武川县事业单位公开招考聘用工作人员简章_事业单位公开招聘岗位
武川县事业单位公开招考聘用工作人员简章由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“事业单位公开招聘岗位”。
武川县2011年事业单位公开招考聘用工作人员简章
为满足当前我县各事业单位用人需求，进一步提高事业单位工作效率，根据《呼和浩特市事业单位公开招考聘用工作人员暂行办法》（呼政发［2007］50号）和我县《事业单位新进人员管理办法》（武党办发【2007】20号）文件精神，经县人民政府研究决定，面向社会公开招考聘用县属事业单位工作人员。为确保招考聘用工作的顺利完成，特制
定本实施方案。
一、招考聘用原则
本次招考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按需设岗、按岗考聘，实行聘用合同制和基本养老保险制度，采取报名、笔试、面试、体检和考核相结合的办法进行。
二、招考对象
中专及以上学历毕业生，具体岗位对学历的要求以《武川县2011年公开招考聘用县属事业单位工作人员岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）为准。
三、报考条件
（一）报考者应当具备以下条件：
1.具有武川户籍（2011年8月31日前为武川户籍，包括原武川户籍高校毕业生因就学迁出户口，毕业后仍无固定户籍者），报考医学类的考生及在武川县服务的“大学生村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”志愿者、特岗教师报考者不限户籍；
2.拥护中华人民共和国宪法； 3.具有良好的品行；
4.学历要求：具有国家承认的符合岗位要求的学历，具体要求详见《招聘岗位表》；
5.年龄在28周岁以下（1983年9月1日后出生），硕士研究生年龄放宽至30周岁以下(1981年9月1日后出生)，博士研究生年龄放宽至33周岁以下(1978年9月1日后出生)，部分岗位对年龄的特殊要求以《招聘岗位表》为准； 6.具有正常履行职责的身体条件。凡身体有残疾者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向聘用单位提前声明，并按照要求提供相关材料，经确认符合报名条件后，方可报名。凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消聘用资格；
7.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;2.近三年内在各级公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;3.现役军人、在录用单位服务未满五年（2006年8月31日后录用，含试用期）的新录用公务员或事业单位工作人员、2012届及以后的高校毕业生和应届高校在读研究生。
四、实施步骤
（一）发布公告 2011年9月20日——10月9日，由武川县公开招考聘用县属事业单位工作人员工作领导小组办公室在《武川报》、县电视台及县委、政府和人事劳动和社会保障局政务公示栏发布招考公告。
（二）报名和资格审查
1、报名
本次招考报名采用报考者现场扫描的办法，他人不得代为报考。报名时间为2011年10月10日——11月10日。报考地点为各用人单位。
报考者须在规定的时间内携带本人身份证、户口簿、毕业证、电子学历注册备案表及报考岗位所需的其它证件原件、复印件到报考岗位所属用人单位及其主管部门参加报名。其中：报考的“大学生村官”还须持县组织部门出具的证明、“西部计划”志愿者还须持团县委出具的证明、“三支一扶”志愿者还须持县人劳局出具的证明、特岗教师还须持县教育局出具的证明。
报名时，报考者要认真阅读招考简章和《招聘岗位表》，如对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与用人单位及其主管部门咨询。报考者要详细、准确、真实地填写《武川县2011年事业单位公开招考聘用工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），每个考生只能填报一个岗位（详见《招聘岗位表》）。
报考者在报名时提供的个人电话要在整个招考聘用过程中，特别是在资格审查、笔试，面试、体检和考核期间保持畅通，以便于通知。
2、报考资格的初审
报考资格的初审工作由各用人单位及其主管部门和县公安局负责。考生须在规定的时间内，携带有关证件和证明材料参加资格初审。资格初审包括：（1）民族、户籍、年龄审查
符合条件的武川籍考生及非武川户籍的报考医学类的考生，持《报名登记表》到县公安局户政科参加民族、户籍、年龄审查；在武川县服务的非武川户籍的“大学生村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”志愿者、特岗教师考生，持《报名登记表》和县相应主管部门出具的证明到县公安局户政科参加民族、户籍、年龄审查。以上人员均由县公安局在报考者《报名登记表》相应栏内加注审查意见并加盖公章确认。（2）学历、专业审查
