我国中小型外贸企业国际竞争力分析_我国中小型外贸企业
我国中小型外贸企业国际竞争力分析由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“我国中小型外贸企业”。
我国中小型外贸企业国际竞争力分析
摘 要:改革开放以来,我国对外贸易得到了快速发展。进出口贸易额成倍增长,外贸企业队伍不断扩大。在我国加进WTO和外贸经营权放开后,近年来又成长起来一批中小型外贸企业,正在成为我国外贸事业发展的新气力。那么,如何使这些企业在国际市场竞争中成长壮大,着力培育中小型外贸企业的核心竞争力,已成为一个事关外贸事业发展全局的战略题目。
关键词:中小型外贸企业;竞争上风;核心竞争力中小型外贸企业的地位与作用
中小型外贸企业是我国外贸体制改革不断深化和发展的产物,是我国社会主义市场经济中必不可少的组成部分,它也是我国外贸事业发展的新生气力。目前,我国中小型外贸企业已经在贸易经济中占有重要地位并发挥作用。
(1)活跃地方经济。中小型外贸企业能够更有效地利用地方性资源,为发展地方经济服务。我国幅员辽阔、国情复杂、经济发展不平衡,适合中小型外贸企业开发、利用的资源很多,弥补了大型外贸企业在这方面的不足。由于中小型外贸企业相对大型外贸企业来说更贴近地方经济,因此它们会挖掘和开发地方资源,促使实在现资源优化配置发挥上风,这对我国各地的经济发展起到了积极的推动作用。
(2)积极开拓新市场。目前我国的整个社会供求关系己由供不应求转向供大于求,在这种供求状况下,企业必须致力于开拓新的市场机会,制定相应的市场策略,寻找市场间隙,才能保持生存和发展的空间。我国中小型外贸企业规模小、经营灵活,适合在国际大市场中寻找小机会,充分利用相对稀缺的资源开发市场,因此善于寻找新市场便成为他们生存与发展的上风。由于中小型外贸企业会不断努力往见缝插针地开发新市场,从而有利于使我国的国际市场走向多元化。
(3)为客户提供个性化的服务。我国的市场经济发展水平还不太高,企业间适应市场的程度和能力也差别较大,因此在短期内难以形成较为一致的贸易模式。与大型外贸企业相比,小型外贸企业的治理机制和经营模式比较贴近市场,克服了大型企业过往遗留下来的条条框框束缚,能够及时为市场上客户提供个性化的服务,也有利于促进企业的自我发展。中小型外贸企业存在的问题
(1)整体经营治理水平还比较低。我国的中小型外贸企业普遍偏重短期利益经营,缺乏长远规划,造成企业发展后劲不足。中小型外贸企业一般来说都要寻求出口代理商出口,销售渠道往往受代理商控制,商贸信息交流有限,使决策缺乏科学性。我国的很多中小型企业还将竞争理念停留在“物美价廉”的传统观念上,仅仅把价格作为竞争的主要手段,而在产品开发、营销策划、品牌推广和售后服务等非价格竞争的手段上投进甚少,造成长期的低价销售行为,使企业基本处于低水平经营治理状态。
(2)本钱上风两难,竞争无序化。我国的中小企业的竞争主要是建立在低本钱上风上,多数企业是靠低本钱争取到一定的国际市场份额。低本钱来自于两个因素,①低廉的劳动力和原材料;②产品科技含量和开发本钱低。在短期内,小型外贸企业或许利用这两个本钱上风得到一些市场、获得一些利润,但实在从长期看,这种上风很难持续。随着我国加进WTO市场化程度的进步,以及环境保护和知识产权保护力度的加大,劳动力和原材料低廉的上风自然会被国际社会公共本钱所取代,而不投进科技创新本钱仅靠模仿或加工别人享有知识产权的产品出口,更无上风可言。然而,很多企业仍乐于追求低本钱竞争的空间,在国内市场上搞价格战,在国际市场上搞恶性竞争,使企业发展处于无序状态。
(3)专业性人才缺乏,人才流失严重。企业的竞争说到底还是人才的竞争,但是由于中小型外贸企业基础还比较薄弱,再加上现在用人机制上还存在问题,很多的中小型外贸企业难以招聘到合适的人才。甚至一些中小企业经过多年培养出来的业务骨干人才,也由于企业内部治理和激励机制不健全等原因,导致人才流失。
