某公司中层管理干部选拔任免实施细则_干部任免实施细则

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四川省川铁枕梁构件厂

中层管理干部选拔任免实施细则

第一条：四川省川铁枕梁构件厂（简称枕梁厂）中层管理干部选拔任免在厂党委统一领导下进行。

第二条：厂中层管理干部选拔任免原则：以实际工作及工作岗位需要为前提。

第三条：厂中层管理干部选拔任免方法：提名推荐、组织竞聘、组织任命三种。

第四条：厂中层管理干部选拔任免职位：厂属本部各部室、全资及控股公司正副职负责人。

第五条：厂中层管理干部选拔任免范围：厂本部、全资及控股公司全体在册人员。

第六条：厂中层管理干部选拔任免类别：党务及行政管理部门负责人两大类。

第七条：厂中层行政管理干部选拔任免提名推荐按下列流程进行：

1、厂党委提名。厂党委根据工作及岗位需要提出考察对象。

2、成立考察组。由党群、工会、人力资源部组成征求意见考察组。

3、拟定《征求意见考察方案》。考察组根据党委提名对象工作及岗位情况，拟定征求意见考察方案，报厂党委审批。

4、征求意见。由考察组按照《征求意见考察方案》，组织不同比例人员，对提名对象“德、能、勤、绩、廉”五方面进行民主征求意见。

5、综合、上报《考察报告》。考核组将民主征求意见情况进行综合整理，形成书面《考察报告》，考核组成员在报告上签字认可，同时厂党委。

6、党委会会议研究、审查。召开厂党委会，对《考察报告》进行全面研究、审查，形成结果。

7、任前公示。人力资源部门根据厂党委会议审查结果拟定任前公示并进行张贴。公示时间为7天。

8、下发聘用任职文件。公示时间结束后，人力资源部门将公示期间情况综合。如无重大异议，可报主管领导同意后，下发正式聘用文件；如有重大异议，则将公示情况上报厂党委。

9、任职谈话，签定责任书。聘用文件下发后由厂纪委书记对聘用人员进行任前廉洁谈话，同时聘用人员签定《党风廉洁建设责任书》。

10、宣布聘用任命。由厂党委或行政宣布正式聘用任命。

第八条：厂中层行政管理干部选拔任免组织竞聘按照厂人力资源部相关文件执行。

第九条：厂中层党务管理干部选拔任免职位为厂中层党务负责人。

第十条：厂中层党务负责人确定拟任人员后，按第七条“8、9、10”项执行。

第十一条：此《实施细则》自2013年7月1日起执行。

中共川铁集团枕梁构件厂委员会2013年7月1日