报考者在通过民族、户籍、年龄审查后，用人单位及其主管部门要对照报考者报考岗位对学历、专业的要求，在查验报考者毕业证书、电子学历注册备案表原件并进行网上查询后，提出初审意见并加盖公章确认。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应说明理由。用人单位及其主管部门在报考者通过资格初审后，应将考生有关证件复印件存入考生报名档案备查。
3、报考资格的复审
报考资格初审后，符合条件的报考者须持考生报名档案及有关证件和证明材料到县公开招考聘用县属事业单位工作人员工作领导小组办公室进行复审，并办理扫描等有关手续。
（1）进入报考资格复审范围的考生，要按照通知指定的时间和地点参加资格复审，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。报考资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确，凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假或因个人错填信息导致报名资格失真的，一律取消报考资格。（2）加分资格审查。
符合加分条件的报考者包括以下两类：
①对于服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生，且未被正式录用到机关或聘用到事业单位工作的，按照加分标准统一给予加分。
②对于报考的蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族少数民族考生按照加分标准统一给予加分。
符合上述加分条件的报考者，须将证明材料在资格复审时一并交县招考聘用工作领导小组办公室审核其有关材料，由县相应主管部门审核后加注意见并加盖公章确认。服务期满且考核合格的“大学生村官”报考，须持内蒙古自治区党委组织部统一印制的《选聘高校毕业生到嘎查村任职证书》原件及复印件；服务期满且考核合格的“西部计划”志愿者报考，须持团中央统一印制的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件及复印件，服务期满后续签服务合同的“西部计划”志愿者，还须持自治区团委出具的续签合同证明；服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生报考，须持全国“三支一扶”工作协调管理办公室统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件。符合加分条件的蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族少数民族考生须持二代居民身份证或户口薄原件。
符合加分条件的“大学生村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生及蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族少数民族考生，经县招考聘用工作领导小组办公室审核确认后，方具有加分资格。
4、报名结果的确认
报考资格复审工作结束后，由武川县公开招考聘用县属事业单位工作人员工作领导小组办公室对资格审查通过者名单予以为期一周的公示，报考者可到县委、政府和县人事劳动和社会保障局政务公示栏查询。
5、报名收费
通过报考资格复审的报考者应缴纳报考费，每人200元，用于发布招考公告、印制准考证和试卷、阅卷、组织笔试、面试等考务费用。
6、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1：4方可开考。凡报考人员在报名表中填写“服从调整”的，开考前可由县公开招考聘用工作领导小组办公室负责调整到其他部门相近专业岗位，否则视为自动放弃。未达到开考比例的岗位，将取消或消减该岗位招聘计划数。报考未达到开考比例岗位并已完成交费的报考者，由县招考聘用工作领导小组办公室退还报名费。
（三）笔试
1、笔试工作由县招考聘用工作领导小组办公室组织。采取分类命题（将招考岗位划分10个类别，分别按类别命题）、统一制卷、统一考试、统一评卷和统一评分的办法进行。
2、笔试科目：综合素质测试。包括公共基础知识测试和专业知识测试（专业知识测试按招考岗位类别命题。其中，医药类测试临床医学、检验医学、影像医学、药学等相关知识，护士类测试护理学知识，财经类测试财务管理、金融知识，法律类测试法律基础知识，计算机类测试计算机应用相关知识，工程类测试工程管理、造价、路桥、土建相关知识，食品科学与工程类测试食品科学与工程知识，林业类测试林学基础知识，水利工程类测试水利工程设计相关知识，畜牧类测试动物学、草原学相关知识），满分为100分。其中：公共基础知识测试分值为40分，专业知识测试分值为60分。
考生只能用汉语答卷，对试卷出现其它语言文字的按零分处理（试题有特殊要求的不在此范围之内）。
3、笔试时间：另行通知。考试地点见《 准考证 》。
4、笔试成绩计算：
笔试成绩=公共基础知识测试成绩+专业知识测试成绩+加分。
5、笔试加分
（1）根据内蒙古自治区人事厅《关于2009年自治区直属（含部门所属）事业单位公开招考聘用工作有关问题的通知》（内人发[2009]150号）文件精神，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在公共基础知识测试成绩及专业知识测试成绩的基础上加5分。其计算公式为：
