某银行某分行员工思想状态调查问卷_员工思想动态调查问卷

2020-02-28 其他范文下载本文

某银行某分行员工思想状态调查问卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工思想动态调查问卷”。

vvvvvv员工思想状况调查问卷

尊敬的各位同事们：

您好！非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷。为真实地了解和掌握我行员工的思想状况，从而有针对性地做好我行各项工作，经行领导安排同意，分行人力资源部决定开展本次调查活动，我们设计了这份问卷。请您认真阅读这份问卷，然后选择对应的答案。您的回答将为决策部门制定相关政策和措施提供参考依据。为了咸阳分行未来的发展，也为了您和全体同仁的共同愿望，请实事求是填写问卷。本问卷不记姓名，请您按照自己的想法如实回答，我部门对您的资料和回答予以严格保密。谢谢您的支持和参与！

分行人力资源部 2017年5月10日

特别提示：在问卷中，每个问题都有一个或若干个选项，除题目要求多选外均为单选，请根据您的工作实际情况，在相应答案前划“√”。

一、您的基本情况 1.您的性别()A.男 2.您的年龄()A.25岁及以下

D.36-40岁 B.26—30岁 E.41-50岁

C.31—36岁 F.50岁以上

C 其他

B.女

3.您的婚姻状况()：A未婚

4.您在XXXXXX工作的时间()

B已婚

A.3年以下 B.3—5年（不含）C.5（含）—10年 D.10年（含）以上 5.您的最高学历是()A.高中及中专 B.大专 C.本科 D.研究生及以上 6.您的政治面貌()A.共青团员 B.共产党员

C.民主党派成员

D.群众

7.您目前目前所在机构为()A.分行部门 B.我行业务类（含营业部）

E.县域支行

C.小微业务类

G.社区支行

D.个人业务类

F.小微支行

8.您现在的工作岗位是()A.领导干部 B.会计主管

C.综合事务

D.大堂经理

G.代培柜员 E.客户经理（含风险经理）

二、您目前的工作情况

F.柜员（含非柜.非现柜员）

1.您对自己目前的工作状况是否满意？()A.满意 B.一般

C.不满意

2.您认为自己目前的工作状态是()A.工作精神饱满，积极性高，处理得心应手 B.状态还行，能够完成领导交办的任务 C.感觉到工作累，压力大 D.对工作消极厌烦

3.您认为自己目前对待工作的心理状态是()A.主动积极的工作，尽心尽力做到最好 B.安排什么就干什么，完成即可 C.能干多少就干多少，干不完也无所谓 D.能少干就少干一点