(4)抵御风险的能力弱。由于我国中小型外贸企业起步较晚,经营治理经验不足,出口产品品种比较单一,市场缺乏多元化,风险意识差,因此抵御风险的能力比较弱。
中小型外贸企业存在的问题,是企业成长发展中必然碰到而且必须要解决的问题,归根到底是一个企业逐渐培育和建立自身的核心竞争力问题。要注重培育中小型外贸企业的核心竞争力
企业的核心竞争力又称为核心能力,是企业长时间发展过程中形成的、蕴含于企业内部的、企业所独占的、能为企业带来价值性的特殊能力,它是支撑企业过往、现在和未来发展的竞争上风。1990年美国著名战略学家普拉哈德和哈默在《公司核心竞争力》一文中提出“核心竞争力”这个名词,其内涵包括以下特点:①价值性。核心竞争力应具备充分的用户价值,即能够给用户带来根本的好处与效用。②延展性。核心竞争力可以为一系列产品或服务提供支持,而不只是为一项产品提供服务。③关联性。核心竞争力不是孤立的,而是企业综合竞争力的一部分,不论是什么类型的企业,不论采取何种形式来安排价值链活动,企业的价值链是一条完整的链。④动态性。在经济发展的不同阶段和在不同的市场经济环境中,核心竞争力的构成要素是不断变化的。⑤相对性。核心竞争力是一个企业相对于另一个企业而言,所具有的某一方面如技术方面的上风。⑥多样性。核心竞争力的构成的因素组合是多种多样的,可以是资源,能力以及制度的组合,也可以是资源,技术和文化的组合。⑦难以模仿性。核心能力之所以使企业在较长的时期内取得竞争上风,关键在于此能力的难以模仿性,即不能被竞争对手轻易模仿。⑧累积性。企业的核心竞争力不是与生俱来的,而是通过企业成员内部与企业间的学习过程逐步累积形成,核心竞争力的形成过程就是企业不断的学习过程。综上所述,中国的经济发展与经济全球化息息相关,大力发展对外贸易是我国经济融进世界经济大循环的重要组成部分。在中国加进世界贸易组织后,我国中小型外贸企业所面临的国内外市场环境的激烈竞争,实在质是对我国外贸可持续发展能力的长期考验。因此,注重和加强中小型外贸企业核心竞争力的培育,事关我国外贸事业长远发展的大局。针对目前我国中小型外贸企业存在的题目和所处的困境,笔者以为,政府和企业都有责任从战略高度采取措施,以确保我国外贸企业的新生气力具有核心竞争力。只有这样,我国的外贸事业才能随着国民经济的腾飞,真正做到未雨绸缪可持续发展。
培育我国中小型外贸企业核心竞争力关键要做好以下几方面工作。
3.1 政府要加强宏观指导,营造一个良好的外部环境
中小外贸企业的发展,是我国外贸可持续发展的重要组成部分,它是关系我国外贸事业兴旺发达的大事。一个外贸企业的成长壮大必然要经历一个复杂的磨练过程,在整个群体处于弱小的地位和阶段时,国家应给予必要的扶持和保护。(1)政府要加强宏观指导,从我国贸易经济在国际市场上的地位和发展趋势,引导企业开辟国际市场的有利方向,使企业发展既符合国家整体利益,又避免盲目发展所带来的巨大风险;(2)政府制定鼓励外贸企业提升核心竞争力的政策法规,营造一个良好的外部环境,使企业循序渐进地调整自己的经营机制和发展方向,步进良性健康的发展轨道。
3.2 进步企业的治理创新能力
我国的中小外贸企业的治理水平普遍较低,企业缺乏长远发展战略,这对企业的成长壮大极为不利。因此进步企业的治理创新能力显得至关重要。首先要有一个敢于创新、善于创新的领导决策集体,把治理创新放在企业发展的重要地位,以创新的思路开拓业务,以创新的战略谋长远发展。其次,要建立一套符合企业发展的治理创新机制,把鼓励创新作为吸引人才、培养人才、留住人才的治理核心内容,设立创新治理基金,为企业人才成长提供精神和物质保障。从进步企业治理创新能力进手,是解决外贸中小企业发展所面临诸多题目的突破口。
3.3 稳步推进中小型外贸企业制度改革
