《行政管理学》补修课试卷_行政管理学补修课

《行政管理学》补修课试卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行政管理学补修课”。

新疆广播电视大学行政管理（本科）专业补修课

《行政管理学》试题

一、名词解释（每小题5分，共20分）

1．分级制：一般指行政组织的岗位性质、职责任务和任职条件，划分通用的等级。岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位3种类型

2．行政领导：是指国家行政系统中各级各类行政领导者和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调及控制等职能活动，依法行使其权利，发挥其影响，确定并实现行政目标的活动过程

3．行政实施：行政管理学基本概念之一，指行政组织采取相应的手段和措施实现行政决策的过程。是行政的一个基本环节。

4．诱导性行政方法：诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动

二、填空（每空1分，共20分）

1．行政学产生的标志是威尔逊1887年发表的《是1935年出版的《行政学的理论和实际》，作者是___张金鉴_________。2．国家公务员的人口是____________，出口是____________。

3．对公务员监督的渠道，一般可以分做___________________和____________________两种，前者包括立法监督、_________行政_____________和社会监督等形式，后者包括专门监督和群众监督两种。4

5．制和多向沟通六种。6．行政实施主体包括行政机构和行政人员两方面。具体的行政实施阶段主要包括指挥、____________、控制和___________等四个环节。

7．法制监督是一种行政监督，它主要有两大类，即国家法制监督和___________________监督。8

9．构成指挥者权威基础的第一个要件是权利，另一个要件是指挥者一定的威望和______________。

三、判断改错题（每小题4分，共20分）

1．个人专断式是当今世界各国行政决策体制的主要形式。（）

2．行政领导主体是被领导者和行政管理的部分对象，包括个体领导者和群体领导者。（）

3．在我国，国务院所属各部、委、办及直属总局，地方政府所属各厅、局、处、科，均属于职能机

关。（）

4．行政协调的主要目的和根本作用就是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。（）5．机关管理的首要原则是要遵循科学化的原则。（）

四、简答题（每小题5分，共20分）

1．公务员较理想的工资制度应体现哪些原则？

2．行政直协调的作用主要表现在哪些方面？

3．简述行政监督的种类

4．简述进行思想正确工作的不同途径

五、论述题（20分）

试论集权的决策体制存在的优势与弊端。