笔试成绩=公共基础知识测试成绩+专业知识测试成绩+5分。
（2）根据内蒙古自治区人事厅《关于2009年自治区直属（含部门所属）事业单位公开招考聘用工作有关问题的通知》（内人发[2009]150号）文件精神，对于服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生，且未被正式录用到机关或聘用到事业单位工作的，在公共基础知识测试成绩及专业知识测试成绩的基础上加2.5分。其计算公式为：
笔试成绩=公共基础知识测试成绩+专业知识测试成绩+2.5分。
报考者同时具备上述（1）和（2）加分条件的，不累计加分。即笔试成绩所加分之和最高只能加5 分。笔试结束后，由县招考聘用工作领导小组办公室公布笔试成绩及入围面试人员名单。
（四）面试
1、进入面试人员的确定
根据笔试成绩，按每个岗位招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定进入面试范围的人员。凡聘用人数与进入面试范围的人数达不到1∶3比例的岗位，将取消面试或消减该岗位招聘计划数。
2、面试工作由县招考聘用工作领导小组办公室统一组织。面试一般采用结构化面试方式。特殊岗位面试经县招考聘用工作领导小组同意可采取技能测试或其他适用方式。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。
3、面试时实际到场参加面试人数与聘用人数比例为1：1的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场（同一试题同一考官组）的面试平均成绩，方可进入体检环节。
4、面试时间、地点见《面试通知单》。
5、笔试面试总成绩的计算
按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权计算考试总成绩。其计算公式为： 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生考试成绩保留小数点后两位小数。
6、面试结束后，由县招考聘用工作领导小组办公室公布笔试面试总成绩及入围体检人员名单。
（五）体检和考核
按照每个岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。
1、体检工作由县招考聘用工作领导小组办公室组织，体检医院由县招考聘用工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行。考生无正当理由不按时参加体检、或体检不合格、或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。
2、考核工作由县招考聘用工作领导小组办公室和用人单位及其主管部门具体实施。各部门要高度重视考核工作，要按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位的要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质。
报考者应在规定时限内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。
（六）公示和聘用
对拟聘人员在县委、政府和人事劳动和社会保障局政务公示栏进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为一周。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员，凭县人事劳动和社会保障局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
招考聘用的事业单位工作人员按照《武川县事业单位新进人员管理办法（试行）》（武党办发[2007]20号）实行聘用合同制管理和基本养老保险制度。
五、组织机构
为加强招考聘用工作领导，确保招考聘用工作顺利完成，成立武川县招考聘用县属事业单位工作人员工作领导小组，组成人员如下：
组 长：云 海（县委副书记、县政府县长）副组长：王 斌（县委副书记）郝秀钢（县委常委、县政府副县长）
王韧怀（县委常委、县纪检委书记）
云 鉴（县委常委、县组织部部长）成 员：王月红（县委副调研员、县人劳局局长）
于贤来（人大党组成员、县政府办公室主任）樊永亮（县政协副主席、县财政局局长）樊建勇（县政府办公室副主任）
赵志文（县委组织部副部长、机关工委书记）李玉兰（县委组织部副部长、编办主任）
王继良（县纪检委副书记、县监察局局长）
陈志刚（县教育局局长）戈银铃（团县委书记）张国勇（县公安局副政委）
武文君（县人劳局副局长）
朱文珍（县人劳局纪检组长）
领导小组下设办公室，办公室设在人劳局。办公室主任王月红（兼），工作人员从人事、纪检等部门和各用人单位及其主管部门抽调。
六、纪律监督
招考聘用工作实行回避制度，对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考核资格，不予聘用或取消聘用。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
整个招考聘用工作期间，用人单位主管部门、纪检监察部门和媒体负责全程监督、参与，并邀请人大代表、政协委员参与监督。