目前我国中小型外贸企业现代企业制度尚未普遍推行,企业经营机制不顺,产权关系不清,也是影响企业发展的重要因素。如企业自有资金少,负债高,包袱沉重等题目仍然存在。因此,中小型外贸企业改革应继续按照国家搞活放开小企业的精神,积极推进企业制度改革,在中小企业中广泛推行承包、租赁、股份合作制等灵活多样的机制,使其真正成为适应市场经济发展的主体。另外,通过产权改革,可使企业实现生产要素的重组和资产存量结构的调整,能够打破地区、部分、行业限制实行优化组合,加速中小型外贸企业的规模化、实业化、团体化进程。
3.4 进步企业的技术创新能力
企业的技术创新能力直接决定着企业的市场竞争能力。企业有了较强的技术创新能力,才能够研制开发出满足市场需求的高技术、高质量产品。对于我国的中小型外贸企业来说,技术创新一直是一个需要迫切解决的题目。没有技术创新,企业产品就没有生命力,靠仿制和加工企业难以做大做强。现在,由于中小外贸企业自有资金少、融资困难等原因,在技术创新上投进不足。要改变这种状态,除国家在金融政策方面给予支持外,企业也要与社会机
构寻求合作机会,充分利用社会资源开展技术创新。如企业与大学研究机构联合,采取多种形式合作,把学校的科研气力引进企业,开发新产品,既可以解决企业技术人才不足的矛盾,也可降低技术创新本钱,使研发与市场紧密结合,进步产品竞争力。
3.5 培育独特的企业文化
培育企业文化是提升企业核心竞争力的底蕴,它是修养人才的蓄水池。培育独特的企业文化应从以下几方面进手:(1)倡导创新型文化。企业要树立以客户为中心的价值观,坚持以人为本的理念,建立轻松愉快的沟通和交流的环境,使极富创造性的思想在企业内部得到充分开释。(2)创立学习型文化。21世纪是人才与科技竞争的时代,学习型组织有利于团队素质的进步,可以很快吸收消化竞争对手的上风成果,同时在学习中能使企业得到自我完善。另外通过学习型组织的创建,可以培养企业内浓厚的学习型文化,增强企业的知识积累,终极从根本上提升企业的核心能力。(3)创建绿色环保文化。随着经济全球化的发展,世界各国都在进步环保意识,作为外贸企业注重国际环保标准、迎合广大消费者的绿色健康消费观念,创建企业的绿色环保文化,既是企业的社会责任也是企业应该树立的良好形象,这对企业的可持续发展非常重要。
3.6 以专业化来提升企业的核心竞争力
作为基础相对薄弱的中小型外贸企业,本身不具备与大型企业团体在国际舞台上竞争的实力,但可在自身发展过程中,选择专业化的道路拓展市场空间。
综上所述,中国的经济发展与经济全球化息息相关,大力发展对外贸易是我国经济融进世界经济大循环的重要组成部分。在中国加进世界贸易组织后,我国中小型外贸企业所面临的国内外市场环境的激烈竞争,实在质是对我国外贸可持续发展能力的长期考验。因此,注重和加强中小型外贸企业核心竞争力的培育,事关我国外贸事业长远发展的大局。针对目前我国中小型外贸企业存在的题目和所处的困境,笔者以为,政府和企业都有责任从战略高度采取措施,以确保我国外贸企业的新生气力具有核心竞争力。只有这样,我国的外贸事业才能随着国民经济的腾飞,真正做到未雨绸缪可持续发展。
参考文献
[1]刘秋,朱海峰.提升我国企业核心竞争力对策研究[J].当代经理人, 2006,(04).
[2]王睿, 郑雯.提升我国中小企业核心竞争力[J].合作经济与科技, 2007,(04).
[3]杨笑冰,曹庆仁.论企业的核心竞争力及其培育[J].企业经济, 2006,(05).[4]陈凤新, 卢锡慧.提升我国中小企业核心竞争力的有效途径[J].团体经济研究, 2005,(13).
[5]郭瑛.外贸中小企业的核心竞争力[J].当代经理人(下旬刊), 2006,(03).[6]Papows,jeff.Market Leadership in the Information Age, Published By Nicholas Brealey Publications,2002.