企业内训及军事拓展训练_企业军事拓展训练方案

2020-02-28 其他范文 下载本文

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企业内训及军事拓展训练:

今天的市场 环境复杂多变,充满了各种各样的机会和挑战!

在这样的环境中,企业如何提高自己的竞争优势,让自己立足于不败之地,对企业各级人员的能力提出了更高的要求!

任何企业管理模式,不论是那一种,都是企业管理者知识、个性、观念、气质、习惯、文化等要素构成的精神世界的外

化与投射。正是因为这样,企业员工的自我管理能力和综合素质才显得非常关键和重要。

★ 今天的企业员工能否在巨大压力下有效地管理自己的情绪?

★ 今天的企业员工是否具有强烈的责任感和使命感?

★ 今天的企业员工能否有效地协调和处理好人际关系?

★ 今天的管理者是否拥有优秀的管理执行能力?

★ 今天的企业员工是否更具纪律性和团队精神?

我们提供的――全新的“心智培训”系统模式

培训对于个人的意义:

★ 学员能够找出影响自己前进的自身障碍因素,学会在今后巨大的工作、生活压力中,排除这些障碍和因素的影响,更有效地管理自己的情绪;

★ 学员能够清楚地了解自己的内心需求,定立自己的人生奋斗目标,能够将自己的目标与企业目标有效地结合,无论面对多大的压力,都能不断调整自己,努力达成目标;

★ 学员更有责任心,拥有积极向上的工作生活态度,敢于面对现实、面对各种压力,不断地接受各种挑战;

★ 具备有效沟通能力,学会有效地处理人际关系,为自己和团队营造有利于潜能发挥的、和谐的人际关系氛围,在团队中树立威信,加强影响力;

★ 具有强烈的危机意识和学习能力,能够伴随企业发展的需要,不断拓展自己的知识面,提升自己的综合素质能力;★ 拥有积极乐观的心态:自信心、责任心、平常心、宽容心和感恩的心 ;

经营业绩不断提升,营运成本合理控制;

员工富有团队精神,客户关系牢不可靠。

培训对于企业的意义:

★ 具有良好的团队合作意识,对企业有强烈的荣誉感、归宿感和忠诚度,能够长期陪伴企业成长,企业、团队的利益是第一优先的;

★ 能够正确理解和执行上级领导的策略意图;

★ 能够清楚了解下属的心理需求和能力状况,拥有强烈的服务下属意识和心态,有效指导下属高效率完成工作;

★ 掌握基本管理技能,具有很强的管理执行能力;

★ 具备相当强的培养和辅导下属能力;

★ 能够将团队成员充分调动起来,形成目标一致、氛围和谐、沟通顺畅、相互支持配合的高效率团队;

★ 加强了预测问题、发现问题、分析问题和解决问题的能力。

受训者的心态

★ 自信心

★ 责任心

★ 平常心

★ 宽容心

★ 感恩心态

★ 服务心态

受训者的观念意识和行为习惯

★ 换位思维

★ 全局、系统思维

★ 配合、服务的意识

★ 团队作战的意识

受训的综合能力

★ 自我情绪管理能力

★ 自我学习提高能力

★ 预测、发现、分析和解决问题能力

★ 策划、计划、实施、控制能力

★ 沟通能力

★ 激励辅导下属能力

★ 培养下属能力

★ 自动自发的创新能力

1、态度训练

内容简介: 正确认识自我,形成积极的人生观,为心灵导航;正确认识个人与组织的辩证关系,培养负责任的态度,加强团队合作精神。

课程:

积极的人生观和心态 :

《生命罗盘》、《信念决定人生》、《改变从现在开始》等。

认识自我、设计自我 :

《自我素质诊断》、《打开潜能的钥匙》、《实用交际礼仪》、《雕塑迷人个性》等。

形成成功者的习惯 :

《完美执行力》、《目标与时间管理》、《素质决定成败》、《用超级服务来拥抱顾客》等。

目标效果 :

促成个人与组织和谐成长与价值实现,帮助员工更好地认识人生,坚定信念,增强行动力。

2、沟通及演讲力训练

内容简介:

人脉就是钱脉,你如何才能在众多谈判高手中脱颖而出?

沟通技巧:

《一分钟谈判技巧》、《难以抵挡的超级说服》、《沟通一定有方法》《异议原来可以这样来处理!》、《 倾听与赞美的技巧》、《有效沟通的方程式》 等。

人际关系:

《赢得合作的人际关系》、《成功人际关系及其八大因素》、《黄金交际法》等。

语言艺术:

《 语言运用艺术》、《超级磁场的快速建立》、《 肢体语言的运用奥妙》、《如何成为幽默高手》等。

讲师培训:

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