监督举报电话：0471-8812206（县纪检委办公室）0471-8816812（县人劳局纪检监察室）
七、建立考生考试诚信档案
为强化考生的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保招考聘用工作公平、公正进行，本次招考聘用工作，考生在考试报名前须签订《考生考试诚信承诺书》，并建立考生考试诚信档案。
对考生的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现考生弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格，三年内不得报考。
八、其他
（一）此次招考不指定考试参考用书，不委托任何培训机构进行考前培训。
（二）招考聘用工作期间有关成绩查询、信息发布等事宜，将在《武川报》、县电视台及县委、政府和人事劳动和社会保障局政务公示栏公布，请考生关注并及时查询。
附件：《武川县2011年事业单位公开招考聘用工作人员岗位表》
武川县2011年事业单位公开招考聘用工作人员工作领导小组办公室 二○一一年九月一日 武川县2011年事业单位公开招考聘用工作人员岗位表
用人单位名称 拟招聘
岗位名称 总人拟招
聘人专业 学历、学位 其他条件
数
县医院 41
妇幼保健所 2
计生服务中心 2
食品药品监督检验所 2
工商联光彩事业办 1
公证处 2 律师事务所 2 土地收储中心 1
审价监督所 3 新闻中心 1 质检站 2 急诊科医师
内科医师 外科医师 妇产科医师
眼耳鼻咽喉科医师检验医师 放射医师 药师 护士 妇产科
男性临床医生 检验医师
放射医师 食品市场监管 会计 公证员助理 律师助理 国土资源管理 审计业务
审计业务 网络媒体 质检
数 4 临床医学 本科及以上 4 临床医学 本科及以上 4 临床医学 本科及以上 2 临床医学
本科及以上 2临床医学、眼科学、耳鼻 咽喉科学
本科及以上 2 检验医学 专科及以上 1 医学影像学 专科及以上 2
药学
专科及以上 20 护理学 中专及以上 1 临床医学 专科及以上 1 临床医学 专科及以上 1 检验医学 专科及以上 1 医学影像学
专科及以上食品科学安全与食品
工程 专科及以上财会专业 专科及以上 2 法律 本科及以上 2 法律 本科及以上 1 计算机 本科及以上 2 财会专业 本科及以上 1 基建预算或评估 本科及以上 1 计算机
专科及以上
工民建1名、造价
1名
专科及以上
专业考临床
专业考护理
专业考临床
专业考临床
专业考食品科
专业考会计
专业考法律
专业考法律
专业考计算
专业考会计
专业考工程
专业考计算
专业考工程
市政管理所 2 市政管理 财会
公路建设技术员 会计 机要员 会计 2 1 1 1 1 1 工程管理
1、城市规划专业1（相关专业）
专科及以上 专科及以上 专科及以上 专科及以上 本科及以上 专科及以上 专业考工程农村公路建设管2 理办公室
县委办机关服务2 中心
经济开发区综合1
财会专业 路桥、土建专业 财会专业 网络计算机 财会专业 专业考会计
专业考工程
专业考会计
专业考计算
专业考会计行政执法大队 草原站 1 农机推广站 2
经济作物工作站 1 水利工作队 1
水利工程管理站 1 人饮办 1
法院机关服务中心 9
图书馆 1 文管所 1
农村电影管理站 1 经贸局中小企业服务中心 2
宣传部互联网新闻中心 2
县行政效能投诉中心 1
公安局机关服务中心 6
林工站 2 森防站 1
发改局项目储备中心 4
政府办机关服务1 专技人员 专技人员 专技人员 技术员 技术员 技术员 文职人员 财务 电子阅览室
电脑、卫星定位等操作 舞台灯光音像电子屏等操作财会 文职人员 财会 文职人员
文职人员
技术人员 技术人员 文职人员 财会草原学 2 安全管理 1 动物科学水利工程设计专业1 水利工程设计专业1 水利工程设计专业8 法律或相关专业 1 财会专业 1 计算机 1 计算机 1 计算机 2 财会专业 1 计算机 1 财会专业 1 法律 1
法律 2 计算机 3
公安类院校 2 林业相关专业 1 林业相关专业 4 金融 1
财会专业
本科及以上 专科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 专科及以上 专科及以上 专科及以上 专科及以上 专科及以上 专科及以上 本科及以上 专科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 专科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上
专业考畜牧
专业考法律
专业考畜牧
专业考水利工
专业考水利工
专业考水利工
专业考法律
专业考会计
专业考计算
专业考计算
专业考计算
专业考会计
专业考计算
专业考会计
专业考法律
专业考法律
专业考计算
专业考法律
专业考林业
专业考林业
专业考会计
专业考会计
中心
金三角开发区 1 财会 出纳 网络管理员 管理
旅游管理规划1 1 2 2
财会专业 财会专业 计算机
专科及以上 本科及以上 本科及以上 专科及以上 本科及以上
专业考会计检察院机关服务2 中心 殡葬管理 2
专业考会计
专业考计算
专业考申论旅游管理服务中2
旅游管理规划 专业考申论心
