农电工养老保险续交方案_农电工养老保险问题
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农电工养老保险续交方案
为进一步加强农电用工管理,充分调动农电工的工作积极性,更好的服务于新农村、新电力。经公司人事部、乡村电管部与县劳动局相关部门协调,同意农电工的养老保险以扩面的形式向前续交。乡村电管部作为主要牵头部室,会同劳动局对农电工的招聘档案、工资表、在供电公司从事农电工职业的时间进行了核对。为确保农电工社会保险续交情况顺利有序的完成,特制订该方案。
一、加强组织领导:
公司成立农电工社会保险续缴领导小组,对农电工的社会保险续交情况全过程进行监督、指导。
组 长:何宗录
成 员:严志强王楠刘纪良季广庆
为保证本次工作的顺利开展,领导小组下设社会保险续缴协调小组和社会保险财务统筹小组。
(一)社会保险续缴协调组
组长:王楠
副组长:刘记良季广庆
成员:刘涛张永张守奎朱孟越冯国强滕厚坤及各供电所长
协调组负责与县劳动局协调社会保险的续缴事宜,同时对农电工做好社会保险续缴的宣传和政策解释工作,办公室设在乡村电管部。
(二)社会保险财务统筹组
组长:严志强
成员:沈林庭莫宗红
具体负责农电工社会保险续缴费用的代收工作,根据每个农电工向前续缴的实际情况,收取相关的费用。
二、农电工社会保险续交原则
在确保农电工队伍稳定的前提下,本着平等自愿的原则,由农电工根据实际情况自愿向前续缴社会保险,这样既能够保证大部分农电工到离岗时,社会保险能够买够15年,同时解除了农电工的后顾之忧,使农电工能够真正做到老有所养,也降低了企业的安全风险。
三、农电工社会保险续缴方式
通过县劳动局对我公司农电工的档案工资时间进行查阅,对在职农电工在公司的工作年限进行了系统划分为:1999年统管时招聘留用、1999年以后招聘任用的。对此,县劳动局要求,本次社会保险续缴时间最长可向前续缴到1999年7月。
1、目前在职的农电工大部分是1999年统管后通过招聘留用的,这部分农电工的社会保险可以从2005年6月向前续缴到1999年7月,预算费用需要7800.00元左右。
2、1999年以后至2005年6月这期间招聘的农电工,社会保险续缴的时间从2005年6月续缴到其本人在公司的档案工资时间。
3、供电所在职、目前已有社会保险的临时工,根据其在公司的上班时间情况向前续缴社会保险,社会保险的续缴时间,最长的可续
到1999年7月。
4、供电所在职的、目前还没有办理社会保险的临时工,本次不在续缴范畴,可自行到县劳动局办理社会保险,然后将档案转到公司。
5、2005年6月份以后招聘的农电工,本次社会保险不再续缴。
6、年龄在35周岁以下、目前已有社会保险的在职农电工,原则上社会保险不再续缴。
社会保险续缴所需费用均由受益人自己承担。
四、具体操作事宜
1、各供电所根据乡村电管部查证的续缴社会保险的农电工人员名单,及时组织召开农电工会议,传达本次续缴社会保险的意义所在,并组织本单位农电工,本着实事求是的原则,对每个人向前续缴社会保险的时间认真核对,确认无误后,由本人签字认可,并经单位负责人签字后书面报送乡村电管部。
2、乡村电管部根据各单位书面报送的签字认可名单,重新核实无误后,提交县劳动局相关部门进行制单,续缴社会保险。
3、续缴费用的缴纳。县劳动局根据每个人向前续交的年限计算出每个人应缴纳的社会保险金额,由公司财务部根据劳动局出具的发票,统一收取此项费用缴纳到县劳动局社会保险处。
乡村电管部
二0一0年九月十三日
附:农电工向前续交人员名单