4.您认为目前的工作（）A.很适合，并有信心及能力做好

B.是我喜欢的工作，但能力尚缺

C．不是我理想的工作，我能做好 D.不太适合，希望换个岗位 5.您认为目前工作的挑战性如何()A.很有挑战性 B.较有挑战性

C.一般

D.无挑战性

6.您的工作是否得到了领导及同事的认可（）A.非常认可

B.较认可

C.一般 D.较不认可

E.非常不认可

7.您对XXXXXX咸阳分行及所在支行（部门）的发展()A.充满信心 B.有信心

C.信心不足

D.没信心

8.您作为XXXXXX咸阳分行员工，您感到()A.很自豪 B.比较自豪

C.一般

D.不如意

9.相对于工作职责来说，您对目前的工资待遇是否满意()A．满意 B.一般

C.不满意

10.您认为所在机构的凝聚力如何()A.很强 B.较强

C.一般

D.较差

E.差

11.您与同事工作感到愉快吗()A.非常愉快 B.一般

C.有时愉快

D.经常不愉快

12.您认为自身价值在工作中能得到体现了吗（）A.得到充分体现 C.体现的较少

B.基本得到体现 D.得不到体现

13.您认为自己的能力是否得到了充分的发挥()A.已尽我所能 B.未能完全发挥

C.没感觉

D.没有施展的机会

14.您认为自己能继续在本我行工作多久()A.最多1年 B.2-5 年

C.6-10年

D.直至退休

15.您感觉本我行的社会形象如何()A.非常好，感到光荣 C.形象一般

B.比较好，感到光荣 D.形象较差

16.您身边的共产党员怎么样？ A.是先锋模范

C.和群众差不多

B.比群众强一些； D.不知谁是党员

17.您认为您与领导及同事的关系是否融洽？（）A.很融洽 B.一般

C.比较紧张

18.在您周围干一天是一天，得过且过，不求上进的职工（）A.较多 B.少数 C.个别 D.无

19.您对自己进我行以来所取得的进步感到（）A非常满意 B比较满意

C 不确定

D不太满意

20.您认为我行给予青年员工的发展机会（）A.非常多 B.多

C.一般

D.很少

21.您认为感到当前工作压力主要来自哪个方面？ A．考核指标的压力

B.风险控制的压力

C.自身素质的压力 D.业务营销拓展的压力 22.您对完成单位今年生产经营目标任务的信心？ A.非常足 B.足 C.一般 D.没有 23.您对自己的未来期望是（）

A.努力工作，提高能力，争取获得更大的发展 B.没有发展，只要做好本职工作就行 C.练好本领，熬几年再说 D.不清楚自己的未来发展期望 24.(多选)您在我行工作是因为（）

A.我行发展前景较好，能为个人发展提供良好的平台 B.对现我行工作很有感情，对我行的发展前景很看好

C.个人能力和客观条件有限，暂时无法找到更好的工作,需要积累经验，为跳槽做准备 D.需要挣钱生活

E.工作比较稳定,对现有的工作环境和待遇比较满意 F.家人不让辞职

25.(多选)在什么样的条件下，您会选择离开本单位工作？（）A.待遇比现在高

B.发展空间比现在大

E.其他

C.保障及福利比现在好

D.我行文化及品牌比现在好

26.(多选)您认为员工离职主要有哪些原因()A.自我发展空间狭小

B.无法应付工作压力

C.领导缺乏与员工的交流

E.组织的凝聚力差

I.想从事新的行业

D.同事间缺乏合作意识

G.离家太远

H.工作氛围不好

F.待遇低

J.不喜欢这份工作 K.单身员工的婚恋问题不好解决 L.业余生活枯燥乏味

M.对我行的未来缺乏信心

N.其他

27.(多选)当前影响我行稳定的主要问题和矛盾是什么？()A.人才流失问题

B.收入分配问题

C.党风廉政问题

D.员工福利问题改

E.其他问题

28.(多选)您认为我行最吸引人的因素是什么？()A.物质待遇 B.发展前景

C.我行文化

D.职业环境

E.其他因素

29.(多选)您认为我我行职工队伍在思想意识方面主要存在那些差距（）A.市场竞争意识不强，缺乏危机感和紧迫感

B.团队意识较差

C.开拓创新精神不够

D.混日子的思想严重

30.(多选)您认为目前我行思想政治工作存在的主要问题是（多选≤3项）()A.与我行的中心工作脱节 B.对员工缺乏关怀.理解 C.脱离员工思想实际，不解决实际问题 D.教育者不能以身作则 E.搞形式主义.枯燥无味 F.党员先锋模范作用发挥不够 G.缺少精神文化活动 H.其他 31.(多选)您认为影响工作积极性的因素主要来自于（）A.工资收入少

B.对从事的工作不喜欢 C.工作环境和气氛

D.个人职业发展

E.同事关系不融洽

F.其他

32.(多选)您期望我行（）

A.加强培训，提升自身能力 B.组织文体活动，活跃业余生活 C.领导多到基层倾听员工心声 D.提高工资待遇 E.相对稳定的环境 F.提高更多的机遇 G.其他

33.（多选）除了薪酬外，您最看重哪些？（）A．提高能力的机会

B.好的工作环境

C.和谐人际关系

D.工作的成就感 E.更多的发展平台

34.（多选）您了解我行发展情况的渠道主要是（）A.报纸、官方网站、微信推文、微信群 D.同事之间交流 E.更多的发展平台 B.我行文件 C.会议和领导传达

F.其他渠道