚文化生活。

◎ 主体风格休闲、前卫、新潮、运动。

4).他她（TATA）——百丽公司第四品牌

◎2004年3月，百丽公司自创的第四个品牌TATA诞生，它秉承“You smile,I smile”的服务口号。

◎含义ta英文原意是“谢谢”，TATA代表“感恩的心”，崇尚人与人之间真诚的付出。宣传口号是“Walk the way of love”, 寓意“走在爱的路上”。

◎ 主体风格独立、个性、时尚、追求超值的购物享受。

5).伐拓（FATO）——百丽公司第五品牌（也是唯一以男鞋为主的品牌）

◎历史：2006年4月正式登陆中国，是公司最新推出的高档商务男鞋品牌。全新的形象和产品

开拓市场空间，旨在为商务男性提供最优质的产品和服务。

◎含义: 源自圣经启示录22章13节:“I am the Alpha and the Omega，the first and the last，the beginning and the end.”

意味“弘扬坚定不屈，积极进取，乐观向上的精神”。

◎主体风格：简洁、庄重、典雅

◎目标：“现代社会商务男鞋的领航者”

6）JIPIJAPA: Happy Hapa（自由快乐的叶子）

历史：原属西班牙品牌，06年10月成为公司品牌。

定位：年龄段在25-35岁左右，象征年轻一族。

风格：休闲、舒适、自由。

授权品牌（共2个）

Joy & Peace（真美诗）Bata（芭他）

收购品牌： FILA斐乐、MILLIE’S妙丽、BASTO百思图、MIRABELL美丽宝、SENDA森达、代理品牌： NIKE、addidas、PUMA彪马、KAPPA、李维斯LEVI’S、度雅适DOCKERS、纽百伦NEW BALANCE锐步Reebok美津浓Mizuno李宁Li Ning

7.理念：

经营理念：用脑做事，用心做人。用做人的方式做生意。

以人为本，以质为先，团结奋进，追求卓越。

经营战略：供应链控制最大化、供应链运行快速化

管理战略：秉承 “用做人的方式做生意”的经营哲学以及“勤奋、科学、合作”的企业精神，公司在管理上“以人为本”，充分重视人才在企业经营中的作用，将“以分散式，开放式的管理，实现人才培养的持续化，人才能力释放的最大化”

企业精神：勤奋换得成功，科学争得领先、合作赢得辉煌。

企业道德: 用做人的方式做生意,诚信公正平等关爱

企业口号：百丽人，一个人。

公司内刊：百丽之声、履缘、板报

企业愿景: 世界领先的鞋类零售企业

9、ISO9000方面：

什么是ISO？它的工作是什么？

ISO是国际标准化组织（International Organization for Standardization）的英文缩写，是由各国标准化团体（ISO成员团体）组成的，它是一个世界性联合会组织。ISO的工作是负责起草国际标准。我公司现采用和推行的体系为：ISO9001：2000质量管理体系

八项质量管理原则 ：

1.以顾客为关注焦点2.领导作用

3.全员参与4.过程方法(通过满足顾客要求,增强顾客满意)

5.管理的系统方法6.持续改进

7.基于事实的决策方法8.与供方的互利合作关系

文件类：QM ——质量手册QT ——外来文件

QP ——程序文件QS ——三级文件

QR ——表单及质量记录

产品类：BELLE——代表“百丽”品牌(BL)

Teenmix ——代表“天美意”(TM)

STACCATO——代表“思加图”(ST)

TATA——代表”他她”品牌(TA)

质检类：QC——品质检验QA ——品质控制

IQC——原材料检验

质量方针

以顾客满意为目标，不断开发新产品，持续改进产品质量和服务

质量目标

提供顾客满意的产品和服务，保持中国名牌的 领先地位，争创国际知名品牌。

质量承诺

保证BellE系列品牌皮鞋舒适、时尚、耐用、卫生，对客户实行质量三包。

5S：整理（SHIRI），整顿（SHITON），清扫（SEISO），清洁（SEIKETSCI），素养（SHITSUK）

认证：由可以充分信任的第三方证实某一经鉴定的产品或服务符合特定标准或规范性文件的活动。（采用ISO/IEC指南2：1986定义）

审核：为获得和客观地评价审核证据，以确定满足审核准则程的系统、独立和文件化的过程； 内审：组织或者以组织名义进行的内部审核过程，是组织进行自我评价的有效手法；

外审：由第二方或者第三方进行的审核。第二方审核通常由与组织有利益关系的组织进行，而由认证公司或者认证机构进行的审核为通常叫做第三方审核。

推行或者通过ISO9001:2000的组织每年度外审前做至少一次内审，并组织一次管理评审，以至少保证顺利通过认证审核或者复审。

通常，认证机构每年对认证通过的组织进行一次年度复审，因质量管理体系资格证书有效期为三年，故认证机构每三年还要对组织进行一次换证审核。

PDCA指计划、实施、测验和改进，强调持续改进是一种适用性广泛的管理思想和改进手法。因其为戴明首先提出，故又称之为戴明环。

P：Plan计划，未雨绸缪，策出万全；

D：Do实施，依计行事，全力以赴；

C：Check测验，时时检讨，计过自讼

A：Action改进，有则改之，无则加勉

任何人员（含外来客人）携带成品鞋出公司，除必须持有“出门单”外，还须查验付款收据，方可放行。我公司的定点医疗机构是龙华社区健康服务中心，地址在龙华二小旁（原龙华村委办公楼）。信函、员工邮件、员工私人邮件凭本人厂牌领取。

百丽人的领袖，新百丽鞋业（深圳）有限公司执行董事、总经理——盛百椒先生

百丽品牌的创始人、新百丽鞋业（深圳）有限公司董事长、法人代表——邓耀先生。香港丽华鞋业贸易有限公司董事长，香港皮鞋业鞋材业商会会长。

百丽公司生产系统领导人执掌模块

a).总 经 理：宋晓武先生对生产系统全盘负责

b).副总经理：董为民先生主抓开发、技术和生产

C).财务总监：金义奋先生主抓财务、人力资源、行政